忠诚维护核心矢志奋斗强军PPT 编号26

上传时间：2022-06-25 17:24

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得出的坐标，代入根据待定系数法即可求得．解答解直线与轴交于点，点的坐标为，．作⊥轴，为垂足，则是边上的高，点的坐标为．又的面积等于．点，在直线，的坐标为，．又反比例函数是常量，的图象经过点即，这个反比例函数的解析式为．点评本题主要考查了反比例函数与次函数的交点问题，解题的关键是正确求出次函数的解析式．六计算．分•鞍山二模已知点在半径为的上，直线与相切，⊥，连接交于点．Ⅰ如图...

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忠诚维护核心矢志奋斗强军PPT 编号22

上解得点在次函数图象上，解得，故答案为相等．联立两函数解析式可得，解得或，如图，作⊥，⊥，在中，令可得，，，在和中第页共页≌恒成立．理由如下联立两函数解析式，消去可得在中，令可求得同可得≌，．五解答题本大题共小题，每小题分，共分．图为波浪式相框厚度忽略不计，内部可插入占满整个相框的照片张，如图，主视图不含图中虚线部分为两端首尾相连的等弧构成，左视图和俯视图均为长方形单位图中...

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忠诚维护核心矢志奋斗强军PPT 编号30

形的面积公式，求得，可得的坐标，代入椭圆方程，进而得到椭圆方程，再由直线的方程联立椭圆方程，运用韦达定理和中点坐标公式，计算即可得到所求点的坐标．解答解椭圆的即有，由，即，可得，即有，由椭圆的定义可得设可得，又，解得，即由在上，即有，解得，即有椭圆的方程为与方程联立，可得，即有，设中点为则，即有，．点评本题考查椭圆的定义方程和性质，考查直线方程和椭圆方程联立，运用韦达定理和...

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疫情期间线上购物母亲节活动策划PPT 编号24

中，，．分在中，即，分．弧的长．分如图，半圆与切于点时，连结．根据圆的对称性，同理得弧的长为，得弧的长为．综上，弧的长为或．分．本题满分分解点，在抛物线的解析式为上分，分由是等腰直角三角形得，则，当时，是等腰直角三角形分依题意得，，有两种情况当时，，得舍去分当时，，得均为正整数，取...

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疫情期间线上购物母亲节活动策划PPT 编号35

直线．设点联立直线与，得，则由韦达定理有，．则弦长•，弦长的取值范围是，已知等差数列中．Ⅰ求数列的通项和前项和Ⅱ证明命题“∀，”是真命题．考点数列与不等式的综合数列的求和数列递推式．分析Ⅰ设等差数列的公差为，运用等差数列的通项公式，解方程可得首项和公差，即可得到所求通项和求和Ⅱ求得，运用裂项相消求和，结合不等式的性质，即可得证．解答解Ⅰ设等差数列的公差为，由可得解得则前项和...

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疫情期间线上购物母亲节活动策划PPT 编号38

式求得，也可以利用解析式求解观察图形发现，两线段的交点即为最低点，因此求两函数解析式组成的方程组的解即可．解答解设的解析式为，把，.和，.代入中得解得，当时，.，由线段上点坐标，.得.，故答案为.，.由得线段的解析式为设的解析式为，把，.和代入中得解得，，根据题意得解得，答速度是时，该汽车的耗油量最低，最低是．我们知道，任意个正整数都可以进行这样的分解，是正整数，且，在的所有这种分...

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疫情期间线上购物母亲节活动策划PPT 编号35

中至少有人进行问卷调查的对立事件是身高在区间，中没有人进行问卷调查，由此利用对立事件概率计算公式能求出身高在区间，中至少有人进行问卷调查的概率．解答解Ⅰ身高在区间，的频率为.，设身高在区间，内的频率分别为，由题意得，解得.，.，.，身高分别在，的人数为．将频率分布直方图补充完整，如右图．Ⅱ身高在，的人数分别为，第页共页应从区间，内分别抽取的人数分别为人，人，人，现在从这抽出的人...

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疫情期间线上购物母亲节活动策划PPT 编号21

应用非常广泛，解答此题类问题时要利用控制变量法研究如图是种自动测定油箱内油面高度的装置，是滑动变阻器，它的金属滑片连在杠杆的端，从油量表由电流表改装而成指针所指的刻度，就可以知道油箱内油面的高度，当油面上升时，电压表示数变小，油量表示数变大选填“变大”“变小”或“不变”．考点电路的动态分析．分析当油量发生为化时，浮标随之运动，带动与浮标相连的指针运动，则可知滑动变阻器接入电...

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重温入团誓词PPT共青团光辉历史团的基本知识PPT 编号24

出的长，求出的长即可．解答解过点作⊥于点，过点作⊥于点，建筑物后有座假山，其坡度为，设，则，米解得，第页共页则答建筑物的高为广安水果店计划购进甲乙两种新出产的水果共千克，这两种水果的进价售价如表所示进价元千克售价元千克甲种乙种若该水果店预计进货款为元，则这两种水果各购进多少千克若该水果店决定乙种水果的进货量不超过甲种水果的进货量的倍，应怎样安排进货才能使水果店在销售完这批水...

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重温入团誓词PPT共青团光辉历史团的基本知识PPT 编号27

员工工资水平变动空问大．部门经理在工资决策方面拥有更多的权力和责任，可以对下属的工资定位给于更多的意见和建议，有利于管理人员充分利用工资这杠杆来引导员工达到企业的同标。．企业人力资源部采用宽带式工资对该企业的管理类技术类以及事务类岗位进行工资等级划分．请你画出相应的图形并加以说明。答该企业的宽带式工资等级类型如图所示。图企业宽带式工资等级图宽带式工资等级的特点是企业包括的工...

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