公司办公室规章制度-章程规章制度材料

上传时间：2022-06-26 11:43

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的区域范围内如接待室会客室等,禁止在办公室办公坐位上吸烟。不准用公司电话打私人电话或信息电话,不准占用本部电话谈论与工作无关的事。第章办公礼仪规范职员必须仪表端庄整洁。具体要求如下头发职员头发要经常清洗,保持清洁男性职员头发不宜过长。指甲职员指甲不能太长,应经常注意修剪女性职员涂指甲油应尽量用淡色。胡须男性职员胡须不宜留长,应注意经常修剪。女性职员化妆应尽量给人以清新健康的印象,...

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共青团章程-章程规章制度材料

方针政策,要自觉遵守规章制度,要时时刻刻维护国家和人民的利益。每个人都不可能是完美的,但在成长的过程中我们应该学会自我完善,要认真的开展批评和自我批评,勇于改正缺点和自觉维护团的荣誉,团员并不单单是个称号,它所象征的是组织和纪律,所代表的是无私奉献和为人民服务的高尚品德。共产主义青年团是按照民主集中制组织起来的统整体,个团员必须服从组织的安排。要懂得顾全大局利益,要做到牺牲小我成就大...

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企业安全生产规章制度-章程规章制度材料

全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。基本的安全管理制度为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻,在管理与安全生产有关事项时有个行为准则,企业应建立基本的安全管理制度,主要有职工安全守则安全生产教育制度安全生产检查制度事故管理制度危险作业审批制度特种设备危险性大的设备危险化学品运输工具和动力管线的管理制度安全生产值班制度职业卫生管理职业病危害因素监测及评价制度...

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人事管理制度-章程规章制度材料

按元餐计算。行政部离职员工须到人事专员处和仓库清退入职签收物品,包括员工手册名牌考勤卡餐卡更衣柜钥匙等。人事专员须核实该员工入职档案中的入职物品签收表,对于有物品缺失的,须注明清楚品名及赔偿金额,并签字确认。人事专员须核实当月部门递交的违纪通知书,对于有违纪情况的离职员工,须注明其罚款金额,并签字确认。人事专员须核实当月部门递交的假期申报表,对于有请假情况的离职员工,须注明请假类别及...

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公司章程-章程规章制度材料

毕业证书学位证书原件及复印件技术职务任职资格证书原件及复印件身份证原件及复印件寸半身免冠照片张试用人员如因品行不良,工作欠佳或无故旷职者,可随时停止试用,予以辞退。员工录用分派工作后,应立即到所分配的地方工作,不得无故拖延推诿。福利待遇公司依照企业的发展和兼顾工作人员生活安定及逐步改善的原则,以贡献定报酬凭责任定待遇,给予员工合理的报酬和待遇。试用人员试用期间不享受综合保险。转正后...

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劳动保障规章制度-章程规章制度材料

不支付加班工资。第十条企业以货币形式按月足额支付职工工资依法解除或终止劳动合同时,在解除或终止劳动合同后日内次性付清职工工资。第十条因职工原因给企业造成经济损失的,企业可以要求职工赔偿或依企业规章制度对职工进行处理,并可按规定幅度从职工工资中扣除。第节社会保险第十条企业用工当月为职工办理各项社会保险。缴纳各项社会保险费依法由企业和个人分别承担。第章职工劳动纪律制度第节劳动纪律与...

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劳动规章制度-章程规章制度材料

司以前规定与本制度有抵触的条文,按本规定执行。本规定尚未提及的有关条文,今后陆续补充完善,并经股东会通过后实施。阳春市昊林达房地产开发有限公司年月第篇企业劳动规章制度企业劳动规章制度样本目录总则员工招聘与录用管理劳动报酬及保险福利工作时间与休息休假劳动安全卫生与劳动保护员工培训劳动定额管理劳动用工合同管理劳动纪律十奖惩十附则第章总则第条为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方...

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小公司规章制度范本-章程规章制度材料

进行成本费用预测核算考核和控制,督促有关部门降低消耗节约费用,提高经济效益。建立健全各种财务帐目,编制财务报表,并利用财务资料进行各种经济活动分析,为公司领导决策提供有效依据。负责公司材料库办公用品库的管理。参与公司工程承包合同和采购合同的评审工作。及时核算和上缴各种税金。参与项目部与施工队结算,参与采供部与材料供应商结算。会计档案资料的收集整理,确保档案资料的完整安全有效。加强本...

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中心组学习制度(中心组学习,制度)-章程规章制度材料

,每年至少进行次全面系统的调研活动,总结工作经验,为科学决策提供依据。遵守纪律,积极参加学习。每次集中学习前,都应做好准备,无特殊情况,学习期间不准假。第条理论学习中心组主要任务是组织领导干部理论学习,夯实理论功底组织领导干部学习党的路线方针政策和法律法规,提高政策水平和科学决策能力。教育领导干部树立正确的世界观人生观价值观,加强领导班子思想作风建设。第条理论学习中心组学习的主要内容...

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车间管理规章制度-章程规章制度材料

经领导批准外,若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发个月工资。第十条偷盗公物或他人财物者,按实物价值倍罚款,扣发工资,予以解雇,并交司法机关处理。第十条加强现场管理,随时保证场地整洁设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置,由清洁卫生人员运出车间。第章员工考核第十条考核的内容主要是个人德勤能绩个方面。其中德主要是指敬业精神事业心和责任感及道德行为规范。勤主要是指工作态度,...

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