请示,经批准后方可离开。如私自离岗视旷工处理。请假请假分为事假和病假两种,所有人员请假必须填写完整的请假单。要求提前天请假,原则上不受理电话请假。上班时间短时外出须得到当班负责人同意。每位员工个月可以请假天,特殊情况除外辞职解聘辞退员工工作期间,严重违反本网吧管理制度,不服从领导分配,违法乱纪或伤及本网吧他人荣誉或生命财产,本网吧有权进行辞退工作,而不须提前通知。辞退工作的员工,原则上不再发放工作保证金,本网吧同时保留对其的法律追究权利。辞职凡正式员工,认为工作不适合自己,应提前十天向值班经理提出辞职申请离职凡因辞职未经本网吧同意而擅自离职的人员或未办理任何手续离职或未办完离职手续的员工。自动离职人员的薪金原则不予支付,若领工资后离职,必须在工作保证金内扣罚工资的罚金,对给本网吧造成损失经济业务衔接的视情况做出相应处理,造成固定资产损失的,除追回损失外,并处以十倍罚金。保证金制度为加强本网吧对员工的管理,树立起每个员工对本网吧工作的责任感,特制定本制度。员工在正式入职后需交纳定金额的保证金,做财物管理以及服装定制等用,员工应首付半后,其他的从每月工资中扣除,财务将会做相应登记以及出具收据。新录人员在办公室填写员工登记表,网管交工作保证金元收银员交工作保证金元。在员工离职正常辞职或辞退办理完切手续,经本网吧批准后,凭原始收据到财务部领取保证凡未按照正常手续办理辞职,私自离岗的按规定对其保证金进行扣罚。工作制度上班时间上网睡觉擅离职守聚堆闲聊服务差被顾客投诉的上班时间吸烟酗酒赌博的和同事顾客或其他人吵架打架斗殴的顶撞领导不执行命令不服从管理严重妨碍管理秩序的,次罚元。玩游戏。违者罚款元,各位员工各负其责,认真圆满的做好本职工作,并在工作时间内听从负责人的安排,积极完成负责人交待的其他工作,当天能完成的工作必须完成。,严格按章操作,不得违章作业防盗防暴防机械事故,若发现事故苗头,及时采取措施,防止事故发生,同时上报领导。,消除不安全隐患,确保顾客生命安全及公司财产安全。规章制度制度章程规章制度材料。及时记录母羊发情配种妊检流产产犊治疗等技术数据,填写繁殖卡片。做好精液药品的出入库记录和汇总,月底上报财务室。按时整理分析各种繁殖技术资料,及时上报并提出合理化建议。对场内的各项工作有何想法,要及时与领导沟通。向职工普及母羊繁殖知识,努力学习,掌握科技信息,推广先进技术和经验。资料员兼统计员职责规范正确填写小样谱系,依照谱系的有关内容和规定,定期测量后备羊的体重体尺,测定和记录成母羊泌乳月产奶量乳脂率,并及时填写。负责母羊各项育种指标分析日粮营养分析和泌乳月分析。子羊及销售人员任用等各项数据的整理,于每月初日前填写生产报表,上报合伙人。每底完成计件工资所需的数据统计。妥善保存各类原始资料。努力钻研业务,热爱本职工作,实事求是,保证数据真实可靠。核算员兼保管员职责规范严格执行公司主管部门的操作规范,严格执行财务制度。数量,各项记录及时完整,各种报表要及时准确,妥善保管和调用物资,先进先出,避免霉坏变质及非正常损耗。注意防火防盗。每月盘存,做到帐实相符,实事求是。如实记录各类饲料的进出库及羊群饲喂情况,及时核算奶牛饲料成本。负责各种饲料的质量检测与控制。掌握羊只的体况评定方法,负责组织选种选配工作。熟悉羊场所有设备操作规程,并指导和监督操作人员正确使用。熟悉各类疾病的预防知识,根据情况进行疾病的预防。兽医职责规范负责羊群卫生保健疾病监控与治疗贯彻执行防疫制度制订药械购置计划填写病例和有关报表。合理安排不同季节时期的工作重点,及时做好总结工作。每次上槽仔细巡视羊群,发现问题及时处理。认真细致地进行疾病诊治,充分利用化验室提供的科学数据。遇到疑难病例,组织会诊,特殊病例要单独建病历。认真做好发病,处方记录。及时向领导反馈场内存在的问题,提出合理化建议。配合畜牧技术人员,共同搞好饲养管理。贯彻以防为主,防重于治的方针。努力学习钻研技术知识,不断提高技术水平。普及羊场卫生保健知识,提高职工素质。掌握科技信息,开展科研工作,推广应用成熟的先进技术。配种员职责规范年底负责制订下年羊的配种繁殖计划,参与制订选配计划。认真观察羊群,做好发情鉴定,适时配种,按规定时间做妊娠诊断。拟好停奶通知单,及时通知班组。做好母羊产后监护工作,负责母羊繁殖疾病的预防及诊疗。规章制度制度章程规章制度材料。协助资料员完成每月的小羊照相称重工作。育成羊青年羊岗位职责规范注意观察发情母羊并及时与配种员联系。严格按照饲养规范进行饲养。保证夜班饲草数量充足。饲料工岗位职责规范严格按照饲料配方配合精饲料。饲料原料成品料要按照不同品种分别摆放整齐,便于搬运和清点。严格按照操作规程操作各类饲料机械,确保安全生产。每天按照技术员的发料单,给各个班组运送饲料。要有完整的领料发料记录,并有当事人签字。运送或加工饲料时,注意检出异物和发霉变质的饲料。每月汇总各类饲料进出库情况,配合财务人员清点库存。司机岗位职责规范爱护车辆,按时保养。保持车内清洁卫生。安全行驶,遵守交通规则。严禁酒后驾驶,严禁飞车。经常检查车辆,确保运转良好,不耽误生产需要。按时完成领导交给的各项任务。工作时间不干私活。负责各种饲料的质量检测与控制。掌握羊只的体况评定方法,负责组织选种选配工作。熟悉羊场所有设备操作规程,并指导和监督操作人员正确使用。熟悉各类疾病的预防知识,根据情况进行疾病的预防。兽医职责规范负责羊群卫生保健疾病监控与治疗贯彻执行防疫制度制订药械购置计划填写病例和有关报表。合理安排不同季节时期的工作重点,及时做好总结工作。每次上槽仔细巡视羊群,发现问题及时处理。认真细致地进行疾病诊治,充分利用化验室提供的科学数据。遇到疑难病例,组织会诊,特殊病例要单独建病历。认真做好发病,处方记录。及时向领导反馈场内存在的问题,提出合理化建议。配合畜牧技术人员,共同搞好饲养管理。贯彻以防为主,防重于治的方针。努力学习钻研技术知识,不断提高技术水平。普及羊场卫生保健知识,提高职工素质。掌握科技信息,开展科研工作,推广应用成熟的先进技术。配种员职责规范年底负责制订下年羊的配种繁殖计划,参与制订选配计划。认真观察羊群,做好发情鉴定,适时配种,按规定时间做妊娠诊断。拟好停奶通知单,及时通知班组。做好母羊产后监护工作,负责母羊繁殖疾病的预防及诊疗。及时记录母羊发情配种妊检流产产犊治疗等技术数据,填写繁殖卡片。做好精液药品的出入库记录和汇总,月底上报财务室。按时整理分析各种繁殖技术资料,及时上报并提出合理化建议。对场内的各项工作有何想法,要及时与领导沟通。向职工普及母羊繁殖知识,努力学习,掌握科技信息,推广先进技术和经验。资料员兼统计员职责规范正确填写小样谱系,依照谱系的有关内容和规定,定期测量后备羊的体重体尺,测定和记录成母羊泌乳月产奶量乳脂率,并及时填写。负责母羊各项育种指标分析日粮营养分析和泌乳月分析。子羊及销售人员任用等各项数据的整理,于每月初日前填写生产报表,上报合伙人。每底完成计件工资所需的数据统计。妥善保存各类原始资料。努力钻研业务,热爱本职工作,实事求是,保证数据真实可靠。核算员兼保管员职责规范严格执行公司主管部门的操作规范,严格执行财务制度。数量,各项记录及时完整,各种报表要及时准确,妥善保管和调用物资,先进先出,避免霉坏变质及非正常损耗。注意防火防盗。每月盘存,做到帐实相符,实事求是。如实记录各类饲料的进出库及羊群饲喂情况,及时核算奶牛饲料成本。员工因病因事须填写请假单,注明请假种类及起止时间,履行请假手续,具体手续按请休假管理办法的规定执行,凡未履行请假手续,或请假未批准不到岗者,律按旷工处理。当班期间,因个人原因需暂时离开应向当班负责人请示,经批准后方可离开。如私自离岗视旷工处理。请假请假分为事假和病假两种,所有人员请假必须填写完整的请假单。要求提前天请假,原则上不受理电话请假。上班时间短时外出须得到当班负责人同意。每位员工个月可以请假天,特殊情况除外辞职解聘辞退员工工作期间,严重违反本网吧管理制度,不服从领导分配,违法乱纪或伤及本网吧他人荣誉或生命财产,本网吧有权进行辞退工作,而不须提前通知。辞退工作的员工,原则上不再发放工作保证金,本网吧同时保留对其的法律追究权利。辞职凡正式员工,认为工作不适合自己,应提前十天向值班经理提出辞职申请离职凡因辞职未经本网吧同意而擅自离职的人员或未办理任何手续离职或未办完离职手续的员工。自动离职人员的薪金原则不予支付,若领工资后离职,必须在工作保证金内扣罚工资的罚金,对给本网吧造成损失经济业务衔接的视情况做出相应处理,造成固定资产损失的,除追回损失外,并处以十倍罚金。保证金制度为加强本网吧对员工的管理,树立起每个员工对本网吧工作的责任感,特制定本制度。员工在正式入职后需交纳定金额的保证金,做财物管理以及服装定制等用,员工应首付半后,其他的从每月工资中扣除,财务将会做相应登记以及出具收据。新录人员在办公室填写员工登记表,网管交工作保证金元收银员交工作保证金元。在员工离职正常辞职或辞退办理完切手续,经本网吧批准后,凭原始收据到财务部领取保证凡未按照正常手续办理辞职,私自离岗的按规定对其保证金进行扣罚。工作制度上班时间上网睡觉擅离职守聚堆闲聊服务差被顾客投诉的上班时间吸烟酗酒赌博的和同事顾客或其他人吵架打架斗殴的顶撞领导不执行命令不服从管理严重妨碍管理秩序的,次罚元。玩游戏。违者罚款元,各位员工各负其责,认真圆满的做好本职工作,并在工作时间内听从负责人的安排,积极完成负责人交待的其他工作,当天能完成的工作必须完成。,严格按章操作,不得违章作业防盗防暴防机械事故,若发现事故苗头,及时采取措施,防止事故发生,同时上