人社所半年工作总结报告

上传时间:2022-06-26 01:47
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  • 员领导干部作风的全面转变。针对征求到的条意见和建议,局党委高度重视,先后次领导干部未发现违法违纪行为。三围绕三个到位,突出多元化要素,广泛开展讲正气树新风主题教育活动在开展讲正气树新风主题教育活动中,局党委高度重视,从求真求实入手,确保三个到位,教育内容突出了多样化,教育形式突出了多元化,效果显著。在活动结束验收时,群众满意率达到,得到市委督导组的好评。学习动员阶段,宣传到...
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  • 税征收。我县的医疗工伤生育三项保险费全部委托地税征收,由地税部门代为收缴,取得了良好的效果。全文格稽核审计工资基数,对存在问题的单位上门宣传教育,收到了明显效果。三是加强宣传教育。个别单位领导缴费意识淡漠,单位无人生病时,认为缴费上当吃亏,对医保费用采取故意拖延不缴的态度,为此,我帐凭证,做到帐目准确,数字真实,记载清楚,各类基金分类核算,保证了基金有序运营。进步加强了统计...
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  • 增加动力,是新农村建设取得实效的关键。四存在的问题和困难通过年的实践,存在的问题和困难主要是是部分党员干部展,确保新农村建设稳步推进,促进集体经济健康协调可持续发展,是新农村建设的有效途径。三是不断加强班子队伍建设,增强两委班子的凝聚力战斗力创造力,始终把解决有人办事作为解决有钱公开,召开三务质询听证会,全方位接受群众监督。截止现在,民间纠纷调解率治安满意率均达以上。三取得...
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  • 访,了解情况,协助做好信访维稳工作,调处矛盾纠纷,及时把矛盾纠纷化解在萌芽舍改造计划,力争年底完工。三密切群众,开展有益群众的活动通过开展春节慰问夏季送清凉活动,进步拉近与群众的距离,让群众得实惠通过开展三八妇女节和五劳动节法律宣传活动,让群众受到教育,增强维权意识通过开展六励志教育活动七困难党员慰问以及八困难军人慰问活动,让群众感受到党和政府的温暖和关怀通过开展教师节慰问...
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  • 作的满意度为出发点和落脚点,实施就业优先战略和人才强市战略,推进公共就业服务体系和社会保障体系城乡全覆盖,深化人事制度职称制度和工资收入分配制度改革,积极构建和谐劳动关系,推进科学发展,奋力进位赶超,为建设开放繁荣秀美幸福新吉安作出新贡献。重点是在七个方面下功夫,努力实现七个更加目标。在推动更高质量就业上功夫,努力实现社会就业更加充分是切实落实积极就业政策,鼓励企业稳定和开...
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  • 以来,对人力资源和社会保障网进行了升级改造,增设了滚动新闻图片新闻民生工程机关作风集中专项整治活动公开等专栏,主动公开政务信息条,市长热线政风行风热线回复率达到,满意率达。二是坚持抓好党风廉政建设。局党组认真履行党风廉政建设的主体责任,强化工作措施,狠抓工作落实,坚持以构建惩治和预防腐败体系为主线,坚持预防为主标本兼治的原则,不断深化党风廉政建设,建立廉政风险点排查廉政承诺...
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  • 办理了人事档案工龄接续工作,为我市名大学生村官办理了社会保险缴纳工作为名部队复员人员办理了退休申报工作。组织我市三家企业参加了北京市人社局组织的企业进校园招聘活动,达成意向协议人次。劳动保障工作认真做好日常消防工程师人级建造师人参加资格考试。工资福利工作完成年度绩效工资总量审批工作完成年精神文明奖审批工作完成符合条件的退休人员按比照职务等级落实工作待遇工作完成年度机关事业单...
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  • 倍数。积极协调金融部不定期进行基金督查的方式,确保社保基金安全运行。四切实履行监管职责,做好劳动监察劳动仲裁工作认真贯彻落实劳动合同法,加大劳动合同,特别是集体合同签订力度,企业劳动合同签订率达,其中集体合同签订率为。建立协调劳动关系三方会议制度,对立案受理劳动争议案件按时办结。加强劳动保障监察执法力度,开展清理整顿人力资源市稽核,壮大社保基金实力。稳妥开展统筹城乡居民医疗...
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  • 了医保监管机构,充实了监管人员,建立了支专门负责医疗监管工作的队伍二是加强了医疗保险经办限内缴纳欠费,同时又未签订缓交协议的企业依法进行了处理。四是积极配合有关部门,对全市参保企业开展守合同重信用评比。通过多种措施,促使我市企业为劳动者补缴社会保险费亿元。二新农保试点工作稳妥快速推进。我市旌阳区什邡市两地分别于年月和年月启动新农保试点工作。市县乡三级政府高度重视,精心组织,...
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  • 工作。加强网五点建设开展人力资源市场乡镇劳动保障服务平台绩效考评的星级评定多渠收集发布用工信息。开展新轮的高校毕业生就业见习服务工作进步落实就业再就业各项优惠政策进步做好统筹城乡就业工作。二根据贴息资金科学发放小额贷款。是加强调控措施落实。转变传统工作方法,正确处理好政策调整与完成任务和创业需求间的矛盾严格按照市里调控要求开展工作,实现逐步缓解贴息资金压力前提下,确保完成全...
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