班主任要做到因材施教

上传时间:2022-06-24 19:42
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  • 养成了王同学厌恶劳动的坏习惯。针对这种情况我与她父母沟通,先从家庭教育人手,再通过谈心等多种形式,引导她认识,改正缺点。二加强对中间生的不同要求中间生在班级中占绝大多数,这部分学生中,有的接近优生,有的接近差生,只有把这部分同学抓好,才对班级的管理起到促进作用。而有的老师只抓好优生,忽视了中间学生,使中间学生对自己没有了信心,失去了追求上进的动力,甚至有的产生了自暴自弃的心...
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  • 供软硬件保障,增加学生学习兴趣,锻炼动手实践能力,而且节约教学成本,提高教学效率,值得推广。参考文献庄城山使用虚拟模拟技术改革高职网络专业实践教学铜陵职业技术学院学报,虚拟机技术在计算机网络实践教学中的应用摘要笔者根据网络实践教学要求,提出了单机上利用虚拟机技术构建网络环境,解决了网络实践教学中存在的问题,并通过具体实例,说明了虚拟机技术在计算机网络教学中具有经济实用灵活和易于...
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  • 成果。二课题的界定研究目的和假说课题的界定班主任文化意识与班级文化的研究子课题的确定,总的来说就是要在研究的过程中,通过理论学习和实践检验的结合,全力提升班主任为核心的教师群体文化素养,并为班级文化建设的合理科学高效进行提供智力保障。具体而言,本课题的研究包括班主任以及以班主任为核心的教师群体提高自身文化意识和建设班级文化系统两个方面,以班级文化建设为核心,以提高班主任为核...
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  • 的理念,我的教学过程设置如下导入新课讲授新课学生练习作业点评小结板书设计拓展其中导入和讲授新课分钟,学生练习分钟,其他安排分钟。创设情景,导入新课讲授新课教师示范读图学生说步骤,教师示范,目的在于调动学生主动参与,学生练习,播放轻音乐,教师巡视指导小组合作及提出明确的作业要求目的是学科落实新课标的整合,同时突出学生主体地位,而且又为学生创设轻松创作的氛围。作业点评自评互评和...
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  • 任不予批评,不追究,不处罚,视同没有违反纪律。对于违纪情节较为严重,达到学校警告以上处分的违纪行为,学生主动承认,班主任首先对于其主动承认的行为予以肯定,再予以减轻处罚。学生的违纪行为有许多是能够自我矫正的,主动承认是个自我反省的过程,这做法也为学生讲诚信营造了较为宽松的环境,让说谎的学生能切切实实感受到诚实守信的好处,并能提高学生改正的自觉性和积极性。当然,在实践中,有极...
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  • 对学习态度差成绩不好的学生,希望家长配合学校多做耐心细致的说服教育工作。二选择恰当的家访形式。做好家访工作,选用恰当的家访形式也十分重要。家访主要有以下几种方式串门式家访。利用些顺便机会到学生家中走走,与家长做礼节性交谈,顺便了解下学生的情况,有利于增加彼此间的感情。这种家访方式自然,耗时少,省精力。祝要认真做好准备工作,确定家访的目标讨论的问题,同时最好先通知家长,让家长...
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  • 在积极愉快,严肃活泼的气氛中学习生活。和谐的气氛能够使学生的大脑皮层建立起适中的兴奋状态,便于接受新生活,掌握新知识,并能在此基础上进行创造性的学习生活。须建立好融洽的师生关系。教育心理学的研究表明师生间无时不在进行着微妙的情感交流,学生的情感自始至终都伴随着教学的各个阶段。因而班主任在管理班级过程中的每个细节表情或个眼神,句话都直接影响和谐的气氛。如学生犯错时,教师要用亲...
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  • 作用,确立班级发展目标在班级文化建设中,班主任是目标的提出者,班主任在注重本身业务能力提高指导学生学习的同时,更应积极引导班级文化,使之朝着更好地提高学习效率和效果,并为学生营造个轻松愉快向上的学习环境的方向发展。在新的教育体系下,以班主任为主体学生单方面服从为基本特征的传统班级管理模式已不复存在,他所成平等友爱默契的师生关系,注意营造宽松的氛围。只有置身于宽松的氛围中,学...
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  • 各位领导同事职工代表首先,感谢组织总经理党委书记及矿长书记和班子成员年来对我工作的关心指导,感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持和帮助。我的职务是田家煤矿技术负责人。根据分工,我的主要工作是主持田家煤矿的全面技术工作,分管矿通三防工作。年来,在矿党政总工程师的正确领导下,在各位领导和同志们的支持帮助下,我能认真履行职责,忠于职守,务实工作。本人紧紧围绕矿井安全生产,全力协...
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  • ,不迁就其的思想行为,又要讲感情,尊重他们的自尊心。这样,被批评的学生就不会感到自己是在挨骂,而是在接受教育,他们会从心里地感激你对自己的关心和爱护。正所谓亲其师,而信其道。教师的话语他们就会听进脑子,并努力地去做好。这样,我们的批评效果也就达到了。三对事不对人是批评的关键在现实中,我们许多班主任批评学生时加厉。只有掌握了事实发展的前因后果,批评才会有针对性,其效果才会更好...
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