某县妇幼保健医院内部管理制度

上传时间：2022-06-24 19:35

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低病残儿出生率，努力提高人口素质。提供计划生育技术服务，做好生殖调节期的各种保健服务。加强与生殖内分泌有关的妇女常见病多发病的防治工作。执行国务院关于女职工劳动保护的各项有关规定，维护妇女享受健康保护的权利。积极参与母婴保健法的贯彻实施，提供有关的服务。二妇女保健工作基本方法。积极当好领导参谋，及时汇报工作。开展广泛的社会宣传和健康教育，强化人们的自我保健意识...

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某物资供应中心仓储管理实施细则

提货非本站配送车提货的，必须由仓储管理员随车到库站现场办理调拨手续。特殊情况下，可由本站站长向调度室申请协调解决。库站严禁委托供应商代办调拨送货业务。对于供应商直接送货的，供应站律不得接收，库站律不予补办相关手续。第三十二条中心各库站要及时在系统中导出待执行的调拨订单，做好配送准备工作。按照以下规定时间内办理完调拨手续。对大批量物资调拨订单日内完成二对零星物资调拨订单日内完...

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某物业酒店管理有限公司物业管理质量手册

理安排下属人员工作。遵守公司制定的管理细则，工作时仪表整洁，佩带员工证，统着装上岗，树立良好形象以身作则保质保量地完成本人所负责区域内的卫生清扫工作遵守劳动纪律，坚守工作岗位，按照清洁程序搞好区域内卫生发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待掌握及其的正确用法，以及清洁剂的合理用法清洁工楼宇所属范围内的道路绿化带雨水井的清洁保养楼宇范围内暗沟下水道的清理，保持雨季水道畅通负责清...

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某物业公司承接查验操作手册接管验收标准

查验基本情况存在问题解决方法及其时限双方权利义务违约责任等事项作出明确约定。办理物业交接手续。建设单位应当在物业承接查验协议签订后日内办理物业交接手续，向物业服务企业移交物业服务用房以及其他物业共用部位共用设施设备。交接工作应当形成书面记录。交接记录应当包括移交资料明细物业共用部位共用设施设备明细交接时间交接方式等内容。交接记录应当由建设单位和物业服务企业共同签章确认。分期...

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某物业服务集团有限公司《亲情服务手册》

主特别纪念日问候住宅选做服务要求各类安全防范工作温馨提示物业服务中心针对园区发生的各类情况，在各单元楼道的信息栏内张贴温馨提示和提示标识，提醒业主做好防范工作。如冬季应做好防雪防冻的温馨提示，提醒业主做好家中设备及水管的防冻措施。夏季应做好防台防雷停水停电的温馨提示，做好应急预案。平时应做好防火防盗电梯安全禁止攀爬安全疏散等预防性温馨提示和警示标识。雨雪天气室外晾晒衣物检查...

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某文化传播有限公司管理制度手册

项。公司秘密包括下列秘密事项公司经营发展决策中的秘密事项人事决策中的秘密事项专有技术招标项目的标底合作条件贸易条件重要的合同客户和合作渠道公司非向公众公开的财务情况银行帐户帐号股东会或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。三属于公司秘密的文件资料，应标明秘密字样，由专人负责印制收发传递保管，非经批准，不准复印摘抄秘密文件资料。四公司秘密应根据需要，限于定范围的员工接触。接触...

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某停车场管理全套管理质量体系表格

版号部门序号质量记录名称编号填写负责人存放地点保存年限备注,未指定书签。物业管理合同签订记录审批表各部门各管理处二年,未指定书签。顾问项目沟通情况登记表市场开拓部二年,未指定书签。交接资料清单各管理处二年,未指定书签。工程竣工验收证明书各管理处二年,未指工程项目移交表各管理处二年定书签。,未指定书签。房屋验收交接表各管理处二年,未指定书签。业主住户登记表各管理处二年,未指定书签。空...

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某特种合金有限公司物流中心安全生产管理制度

负责组织实施项目定期安全生产检查，并根据企业的生产经营特点，组织对安全生产状况进行不定期抽查，对查出的问题要定人员定时间定措施进行处理，督促落实重大生产安全事故隐患的整改，对逾期不处理的要追究有关部门和相关人员的责任，并及时向分管领导报告，纠正违章行为，遇重大生产安全事故隐患或险情时，有权令其停止作业，及时排除事故隐患或险情负责对项目部安全管理人员进行安全生产培训教育考核工...

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某索具公司检测中心实验室认可质量管理手册

责制定每年度手册的宣贯计划，并组织培训的实施。新调入本公司人员的上岗前培训，必须包含本手册的内容。质量管理手册版本状态第版修订状态第次修订文件编号修订日期实施日期第页共页第章管理要求组织公司情况公司的法律地位有限公司，由法定代表人担任公司的最高管理者并承担法律责任公司已发布公正性声明。公司简介公司名称有限公司地址佛山市南海区大沥体育路号之四邮政编码电话传真公司简介有限公司是...

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某塑胶五金制品公司社会责任管理体系程序文件

给供应商分包商及其他利益团体。管理课在招工时须对身份证等证件严格查验，对年龄及其他资料确认无伪方可招用。证件必须是原件。采取两级面试管理课及部门主管面试如对年龄等证明文件的有效性有质疑时，应聘员工需提供户口所在地，公安派出所证明或公司与公安派出所联系以求确认。无身份证或持伪证者概不予录用。按公正自愿原则和法规要求签署劳务合同，建立人事档案。社委会需对合同和档案进行复查。为防...

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