nbsp; 自从霍桑三四十年代实验之后,人们普遍认识到社会各方面影响影响编制功能(德赛尔,;保罗,)。
洛夫乔伊()指出人类行为不应该在运营管理问题上被忽略。
事实上,社会各方面都可以影响库存控制有效性。
例如,冲突可能会妨碍人们传递重要库存信息。
此外,权力可以阻碍库存决策过程。
同样,奖赏制度、不确定性以及不适当性都会影响库存任务执行。
因此,不仅要考虑到任务分配、决策过程和沟通过程等正面方面,还要考虑到行为和潜在因素非正面方面,这一点是非常重要。
因此,在库存控制中扮演着重要角色四个维度应该加以识别。
所以在处理库存控制实际问题时应该考虑到这些维度,以及运营管理学和运筹学其他注意事项。
由此产生一个叫做库存控制编制透析。
而且,它有两个重要特征。
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