ibm企业文化(企业文化)-企业文化建设材料

上传时间：2022-06-26 11:43

文档列表

的获得和保持薪酬体系应随着企业战略的改变而改变。以前公司注重内部致性完善的工作评价方案薪酬决策时明显的等级差别不裁员政策等等。当其在大型主机电脑市场占据主导地位并赢得高额利润时,该策略对公司的贡献很大。到年代末,电脑行业变化迅速,而内部致性策略却并未能对这种变化做出灵敏的反应。经过番调整后,把重点放在成本控制激励工资和承担更大的经营风险上,并且比以前更加重视顾客产品与服务的领先,...

共23页 word 文档在线阅读

××××年文化建设措施(文化建设,措施)-企业文化建设材料

酸钠和农药敌百虫搅拌,掺进工业用盐,来腌制病死猪肉,每天几千斤流向市场。材料中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定中指出,些领域道德失范诚信缺失,些社会成员人生观价值观扭曲,用社会主义核心价值体系引领社会思潮更为紧迫,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础任务繁重。材料年月日下午,广东省委召开常委会议,传达学习党的十届中全会精神,研究广东贯...

共15页 word 文档在线阅读

金本位制度（优秀范文）-章程规章制度材料

。班务会每周召开次，由班长主持，在星期进行，主要小结周的工作。站周会由各班长参加，时间通常为每星期下午，主要是及时传达贯彻处务会议精神，贯彻落实处务会议的决定及处领导布置的工作，总结上周的工作，安排下周的工作，提出具体要求，研究讨论本站工作学习生活等方面的问题，开展批评和自我批评等活动。安全例会每月开次安全例会，总结前月的安全工作，找出存在的事故隐患。组织安全知识学习，通过...

共15页 word 文档在线阅读

推进企业和谐发展创新企业文化建设-企业文化建设材料

设政治建设文化建设以及促进社会建设协调发展,企业经济效益良好,职工物质文化生活水平大幅度提高,干群关系融洽的企业内部和谐的局面。在创建劳动关系和谐的企业活动中,工会要找准角色,把握好切入点,发挥好自身职能作用,并应以开展创建劳动关系和谐企业活动为载体,充分展示促进企业和谐构建,服务经济社会发展维护职工合法权益的作为。推进企业和谐发展创新企业文化建设企业文化建设材料。第推动企业各方树立...

共4页 word 文档在线阅读

销售部管理制度（优秀范文）-章程规章制度材料

提高销售人员的工作效率，提高灵敏性，以灵活的方式进行酒店整体推销，以最小的投入赢得最大的市场占有率。酒店销售部管理制度专辑包括了营销部提成制度营销部档案管理制度营销部排班管理制度营销部培训管理制度营销部薪酬考核制度营销部接待管理制度激励及奖励机制，以及办公室环境管理制度质检违规处罚条例仓库管理制度等，是酒店营销部管理员工的必备资料。酒店销售部管理制度示例严格遵守酒店切规章制...

共25页 word 文档在线阅读

重大事项报告制度（优秀范文）-章程规章制度材料

本单位本科室本行业领域工作的批示指示。重要工作事项重点工作的进展情况重要统计数字汇总上报。半年和年度工作计划和工作目标。年度工作阶段目标完成情况。安全质量信访稳定已经发生的或潜在的建设工程重大质量安全事故。报告方式重大事项报告遵循事前请示，事后报告，实事求是，及时准确，逐级上报的原则。能事前报告的要事前报告，事前无法报告的，事后及时补报。县政法委办公室负责统筹协调全县政法系...

共13页 word 文档在线阅读

重大危险源管理制度（优秀范文）-章程规章制度材料

保爆炸物品安全贮存严格执行爆破安全规程的规定，对炸药雷管等爆破器材进行分存分运，并设置醒目的警示标志建立健全爆炸物品管理及发放制度库房内严禁使用明火，并采用防爆灯照明完善爆破器材库的消防设施和避雷装置完善爆破器材库的通风设施。必须按规定进行机械操作，穿戴要符合安全规定的服装进行操作机械设备安全防护装置必须健全在检修时必须让机械停止工作，并在启动部位悬挂安全标志牌在超过基准面...

共12页 word 文档在线阅读

采购管理制度（优秀范文）-章程规章制度材料

或私自与供应商洽谈采购事宜。采购部负责跟进各协作厂商的货款及时签批支付事宜。对到期的应付帐款，财务部应及时支付，以建立公司良好形象，维护公司财务信誉。采购审批程序申购单审批程序使用部门或仓库主管提出申请，经部门总监或经理同意，财务部成本主管审核，采购部询价报价，财务总监签字同意，总经理或董事会审批后发回采购部进行采购。单位价值元以下的零星采购，采购部需要货比家，比较价格与质...

共22页 word 文档在线阅读

酒店厨房管理制度（优秀范文）-章程规章制度材料

安全检查每月次,包括设备使用维护安全工作生产检查每周次,包括储藏职责出品制度质量及速度。每日例查每日次,包括餐前后工作过程,个人及其它卫生。检查人员对检查工作中发现的不良现象,依据情节,做出适当的处理,并有权督促当事人立即改已或在规定期内改正。属于个人包干范围或岗位职责内的差错,追究个人的责任属于部门,班组的差错,则追究其负责人员的责任,同时采取相应的经济处罚措施。对于屡犯同类,或要求...

共17页 word 文档在线阅读

门卫管理制度（优秀范文）-章程规章制度材料

辆须按指定地点有序停放。接送学生车辆律按规定地点停靠，不得在校门附近停放。节假日和平日夜间，门卫对出入学校的人员及所携带的物品要严格盘查，注意发现可疑情况，确保学校安全。对没有证件，又无法核实其身份的，门卫有权禁止其入校。严禁无关人员在值班室及周围逗留闲聊。凡外来人员进入校园，须告知来访事由及对象，经查实征得对方同意，进行详细登记，留下有效证件后，方可进入校园严禁商贩进入校...

共12页 word 文档在线阅读