有关小学领导班子考核自评报告

上传时间:2022-06-26 15:56
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  • 为,严格要求自己,不做违法违规的事情,为全校教职员工起到榜样示范作用。平时严格要求自己。领导班子能在思想上,刻苦磨练意志在工作上,不畏艰难,勇挑重担在生活上,不贪图享乐,不追求奢华。做到少琢磨点个人荣辱升迁,多想想为教职工实事好事少琢磨点个人利益享受,多想想带领教师艰苦奋斗少琢磨点个人政绩得失,多想想更好地践行重要思想。现在,领导班子成员带头早来晚走,深入课堂,深入群众,深入线,实现了工作...
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  • 近学生生活的实验材料,学生生活中的汽水瓶可乐瓶矿泉水瓶生日蛋糕的泡沫牛奶盒塑料袋气球等等都是教师们进行科学探究实验的好材料。在老师的指导下很多学生学会制作太阳能热水器雨量器会设计制作个保温瓶和鸡蛋保护器,并且能根据已学的知识,利用生活中废旧物品,经过精心设计。变废为宝,制作成各种各样的装饰品。大部分学生在家里会利用生活中的物品进行科学实验例如年级的李自翔同学会利用家里的马铃薯盐水...
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  • 制度,通过检查评估促进了社会办学的规范化,法制化和管理科学化。小学实施素质教育存在问题小学基本上都已经推进了素质教育,办学水平有了较大的提高。但在个别方面也存在着定的问题,主要存在以下几点教师不够严谨该校部分教师放松了教学管理工作,对学生的学习情况督促得不够严谨。使得学生放松了学习,对学习没有紧迫感,缺乏竞争意识,这也造成教学生家长的意见和建议,既使家长能放心孩子的学生和生活,又更加...
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  • 研作为职业发展的需要来对待。可是,农村学校由于受地域经济硬件等条件限制,可供教师获取知识和信息的资源极为有限。许多学校没有网络,缺少图书。有限的图书得不到及时更新,多数已经过时。教师自学苦于没有资料可学,自研苦于没有资料可查,搜集资料,完善知识结构,改进教学策略受到影响,解决教学中遇到的新情况新问题缺少辅助资料。另外,由于学校学习资源的限制,教师外出培训成果在校内得不到巩固练习和及时消...
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  • 为推进了教育改革。对教学模式的探索及使用。从表中可以看出,教师中对新教学模式积极关注并了解的占,尝试运用的占。对学生的评价标准。有的教师认为绝大多数教师在对学生评价时仍以考试成绩论优劣。现代化教学设备的运用。认为绝大多数教师都使用现代化教学手段的占。头脑中缺少不断补充新知识的愿望和教育科研意识。如表中,经常读教育书刊的教师占,订阅与专业有关的报纸杂志两份以上的占,读懂并吸取别人研...
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  • 学方面进行悉心的指导,让其与原来我校的教师道探索教法关注学情,不断地提高课堂教学效果,全力以赴的投入到高效课堂建设之中。学校班子成员中,校长副校长教导主任每人包联两个年级,重视校本课程综合实践活动开展和艺体等课程的规范开设,班主任和科任教师都建立了后进生帮扶制度,学校设立了个兴趣小组,开通了校园之声广播站,努力营造良好的学习生活环境,着力提高学校规范化水平。我校教育工作虽然取得了定成...
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  • 近年来,我校深入贯彻临江市教育局临江市教师进修学校工作思路,进步强化教育教学管理,以质量求发展,以质量求生存。经过全体小学师生的共同努力,取得了定的成绩。答卷情况本学期末,在临江市教师进修学校统安排下,我们对我镇小学至年教育教学质量进行了抽测分析工作,下面就根据抽测情况,对我校小学教学质量作如下分析从成绩统计表分析来看,由于我镇重视非统考学科的教学,除语文数学学科的成绩相对稳定外,英语...
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  • 学生辅导的时间占用了。为了不耽误领导的紧急安排,也就未按学校要求在上课时间接电话。这些都是我对工作的轻重缓急未能很好分类,几头都想做好,反而几头都没做好。整改措施树立更强的教师观,努力让自己记熟所任教的学生,进步摸索学生的行为习惯和家庭环境,努力让学生在我的这里得到家的感觉朋友的知心感。分清工作主次,教学工作应放在其他工作的第位,教学工作的时间就是白天的皆参加了各项培训,人手册教材,...
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  • 至于在第个星期上课时同学们不能很好的遵守课堂纪律。在课下,我和同学们在起玩耍,主要想和他们建立友好的关系,平日里我也在关注每位学生,当他们表情难过时我就与他们沟通,了解情况,做好学生们的思想工作,与他们打成片,不断叮咛要好好学习不贪玩惹事。每天我都很早的来到班级,和同学们融洽的相处,帮助他们些力所能及的事情,监督他们的课间操和眼保健操,让他们认真作好值日生的工作,课下判学生的作业,当看到...
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  • 程‛的战略部署。这是项开拓性的系统工程,面向全省初高中毕业生实施全口径,高覆盖的职业教育和技能培训,提高城乡新增劳动力的技能水平和就业能力,努力使劳动者人人有知识,个个有技能,满足经济社会发展对职业技能人才的需求,市县也相继召开会议,下发文件。几年来,学校认真贯彻落实省市县会议精神,多次召开班子会教师会专题研究,扎实安排,每年就完成培训任务和职教招生工作下发文件,分配任务,落实责任。由于...
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