公共场所卫生管理制度-章程规章制度材料

上传时间:2022-06-26 11:43
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  • 保持联系,如实反映本单位情况。部门负责人班组长岗位卫生职责参加公共场所卫生管理条例的学习,经过公共场所从业人员卫生知识培训,考核合格。组织本部门班组的从业人员学习公共场所卫生知识。督促本部门班组的从业人员认真执行公共场所卫生法规和卫生制度,组织各班组进行内部卫生检查,发现问题及时解决。第篇公共场所卫生管理制度公共场所卫生管理制度第,卫生消毒管理制度。公共场所单位各岗位人员要熟知消...
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  • 浴室应设气窗,保存良好通风。目前尚不能取消的池浴,在池浴间应设置淋浴喷头,浴池每晚要彻底清洗,经过消毒后再换水。新建改建扩建的浴室内不得设池浴。盆浴间应设淋浴喷头,顾客用毕的浴盆应清洗消毒。理发用大小围布要经常清洗更换,脸巾应清洁,每位顾客用后应清洗消毒。公用茶具应做到客洗消毒,拖鞋和修脚工具每客用后应消毒。浴室内及其卫生间应及时清扫消毒,做到无积水,无异味。禁止患性病和各种传染性皮...
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  • 工作任务。爱护公物,未经许可不得私自将公司财物携出公司。工作时间不得中途任意离开岗位如需离开应向主管人员请准后方可离开。员工应随时注意保持作业地点宿舍及公司其它场所的环境卫生。员工在作业时不得怠慢拖延,不得干与本职工作无关的事情。员工应团结协作,同舟共济,不得有吵闹斗殴搭讪攀谈搬弄是非或其它扰乱公共秩序的行为。不得假借职权贪污舞弊,收受贿赂,或以公司名义在外招摇撞骗。十员工对外接...
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  • 并出表示众。员工须换休时可在指定范围内自找对象,并提前填写换休单,由双方签名后上交部门,待批准后方可换休。未经部门批准,不可以加班或攒公休,自愿加班按尽义务考虑。班次员工的班次采用轮换制。员工的换班原则与换休做法相同。节假日逢政府规定的节假日时,原则上赶上工休的可以休息未赶上工休的补休,但以能否排开工作为准。节假日补休审批手续要提前填写书面补休申请,由部门审批。员工安全生产职责遵守...
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  • 入园银行存款基本账户。第十条本园按报经物价主管部门批准并公示的收费项目和标准向受教育者收费,所收取的费用主要用于教育教学活动和改善办学条件。第十条要求取得合理回报的园使用该条本园出资人要求取得合理回报,其回报数额的确定和取得的程序依照有关法律法规规定办理。不要求取得合理回报的园使用该条本园出资人不要求取得合理回报。第十条要求取得合理回报的园使用该条本园在每个会计年度结束时,从年...
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  • 决议选举和罢免理事长会长副理事长副会长秘书长筹备召开会员大会或会员代表大会向会员大会或会员代表大会报告工作和财务状况决定会员的吸收或除名决定设立办事机构分支机构代表机构和实体机构决定副秘书长各机构主要负责人的聘任领导本团体各机构开展工作制定内部管理制度决定其他重大事项。第十条理事会须有以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事以上表决通过方能生效。第十条理事会每年至少召开次会议...
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  • 电时应将电池盖打开,电液温度不得超过。十蓄电池应用放电叉测量,不可用手钳或其它金属试验,防止发生爆炸。十工作时,如不慎有电液落在皮肤或衣服上,应立即用苏打水擦洗,再用清水冲洗。十清洗发电机起动机及其他电器设备应使用不带添加剂的工业汽油,并注意防火。第篇汽车修理厂管理制度汽车修理厂管理制度第章入职指引第节入职与试用用人原则重选拔重潜质重品德。转动发动机曲轴,应用手摇柄撬棒等工具,禁止用...
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  • 行抽查。凡发现次值班未到位的,予以通报批评。严格遵守值班时间。值班人员必须坚守工作岗位,严禁出现离岗现象不得聚众打牌嗑睡聊天。因值班人员玩忽职守,引起安全问题,要追究当事人责任。严格交接班制度。值班人员不得迟到早退,认真搞好交接班,保证值班工作正常连续运转。当班的事务原则上要处理完毕,做到不拖拉不推诿,未处理完毕的事情,要给接班的同志交待清楚。遇重大情况立即向公司主要领导汇报。执行严...
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  • 文件存放在有保密设施的文件柜内,计算机中的秘密文件必须设置口令,并将口令报告公司总经理。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。第条严格遵守秘密文件资料档案的借用管理制度。如需借用秘密文件资料档案,须经总经理批准。并按规定办理借用登记手续。第条秘密文件资料不准私自翻印复印摘录和外传。因工作需要翻印复制时,应按有关规定经办公室批准后办理。复制件...
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  • 追究责任。第,处理信访案件,要坚持法律原则和法律标准。无规矩不成方圆。不得花钱买平安,让无理上访者获益。第,让涉诉案件回到司法程序去解决,信访机构不得接受涉诉案件。不得通过信访程序推翻司法裁判。适度扩大诉讼受案范围,将更多的信访案件纳入到司法轨道中去解决,而不是让更多的涉诉案件回到信访中解决。第篇信访制度改革不再进行全国排名龙源期刊网信访制度改革不再进行全国排名作者来源办公室业务年...
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