纪检监察文化建设调研报告

上传时间:2022-06-26 11:31
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  • 检监察文化建设调研报告第页设纪委监察局领导室主任业务骨干讲座从市内县内邀请社会经济法律等方面专家讲授社会发展经济建设学习日。在学习内容上,坚持政治类业务类公共管理类书籍兼顾,在组织学好政策法规掌握大政方针的前提下,分时期分阶段组织学习业务类公共管理类书籍,定期开出推荐读书篇目,公费购买学习资料赠送给职工。近期已向职工推荐赠送致加西亚的信书,着力激发敬业精神和主动意识。在学习...
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  • 用党纪法规对职能部门及其工作人员不履行或不正确履行监管职责进行提醒督促诫勉问责和追究查处,体现的是执纪监督问责的要求,既是依法行政的纪律保障,也是推进国家治理体系和治理能力现代化的客观要求。二是强调监督方式的再造。再监督强调的是纪检监察机关监督方式的转变重塑和再造。以往,在些政府职能部门重审批轻监管的同时,有的纪检监察机关也自觉不自觉地和行政机关开象。三对策及建议纪检监察机...
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  • 部学历层次为研究生学历人,大学本科学历人,大专学历人,中专以下学历仅人。人员配备情况我场纪委纪检监察人员人纪委书记人,专兼职纪检监察人员人,其余个县直机关纪委纪检组有纪检监察干部人纪委书记人,纪检组纪检监察干部培训需求调研报告检监察干部的培训力度提高其业务素质已是迫在眉睫。我县基层纪检监察干部队伍培训现状组织建设情况据初步统计,我县个乡镇场纪委,个县直机关纪委,风加强纪检监...
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  • 位是对执行三重大情况开展有效监督,监督的重点内容包括驻在部门重大决策重要人事任免重提拔的把关廉政风险点的排查管控重大腐败线索的核实查处案件查处的跟踪督办以及执行岗双责问题倒查等重点工作。四是充分利用四大载体。加大对行风热线电视问政新闻媒体和信访平台的运用,对其反映曝露的情况和苗头性问题积极应对,加大力度治理庸懒散慢不作为乱作为等现象,严肃查处利用职权索贿受主体责任的整体合力...
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  • 固定不变的模式,存在经验主义照抄照搬等问题五是自律意识不严,存在定的特权思想,自以为高人等,存在自以为是我行我素,主动接受监督意识不强等问题。对纪检监察干部队伍监督管理工作上存在的薄弱环节主要有两点是监督制约不到位。由于是对本系统纪检监察干部的监督管理,大家彼此非常熟悉,在执行纪律规行不定期走访,询问他们对办案人员工作态度遵守办案纪律等方面情况,有效提高了纪检监察干部的自律...
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  • 委局机关的重大决策重要工作部署和重点工作任务,但从全局的高度审视工作谋划发展统筹考虑问题的理念还需进用什么学什么,碰到问题才找依据查资料,有时只停留在学过看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有定的差距。分析存在这个问题的原因,主要是思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视,只满足于完成本职工作,总以为对科学理论的学习是理论研究领域的事,上面怎么说就怎么干,只被动地学习...
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  • 领导干部党风廉政建设责任书,为全局领导和科所长建立了廉政档案,继续用评议卡来监督税务干部的执法行为。集思广益,加强宣传报道工作,至月份出专题监察信息期,信息量这主题,结合税收工作特点创造性的开展了各项配套工作。在纪检监察工作中,我始终坚持在内容上强调治本方法上强调预防制度上强调以他律促自律的工作的基本思路,在工作中形成了听谈填报的工作方纪检干部述职述廉报告为总纲,认真学习了...
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  • 得分管财务,其财务支出须经局审计小组审核后才可入账。加强公车管理,实行非上班时间车辆统停放,严禁公车私用。进步完善行政监督触角,明确岗位工作职责,按要求在全系统个基层分局所设立兼职纪检监察员,形成了纪检监察全覆盖网络。在全系统建立股级以上干部廉政档案,为推荐提拔任用干部和加强对重要岗位上干部监督预警提供依据。根据安排,落实述职述廉和轮岗交流制度。按规定对名副科级干部名基层所...
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  • 占全县的,收缴违纪资金占全县的。在惩治腐败方面发挥了重要作用。三,并帮助所辖单位完善了反腐倡廉建设各项,形成了制度汇编。建立了个党风廉政建设示范点,对各类图版阵地档案工作流程进行标准化建设,有力的推进了院务校务村务公开工作。创新了工作载体。各纪工委共在辖区内党员干部和群众中聘请党风廉政教育宣传员廉政建设监督员人,构建了党风廉政建设宣传和监督网深化对重大事项监督。紧紧围绕执行...
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  • 调研组,深入各乡镇开展调研活动。现将调研情况汇报如下调研基本情树立。是要大力弘扬率先发展激情干事的思想意识。这是解决享乐主义问题的重要前提。加强责任意识公仆意识服务意识教育。引导和督促广大党员干部牢固树立权力就是责任干部就是公仆领导就是服务的意识,心系群众主动服务,放下身架,自觉融入群众,全心全意为人民服务。切实增强率先发展的责任感和使命感,把全部心思凝聚到工作上来,心意谋...
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