员工考核制度-章程规章制度材料

上传时间：2022-06-26 11:43

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绩对员工进行评级,保证客房部员工对客提供优质服务。考核对象为客房部员工,考核范围包括工作制度考核分考勤包括培训出勤分礼节礼貌仪容仪表分工作纪律分工作技能考核分酒店产品知识考核分铺床操作考核分清洁房间卫生质量分对客服务质量分直接上级和经理鉴定分评定方案连续个月总分第名者评选入优秀服务员员工评分包括工作制度得分加工作技能考核得分加直接上级和经理鉴定得分考核内容主要针对员工平时工作...

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固定资产管理制度-章程规章制度材料

按应收债权的帐面价值加上应付的相关税费,作为入帐价值接受捐赠的资产由财务部门进行评估加上应付的相关税费,作为入帐价值。第条固定资产折旧固定资产按平均年限法计提折旧。第篇固定资产管理制度固定资产管理制度固定资产的标准固定资产是指使用期限超过年的房屋建筑物机器机械运输工具以及其他与生产经营有关的设备器具工具等。不属于生产经营主要设备的物品,单位价值在元以上,并且使用期限超过年的,也应...

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国家基本药物制度-章程规章制度材料

费用中的中医药费用补偿比例。住院医药费用中的中成药中药饮片中草药中医诊疗费用经市药监局批准的院内中药制剂和中医适宜技术的费用补偿比例提高个百分点。第篇国家基本药物制度实施国家基本药物制度宣传栏宣传标语全面实施国家基本药物制度,保障人民群众基本用药。实行药物零差率销售,减轻群众用药负担。宣传展板内容国家基本药物制度是为维护人民群众健康保障公众基本用药权益而确立的项重大国家医药卫...

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四项监督制度-章程规章制度材料

习贯彻项监督制度列为当前项重要议事日程,主要领导要亲自抓,分管领导具体抓,确保学习贯彻工作落实到位。中共蔡山镇委员会年月十日关于成立开展干部选拔任用项监督制度学习教育活动领导小组的通知各党总支各村党支部镇直机关各单位为严格执行项监督制度严肃干部人事纪律,进步提高组织工作满意度选人用人公信度,健全干部选拔任用监督机制,匡正选人用人风气的重要措施。为保证活动顺利开展,特成立活动领导小组...

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员工管理制度-章程规章制度材料

请,经片区经理批准,报公司经理审核,方可计算加班工资。在规定地方候岗的员工,不得随意离开,特殊情况须请示上司,待批准后方可离开,否则按旷工处理员工不得私自经营类似本公司的业务和服务,不得私自兼任其它公司职务兼职员工例外更多请你搜索。经发现则做辞退处理上班时间不得做与工作无关的事,不准做私活经发现则按元次处罚员工不得借工作之便,营私舞弊贪污腐败,不得以各种手段接受招待回扣经发现属实则按辞...

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员工奖罚制度-章程规章制度材料

后。奖励奖励是成绩的体现进取的动力激励的措施,公司奉行有功必奖的原则,鼓励员工勤劳敬业,团队奖每年年终对各部门的管理服务纪律任务完成业务水平部门内及与其他部门间的协作沟通等指标进行考核,全面达标的团队,获得最佳团队奖。奖励方式通报表彰和颁发奖金优秀管理者奖根据公司对各级管理人员的审核标准,参考绩效考核成果,年终评出优秀管理者,予以奖励。奖励方式通报表彰和颁发奖金。优秀员工奖根据各岗...

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员工考勤管理制度-章程规章制度材料

作岗位,可用电话书信或带口信等方式及时向部门主管报告,部门主管应向公司领导报告,并应于返回工作岗位的当天补办请假手续。请假天以内含天,填制请假单,说明请假事由报部门主管签字批准,须经公司领导签字批准。,部门主管凭本人在请假单上说明的详细事由准假,如请假理由不充分或足以妨碍公司业务者,公司有权不准假或缩短暂缓准假。公司员工事假天数原则上年累计不得超过天,月累计不得超过天。,须经总经理签字...

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善意取得制度-章程规章制度材料

,般认定无效。但第善意有偿取得该项财产的,应当维护第人的合法权益,对其他共有人的损失,由擅自处分共有财产的人赔偿。可见,我国立法是承认定情形下善意第人可取得财产所有权的。中华人民共和国拍卖法中有关善意取得的规定我国中华人民共和国拍卖法第十条规定委托人违反本法第条的规定,委托拍卖其没有所有权或者依法不得处分的物品或者财产权利的,应当依法承担责任,拍卖人明知委托人对拍卖的物品或者财产权...

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商场管理制度-章程规章制度材料

恳专业的水准向顾客介绍自己产品。商场安排各项工作内容时,商户必须在规定期限时间内完成。如商场有大型会议活动等需要商户参加的,商户不允许缺席,如有特殊情况需通过商场办公室批准。商户做任何宣传活动,须配合商场整体运营,在不影响商场及其他商户整体利益或形象的情况下进行。禁止私自转让商铺,经发现,商场有权随时单方面解除合同并收回该铺位,合同担保金不退回。商铺内商品摆放整齐干净,不得乱堆乱放或...

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售后服务管理制度-章程规章制度材料

组长提交奖励申请,销售总监审核,管理委员会批准后执行。第十条对客户的建议或抱怨,其情节重大者,服务部应即提呈副总经理核阅或核转提前加以处理,并将处理情况函告该客户其属般性质者,服务部自行酌情处理之,应将处理结果,以书面或电话通知该客户。第十条凡属加强服务及处理客户的建议或抱怨的有关事项,服务部应经常与服务中心及分公司保持密切的联系,随时予以催办,并协助其解决所有困难问题。第十条服务中心...

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