公司车辆管理制度-章程规章制度材料

上传时间:2022-06-26 11:43
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  • 备好有效的消防器材,车辆上的邮箱必须全部加锁。禁止使用汽油刷洗车辆,或在油库油污附近进行车辆修理工作,加油时必须熄火。按规定停放车辆,严禁无驾驶证员动用车辆。驾驶员安全管理规定驾驶员必须参加每周安全会及定期的安全培训,凡当月不参加安全会及安全培训次者,免发当月安全奖,当日按缺勤论处,扣发当月生产奖。坚持每天检,不开安全设备不全机件失灵的车辆。对检当月次不合格者,提出书面整改通知书。当...
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  • 据由使用者本人向资料管理员申请做立即备份。使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码,严防被窃取而导致泄密。网络管理工作时间内禁止浏览与自己工作岗位或业务无关的网站。工作时间内不允许在网络上从事与工作无关的行为如上网聊天,也决不允许任何与工作无关的信息出现在网络上。严禁在公司网络上玩任何形式的网络游戏浏览图片倾听音乐等各种与工作无关的内容。禁止利用公司网络下载各种游戏及大型软件公...
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  • 份采取股票的形式。第十条公司发行的所有股份均为普通股。第十条公司股份的发行,实行公开公平公正的原则,同股同权,同股同利。第十条公司的股票面值为每股人民币壹元。第十条公司的股票采取纸面形式,为记名股票。第十条公司股份总数为万股,全部由发起人认购。第十条发起人的姓名或名称及其认购的股份数┌┬┬┐发起人的姓名或名称认购的股份数股份比例├┤├┤├┤└┴┴┘第十条发起人的出资分次缴付。首次...
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  • 思想拥护党的领导,坚持党的基本路线,以马列主义毛泽东思想邓小平理论个代表重要思想和全面协调可持续的科学发展观为指导。第条本协会的行动宗旨是完善自我,辐射他人。本协会的精神理念是奉献友爱互助进步。第条本协会的基本任务在党和国家的指导方针下,在学校和社会传播志愿服务精神和志愿文化,为构建和谐社会不懈努力组织和参与各项志愿服务活动,为社会和他人奉献爱心和力所能及的帮助领导和管理校志愿服...
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  • 工资制度,薪资与福利管理按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本办法,本办法适合所有员工。按照各尽所能按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度,职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的原则。结合公司的生产经营管理特点,建立起公司规范合理的工资分配制度。以员工岗位责任劳动绩效劳动态度劳动技能等指标综合考...
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  • 哗。遵守电话使用规范,工作时间应避免私人电话。如确实需要,应以重要事项陈述为主,禁止利用办公电话闲聊。文具领取应登记名称数量,并由领取人签名。严禁将任何办公文具取回家私用。员工有义务爱惜公司切办公文具,并节约使用。私人资料不得在公司打印复印传真。未征得同意,不得使用他人计算机,不得随意翻看他人办公资料物品。需要保密的资料,资料持有人必须按规定保存。十根据公司需要及职责规定积极配合同...
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  • 日常卫生由生产部办公室负责清扫和保洁。但其他人员使用后应负责清扫整洁。第十条禁止在厂区内公共场地倾倒堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地,禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔果皮纸屑烟头及各种废弃物。第十条公共走道及阶梯,至少每日清扫次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段,每周清扫次,做到无垃圾无积水无死角。第十条排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。...
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  • 取。津贴专业技能津贴机车津贴伙食津贴住房津贴加班勤津贴电话补贴和其他津贴。级别工资按照从业人员工作业绩以及工作能力制定。奖金全勤奖金年终奖金工龄奖金和其他奖金。第条从业员工薪金分项说明如下本薪本薪乃基本月薪,其金额根据职薪等级表的规定核发。职务加给凡担任特殊职务人员根据其职务轻重,按月支付加给。技术加给特别加给凡担任技术部门或在其职务上有特别表现的人员,酌情支付技术加给特别加给...
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  • 业委派或更换股东代表,推荐董事会监事会成员。统管理集团公司及有关企业的涉外工作。集团公司领导人员出国审批权限按国家有关规定执行。国务院及有关部门授予的其他权限。第章集团公司与成员单位的关系第十条集团公司与有关企业组成企业集团,名称为中国华能集团,集团公司是中国华能集团的母公司,与有关企业之间是以资本为纽带的母子公司关系。集团公司按照中华人民共和国公司法和国有大型企业集团试点的有...
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  • 员协助,费用由企业承担列席董事会会议。第十条监事任期每届为年,任期届满,可以连选连任。第章财务会计和劳动用工制度第十条企业应依照法律行政法规和国务院财政主管部门的规定,建立财务会计制度。第十条企业会计年度为公历年月日至十月十日,每年度终了时应制作财务会计报告,并依法经审查验证。第十条财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表资产负债表损益表财务状况变动表财务情况说明书利润分...
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