我们的礼仪修养有关。学员的礼仪修养不仅体现了本人的自身素质的高低,而且反映了个学校的实质。如果每个学员都能够做到接人待物知书达礼,着装得体,举止文明,彬彬有礼,谈吐高雅,学校更会赢得社会的信赖,理解,支持。反之,如果大家举止失度,接人待物冷若冰霜或傲慢无礼,就会有损学校形象。人们往往从个学员,个小事情上,衡量个学校教学质量和管理水平。在日常生活和工作中,礼仪能够调节人际关系,从定意义上说,礼仪是人际关系和谐发展的调节器,人们在交往时按礼仪规范去做,有助于加强人们之间互相尊重,建立友好合作的关系,缓和和避免不必要的矛盾和冲突。般来说,人们受到尊重礼遇赞同和帮助就会产生吸引心理,形成友谊关系,反之会产生敌对,抵触,反感,甚至憎恶的心理。礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的调解。在现代生活中,人们的相互关系错综复杂,在平静中会突然发生冲突,甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静,缓解已经激化的矛盾。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范,按照礼仪规范约束自己,就容易使人际间感情得以沟通,建立起相互尊重彼此信任友好合作的关系,进而有利于各种事业的发展。所以礼仪是学校形象文化学员修养素质的综合体现,我们只有做好应有的礼仪才能为学校在形象塑造文化表达上提升到个满意的地位。礼仪队是学院艺术团组成部分之,将为学院和社会各界的许多重大会议和活动提供礼仪服务。随着校园文化的不断加强,我学院礼仪队将在各项活动中起到重要作用礼仪队的管理内部团队建设人员招新及配置我学院礼仪队是个新部门,内部人员招新是个首要问题。主要以学生会招新为渠道采纳人员,但也接受学生会内部调剂,欢迎有相关方面兴趣及能力的同仁加入。但是,礼仪队不同于其他部门的地方在于,礼仪队需要的人员比较多元化,本部门人员对口头表达能力交际能力及兴趣特长都有定的要求。总人数控制在名左右。例会制度依照学生会制度,礼仪队实行例会制度,及时完成本队工作,并配合其他部门搞好学生会整体工作。每两周举行次例会,所有成员不得无故缺席,如有特殊情况须提前请假。队负责人记录例会出席情况,作为学期末学生会成员评定的依据之。礼仪队建立干部管理制度,设有队长,后勤委员,策划委员,培训专员。策划委员主要负责活动管理,负责与书记老师及各活动机构的联系,了解计划好每次活动的人员服装等的需要。随时处理出现的各种突发情况。后勤委员主要负责服装化妆品管理负责礼仪服的回收清洗保管。保管化妆品,留意化妆品的消耗使用情况。以及通知财政管理根据从活动管理处得到的信息通知好所需礼仪。记录好每次活动的支出收入,记录成账本,定期向部内公布财政状况。培训专员将在培训课程安排这章节座详细介绍。招新之后,两校区礼仪队将举行礼仪队全会,让新成员更透彻地了解礼仪队的性质及工作程序。之后,也将对新成员进行礼仪接待方面的培训,使其早日熟悉礼仪工作并更好地展现学院风采。礼仪队培训课程安排理论方面的训练风度和仪表的理论训练主要包括气质谈吐和外表衣着化妆及举止等方面的训练。日常礼节的理论训练主要包括常用礼节方位礼节介绍与馈赠等方面的技巧原则和种类的训练。专项礼仪训练包括会议礼仪典礼仪式聚会礼仪等方面的训练。实践方面的训练设有专门的训练场地,并规定专门时间由教师进行系统训练。按如上理论方面的知识依次进行礼仪专业的实践训练。礼仪队将更好的约束队伍,更积极配合学院及社联的各项工作。使礼仪队更有实力,更有资格能够成为社团之间的模范。成为在校师生之间颇受好评是社团。将礼仪队的宗旨仪表端庄举止优雅礼貌待人做到最好。礼仪队工作安排由于本学期邻接期末,我对礼仪队下学期的工作做出了以下几项安排首先,我要以身作则,干好自己的本职工作。其次,本学期的主要任务是以培养成员的综合素质为中心,每周次到两次形体训练,让同学们真正了解和学到更多关于礼仪方面的知识和技能,在出礼仪的时候要求同学们养成有紧迫感守时的好习惯,在队里开展些对同学们生活学习有益的活动。在处理好本队工作外,我们还会尽最大的努力去帮助那些需要我们帮助的部门,因为我们院学生会是个和谐的大家庭。最后希望院学生会的明天会更好,以下其他相关范文也很不错解读最新劳动合同法修订案石家庄市物业管理条例修订案工程院有关负责人解读院士制度改革和章程修订制定或修订大学章程,对于建设现代大学制度的意义何在关于修订甘肃省勘察设计协会章程的说明全文完。对安全生产做出重大贡献的先进集体和个人进行表彰和奖励对发生重大事故的责任人及部门领导做出处理决定。第条安全领导小组职责及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神,按要求布置公司的生产安全消防环境保护和职业健康工作。宣传安全生产治安消防环境保护职业健康法律法规,不断提高全体员工的安全防范意识。落实本公司的生产安全消防环保和职业健康工作,直接领导各级安全责任人员的工作,听取工作汇报,并检查督导工作。领导编制安全技术措施计划报上级批准后组织有关部门实施,以改善劳动条件,预防工伤事故和职业病的发生,做到文明生产。组织专业人员和广大职工开展预防事故的活动,定期召开安全会议,以利于及时掌握情况,布置工作。督促各部门对员工进行安全生产教育培训,使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能,按规定持证上岗。督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制,落实把手负责制和问责制。定期组织安全检查,参加法定假日放假前的安全检查,重点检查要害部位和特殊设备的安全状况,及时有效地处理重大隐患,不断清除生产中的不安全因素。经常对员工开展安全第教育和安全技术知识的教育,组织开展安全性评价,不断实现公司本质安全。十发生重特大事故,要亲自深入现场,组织有关部门按要求主持事故的调查,分析和处理工作,并及时上报。第条工作方法安全生产管理委员会实行工作例会制度。每季度召开次全委会,听取安全领导小组的安全工作汇报,研究有关安全的重大问题。必要时,可随时召开全委会,研究决策紧急的重大安全问题。日常工作可通过书面口头或办公网互通消息,交换意见,保证工作的正常进行。第条附则本章程的解释权归有限公司。第篇劳动合同法修订案中华人民共和国主席令第十号全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国劳动合同法的决定已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于年月日通过,现予公布,自年月日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛年月日全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国劳动合同法的决定全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国劳动合同法的决定年月日第十届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过第十届全国人民代表大会常务委员会第十次会议决定对中华人民共和国劳动合同法作如下修改将第十条修改为经营劳务派遣业务应当具备下列条件注册资本不得少于人民币百万元有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施有符合法律行政法规规定的劳务派遣管理制度法律行政法规规定的其他条件。章程修订案章程规章制度材料。本规定自零年月十日起执行。山东田润物流发展有限公司人力资源部第篇安委会章程修订安全管理委员会章程第条总则根据安全第,预防为主的安全生产方针和企业负责,行业管理,国家监察,群众监督的安全生产管理体制,为统和强化安全生产工作,我公司成立安全管理委员会以下简称安委会。安委会是在总经理领导下的安全监督管理的决策机构,并通过安全保障科对公司的安全工作,实行全面监督管理。按由上至下齐抓共管的要求,各部门要认真执行国家天津市的安全生产法律法规和政策,执行公司管生产必须管安全谁主管谁负责谁使用谁负责谁的岗位谁负责谁违章谁负责的原则,全面落实安全生产责任制,推行安全目标管理,并受公司安委会的监督和领导。安委会的主要任务是贯彻强化公司安全消防环保和职业健康的监督管理。确保公司安全稳定长期满负荷优质的生产,为实行公司经济效益持续增长提供坚实安全保证。第条组织机构公司安委会由公司总经理总经理特别助理副总经理和企业管理部部长组成。安委会设主任名由公司总经理担任成员名由主管安全工作的公司领导公司副总经理和企业管理部部长担任。总经理负责统筹全厂的安全管理工作,总经理特别助理分管安全保卫工作,各副总经理负责分管部门的安全管理工作。安全领导小组为安委会的常设机构。企业管理部部长为组长,各职能部门部长和安全保障科科长为副组长,各职能部门主管安全的科长为组员。企业管理部部长领导安全保障科监管全厂安全工作,各职能部门部长负责本部门安全管理工作,各职能部门主管安全的科长负责监督落实本部门的各项安全工作。第条安委会职责认真学习贯彻国家天津市和集团关于安全生产的重大方针政策,并通过各职能部门组织实施。组织协调研究解决公司生产安全消防环保和职业健康工作的重大问题,督促各职能部门落实安全生产责任制。听取各部门的生产安全消防环保和职业健康工作情况汇报,审查公司生产安全消防环保和职业健康年度工作计划的执行情况。组织部署全公司生产安全消防环保和职业健康工作,实行全员参加全过程预防全方位管理全天候监督的安全管理体制。负责企业安全生产目标管理和综合考核工作,督促检查各部门安全生产责任制的落实情况,研究和部署督促重大安全事故的预防隐患整改工作。审批公司重大生产安全消防环保和职业健康相关项目方案,并协调资金落实。负责审定对外安全生产技术交流考察以及先进安全生产技术和装备的引进。牵头对公司各类重大事故进行调查处理。创办目的以社会主义精神文明建设为指导方针,发挥学生社团在成功素质教育,学生自我管理和服务的作用,促进学生学业成功,就业成功,创业成功,事业成功,以提高学生综合素质,打造优秀学生社团。协会将设立摄影协会标志会旗口号标语等。协会组织构成及责任分配摄影协会实行会长负责制,会长对