安全制度（优秀范文）-章程规章制度材料

上传时间：2022-06-26 11:43

文档列表

先切断电源。打扫公区，清理场地，搬动重物，当心玻璃划伤钉子刺伤。室外打扫卫生，人员分散，分管的科任教师应合理安排，精心组织，来回巡视。体育活动安全体育课体育教师必须树立很强的安全意识，熟练掌握体育运动有关的安全知识，具备定的事故处理能力。体育教师对体育课上易发生安全事故的环节应有全面的了解和掌握，能把握重点关键。每节课应根据授课内容易发生的事故及其危害向学生反复强调，讲清动...

共16页 word 文档在线阅读

城乡养老保险制度衔接暂行办法（优秀范文）-章程规章制度材料

金水平较高的职保待遇，又防止重复领取待遇给其他参保人员权益带来损害。关于其他问题的说明暂行办法还对各项养老保险制度之间衔接的办理程序经办时限以及公开性做出规定，以为参保人员提供方便快捷的服务，并接受社会监督。目前些地区已经根据自身实际规定了些接续办法。为统规范操作，保障在全国范围流动的参保人员的养老保险权益，规定本办法实施后，各地要以本办法为准调整相关政策。本办法作为暂行办...

共19页 word 文档在线阅读

奖惩制度（优秀范文）-章程规章制度材料

力资源部审定扣发奖金由职工所在部门提出，人力资源部初审后，由单位相关权限管理人员觉得降薪降职严重违规解除劳动合同，由单位负责人集体决定或者单位对惩处设置其他审定权限。职工每迟到早退次，除给予惩处分外，同时减发全勤奖元每旷工半天除给予处分外，同时减发全勤奖元。职工每月迟到早退旷工超过次的，不发当月全勤奖，且不得参加所处季度当年的优秀职工评选。第篇奖惩制度年级班班级奖惩办法基本...

共8页 word 文档在线阅读

奖励制度（优秀范文）-章程规章制度材料

作出特别贡献者，均依照本制度予以奖励。现各职位各部门奖励制度明确如下客户经理首次开发客户销售数额达到万元以上，奖励首次开发客户奖金元，不足万元，没有首次开发客户奖金，但销售数额样累计提成，首次开发客户奖金仅指第次与公司合作，若之前已经有过合作但是因为各种原因中断，但是重新开始的，不会获得该项奖金销售经理回款提成，更多请你搜索，只要该客户保持合作，该项提成直持续，暂时保留，直...

共7页 word 文档在线阅读

培训制度（优秀范文）-章程规章制度材料

关的书籍。部门内部培训由各部门组织，定期向人事行政部门通报培训情况。外派培训培训地点在公司以外，包括参加各类培训班管理人员及专业业务人员外出考察等。由公司出资外培的，公司应与参培人员签订培训合同。个人出资培训由员工个人参加的各类业余教育培训，均属个人出资培训。公司鼓励员工在不影响本职工作的前提下，参加各种业余教育培训活动。员工因考试需占用工作时间，持准考证，经部门负责人批准...

共6页 word 文档在线阅读

嘉康利奖金制度-章程规章制度材料

者每赞助位新直销商购买直销商快速入计划即可获得的奖金。直销商快速入门计划直销商加入嘉康利的种方式,金额包括了税运费及手续费会得到整套的入门产品及事业资料包括入会表格产品目录等产品蛋白粉脂肪酸胶囊自由基干扰素综合营养组合包网络使用个月免费个月后如需继续使用,费用为积分上线领导们每赞助位新直销商购买直销商快速入计划赞助者即可获得的奖金。您的上线事业领导们同时可获得高达的奖金。本奖...

共14页 word 文档在线阅读

太阳神奖金制度（优秀范文）-章程规章制度材料

馈赠年期的骨干奖具体条件见骨干奖项介绍。第阶段市场成长期企业发展策略骨干奖该项奖金重点发放给活跃的骨干健康顾问，即业务领导。商务中心骨干奖对照表积分累计局数商务经理高级商务经理业务领导级别商务主任高级商务主任标准骨干奖金元周元周元周元周业绩要求局商务中心级别要求星及以上星星星及以上高级别业务领导未完成本级别要求业绩，可以按业绩对应的低级别领取骨干奖。馈赠骨干奖快速升级至星的...

共22页 word 文档在线阅读

土司制度（优秀范文）-章程规章制度材料

对西南少数民族的剥削，而是为了稳定情况十分复杂的西南少数民族地区的形势，以求这些地区的社会稳定。从元朝开始的各个朝代在开国之初，百废待兴，安定边疆民族地区成为首要任务之。通过土司制度的推行，将王朝中央管辖的地区向西南少数民族地区扩展，将土司置于各地方政府的管辖之下，土官是朝迁任命的官员，成为王朝中央官员体系的部分，实现王朝中央对西部少数民族地区的统治，加强了对西部少数民族地...

共24页 word 文档在线阅读

夏商西周的政治制度（优秀范文）-章程规章制度材料

之情。有人对福建省的家谱资料进行研究，了解到福建移居台湾的最早记载是两宋之交的苏姓。从有关家谱中我们可以了解到移民的人数成分原因，他们的婚姻状况分布特点及与大陆的关系等。材料梁启超在中国近百年学术史中说欲考族制组织法，欲考各时代各地方婚姻平均年龄，平均寿数，欲考父母两系遗传，欲考男女产生两性比例，欲考出生率与死亡率比较等等无数问题，恐除了族谱家谱外，更无他途可以得资料。为此...

共20页 word 文档在线阅读

员工考核制度-章程规章制度材料

绩对员工进行评级,保证客房部员工对客提供优质服务。考核对象为客房部员工,考核范围包括工作制度考核分考勤包括培训出勤分礼节礼貌仪容仪表分工作纪律分工作技能考核分酒店产品知识考核分铺床操作考核分清洁房间卫生质量分对客服务质量分直接上级和经理鉴定分评定方案连续个月总分第名者评选入优秀服务员员工评分包括工作制度得分加工作技能考核得分加直接上级和经理鉴定得分考核内容主要针对员工平时工作...

共12页 word 文档在线阅读