分项工程承包合同

上传时间：2022-06-26 23:45

文档列表

。本合同式俩份，甲乙双方各执份。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日分项工程承包合同甲方乙方由经双方协商确定外墙保温由乙方负责施工，为明确双方职责，确定以下承包协议承包内容乙方根据甲方提供的施工图纸及相关的施工资料，制定外墙保温工程施工计划，确保工程按质按量的完成。本工程工期为。乙方按合同要求制定有力措施，确保项工程质量达标。乙方依据甲方提供的施工图纸施...

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荒地承包合同

己坐落在村荒地承包给乙方承包年限为年，自年月日起至年月日止。承包费用为每年元大写。合同签字起乙方向甲方缴纳每年承包费用元，以后每年缴纳次。乙方在开发承包荒地期间，在同等条件下优先使用甲方所属村民。甲荒坡管理。承包时间年月日至年月日止租金合计为人民币元。乙方在承包期间，自主承包经营，自定经营项目，自负盈亏，在不改变土地权属的情况下，有权在承包范围内，根据经营需要，自定承包荒山...

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合作购买土地合同范本

。工作的条理性还应加强在有时顾客比较多的情况下，我容易出现手忙脚乱的现象，影响了我的服务质量。在今后的工作中，应当学会对工作进行合理的安排。这些不足之处应当引起我的重视，及时吸取教训，在今后的工作中加以避免。在营业厅的工作已经结束了，回顾几个月来的工作，可以说成绩与不足并存。在今后的工作中我会改正不足，尽努力搞好自己的工作。我的总结就到这里，请各位领导予以指正。联通员工年终...

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私企劳动合同

方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。劳动合同的解除变更终止乙方有下列情况之的，甲方有权解除劳动合同。严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的严重失职营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。甲方按照劳动法第十条十条的规定与乙方解除劳动合同的，按法执...

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南京市劳动合同

员高级技术人员和其他负有保密义务的人员。未经征得甲方同意，受竞业限制的人员无论因何种原因离开公司年内，不得进入与甲方业务有竞争或冲突的单位就职，也不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产与业务。甲方在受竞业限制的人员离职时，按月向其支付定数额的竞业限制补偿费，其补偿费的金额为其离开甲方单位前年的月平均工资的由甲方通过银行支付至其银行卡上或现金支付...

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客运线路租赁承包合同

不能结算的单据，甲方概不予结算。凡属甲方内部有效的代售客票结算单据，甲方先扣除旅客站务费，再按售票金额的不含营业税扣除客运代理费后结算给乙方凡属有效的跨站跨区结算单，按甲方与对方站签订的客运协议进行结算。若乙方遗失结算单据，则甲方概不予结算，损失由乙方负责。行包运费如属甲方站发车，则甲方税后扣除含标签费装卸费，余下结算给乙方。如属外站发车的，则乙方须按外站结算规定执行。因政...

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商铺购买合同

，计人民币元。其他合伙人同上顺序列出各合伙人的出资，于年月日以前交齐。本合伙出资共计人民币元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。第条盈余分配与债务承担。合伙各方共同经营共同劳动，共担风险，共负盈亏。盈余分配以为依据，按比例分配。债务承担合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以为依据，按比例承担。...

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教育机构劳动合同

情形合同期内，有下列情形之的，乙方可以解除劳动合同。在试用期内乙方提前日提出解除劳动合同的乙方提前十日以书面形式通知甲方解除劳动合同的甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的因劳动合同法第十条第款规定的情形致使劳动合同无效的甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫有教授资历或能力...

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分项工程承包合同范本

及文件精神，经双方协商签订合同如下第条工程名称及地点第条工程范围及内容按附件工程量清单中确定的分项工程项目组织施工。第条承包方式及单价本合同采用单价承包方式，即包工包工期包质量包安全包乙方自身住房建设或租房费用。按附件工程量清单单价次性包干到底，节约不退，超支不补。第条施工期限自年月日开工至年内切质量问题。并根据通知及时处理，如因乙方延误，造成的切损失，甲方有权在其保修金内...

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新版长期劳动合同范本

协商解决。未经协商同意，违约方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。合同期满，本合同终止。本合同式两份。聘用单位受聘人员各执份，具有同等效销合同范本。有下列情况之的，双方可以解除合同受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的受聘人员不能胜任本职工作的聘用单位不能履行新版长期劳动合同范本我安全保护意识如因不服从实习单位管理而...

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