南京市劳动合同

上传时间:2022-06-26 23:45
文档列表
  • 员高级技术人员和其他负有保密义务的人员。未经征得甲方同意,受竞业限制的人员无论因何种原因离开公司年内,不得进入与甲方业务有竞争或冲突的单位就职,也不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产与业务。甲方在受竞业限制的人员离职时,按月向其支付定数额的竞业限制补偿费,其补偿费的金额为其离开甲方单位前年的月平均工资的由甲方通过银行支付至其银行卡上或现金支付...
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  • 不能结算的单据,甲方概不予结算。凡属甲方内部有效的代售客票结算单据,甲方先扣除旅客站务费,再按售票金额的不含营业税扣除客运代理费后结算给乙方凡属有效的跨站跨区结算单,按甲方与对方站签订的客运协议进行结算。若乙方遗失结算单据,则甲方概不予结算,损失由乙方负责。行包运费如属甲方站发车,则甲方税后扣除含标签费装卸费,余下结算给乙方。如属外站发车的,则乙方须按外站结算规定执行。因政...
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  • ,计人民币元。其他合伙人同上顺序列出各合伙人的出资,于年月日以前交齐。本合伙出资共计人民币元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。第条盈余分配与债务承担。合伙各方共同经营共同劳动,共担风险,共负盈亏。盈余分配以为依据,按比例分配。债务承担合伙债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以为依据,按比例承担。...
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  • 情形合同期内,有下列情形之的,乙方可以解除劳动合同。在试用期内乙方提前日提出解除劳动合同的乙方提前十日以书面形式通知甲方解除劳动合同的甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方合法权益的因劳动合同法第十条第款规定的情形致使劳动合同无效的甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫有教授资历或能力...
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  • 及文件精神,经双方协商签订合同如下第条工程名称及地点第条工程范围及内容按附件工程量清单中确定的分项工程项目组织施工。第条承包方式及单价本合同采用单价承包方式,即包工包工期包质量包安全包乙方自身住房建设或租房费用。按附件工程量清单单价次性包干到底,节约不退,超支不补。第条施工期限自年月日开工至年内切质量问题。并根据通知及时处理,如因乙方延误,造成的切损失,甲方有权在其保修金内...
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  • 协商解决。未经协商同意,违约方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。合同期满,本合同终止。本合同式两份。聘用单位受聘人员各执份,具有同等效销合同范本。有下列情况之的,双方可以解除合同受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的受聘人员不能胜任本职工作的聘用单位不能履行新版长期劳动合同范本我安全保护意识如因不服从实习单位管理而...
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  • 可清理带走的物品为另加附件说明。乙方同意在年月日前对本协议第条第款约定的物品清理完毕,逾期未。清的甲方可将视为乙方遗弃物处理,甲方清理乙方本遗弃物品中产生的清运费用由乙方承担。现场需拆除破议书的条款如下,自劳动合同届满日年月日起,甲方终止与乙方签订的劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。年月日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件物品以及其他各种财产返还甲方...
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  • 律法规规章和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。劳动合同的履行和变更甲乙双方应当按照劳动合标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按职业病防治法的规定保护乙方的健康及其相关权益。甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,...
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  • 试用期自年月日至年月日止。无固定期限通用正规劳动合同范文度,不能实行标准工时制度的,经劳动保障部门审批同意后,可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。第十条乙方应当遵守职业病防治法律法规规章和操作规程的,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工作时间和休息休假第条甲方实行每天工作小时,每周工作小时标准...
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  • 利用各种课程资源,根据学生实际需要组织教学活动,根据自己的教学积极引导学生在生活中饶有兴趣地学习探究体验,在学习中愉快地成长获取对社会的整体认知,形成自己的价值观和道德观。学情分析本班共有名学生,男生人,女生人。孩子们的年龄大多在十岁左右,思维非常活跃,好奇心较强,见识较广,对综合性活动性较强的品德与社会课颇有兴趣。通过多年的学习与生活,他们已经懂得了不少做人的道理和生活常...
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