公司食堂管理制度-章程规章制度材料

上传时间：2022-06-26 11:44

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安全卫生清洁工作,食堂工作人员对餐厅内的桌椅排放整齐,保持地面角落清洁干净。,就餐垃圾桶每天保持清洁,食堂外围下水出口经常察看保持清洁畅通。,食堂采购管理物品管理要由食堂班长专人负责,划定范围包干管理。,食堂隔油池每半年清洗次,做好清理登记记录。第篇公司食堂管理制度公司食堂管理制度总则为加强公司食堂的统筹管理,做好后勤服务工作,保证员工就餐质量,特制定本制度。本规定包括食堂财务预算及物...

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公司档案管理制度-章程规章制度材料

可销毁般的档案资料,由总经理办公室主任批准后方可销毁。经批准销毁的公司档案,档案管理员须认真核对,将批准的公司档案资料销毁审批表和将要销毁的档案资料做好登记并归档。登记表永久保存。在销毁公司档案资料时,必须由总经理或分管副总经理或总经理办公室主任指定专人监督销毁。第篇公司档案管理制度档案管理制度为规范公司档案管理,增强公司档案的实用性和有效性,特制定本制度,公司档案管理制度。归档范...

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公司制度范本-章程规章制度材料

玩网络游戏网络聊天利用公司电话打私人电话吃食物听音乐等与工作无关的事情员工必须服从上级管理人员领导,不得工作怠慢下班前分钟卫生轮流值日表打扫办公区域内卫生,保持整洁干净的工作环境下班时必须关好门窗及设备电源,防止安全事故发生工作期间遇到顾客访问时,必须主动亲切的接待或提供咨询上班要佩带工作牌,必须保持良好的工作态度和风貌外出办公事时要向领导或同事打招呼,说明去向特殊私事要向领导请...

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公司业务员管理制度-章程规章制度材料

试登记表为准洽谈几家客户哪些比较有意向客户实力口碑如何成交机会如何有哪些需要解决熟记行业知识简单操作方法市场卖点了解公司与市场基本情况。熟知现货优势,并能形成套有见解的说服客户的理论。上班时严守自己的岗位不得与其他同事打闹。因公因私不能上班时实行书面请假制度。业务员工作职责认真执行公司的各项规章制度和部门管理规定。热爱本职工作,服从公司的工作安排,根据行业发展情况和国家的相关政...

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公司制度-章程规章制度材料

报帐必须做到手续完备内容真实数字准确帐目清楚日清月结如期报帐。财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款拒绝报销或拒绝执行,并及时向总经理报告。保安队长岗位职责保安队长在物管部主任的指导下,对保安工作负全部责任。带领并督促全队按时训练,不断提高专业素质和业务水平带领全队人员开展思想政治学习和保安队业务学习,不断提高思想觉悟和业务...

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公务员回避制度-章程规章制度材料

等。适用地域回避的情形包括在原籍任职或在地担任领导职务较长时间。地域回避主要规范对象为原籍任职。公务回避公务员执行职务时,涉及本人或者本人配偶直系血亲代以内旁系血亲以及近婚亲利害关系的,或者具有其他可能影响公正执行公务情形的,应当回避。公务员回避制度章程规章制度材料。公务员回避制度的类型从理论上来看,任职回避地域回避和公务回避种回避种类基本包括了可能影响公务的主要情形。任职回避...

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公司内部管理制度-章程规章制度材料

间内做好本职工作。如公司要求员工加班,计发加班工资及补贴员工因工作需要自行要求加班,需向部门主管或经理提出申请,准许后方可加班。加班费标准公司规定加班费标准为元小时加班费领取加班费领取时间为每月日工资发放日。卫生规范员工须每天清洁个人工作区内的卫生,确保地面桌面及设备的整洁。员工须自觉保持公共区域的卫生,发现不清洁的情况,应及时清理。员工在公司内接待来访客人,事后需立即清理会客区。...

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公司保密制度-章程规章制度材料

密措施执行。对违反公司保密纪律造成损失泄密的人员,给予批评教育情节严重的,给予公司内部处分或开除有意泄密并构成犯罪的要追究其法律责任。公司秘密包括下列秘密事项公司重大决策中的秘密事项。公司尚未付诸实施的经营战略经营方向经营规划经营项目及经营决策。严守客户商业秘密,快件处理过程中,严禁随便翻阅快件信息内容,不得私自抄录向他人泄露收寄件人名址单位电话等快件信息。整理快件的工作场所,严...

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公共卫生管理制度-章程规章制度材料

纸屑烟蒂各部门人员在公共环境乱扔瓜皮果壳纸屑烟蒂,随地吐痰,每次罚款元在本责任区域内,每次罚款元并每次扣卫生考核分分,若个月内发现次,卫生考核分全部扣除。公用品及办公设施按规定统摆放,卫生洁具放在指定的地方,保持办公室整洁各部门人员每天早上提前分钟到单位打扫卫生,除各自搞好本卫生区域卫生外,按照规定,对相对应的公共卫生需进行打扫。具体为公司总部按公司卫生值日通知分部门进行打扫,仓库由仓...

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八旗制度-章程规章制度材料

逐渐丧失,而生活上安于游惰的风气却蔓延开来。清政府虽提出扭转风气筹划生计,但完全属于治标不治本,加上人口大量增加,导致很多旗丁的生活每况愈下。清朝中期以后,财政状况日益恶化,从咸丰同治年间起,北京旗兵的饷银和禄米分发中已经出现了减成发放的现象,到光绪年间只按照成发放。到年还设立了旗工厂,想使旗子弟,人人皆能各执业,以为谋生自立之基,但已经积重难返,于事无补。辛亥革命后,旗制度与清王朝起退...

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