人社局年终工作总结报告

上传时间：2022-06-25 22:19

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，同步调整离退休人员生活补贴。累计对全区80家单位部门，1572名在职人员(其中机关退休、调动等原因，目前空编30个。全系统目前人手严重不足，特别是文秘、财会、医疗、计算机、法律等人才奇缺，难以保证工作的正常有效开展。人社局年终工作总结三1、公开招聘、引进了部分人才。针对机关事业单位年青人才短缺的问题，我们会同组织部，在报区委审定的基础上，引进了5名事业单位工作人员(教育2名、卫计1名、...

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人社局两学一做工作总结报告4份

民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次。对优秀党员，要予以表扬对合格党员，要予以激励对有不合格表现的党员，要按照党章和党内有关规定，稳妥慎重给予组织处置。五要组织党员立足岗位创先争优。广大党员要努力夯实服务基础，创新服务方式，优化服务手段，转变服务作风，着力为参保对象提供优质高效便捷的社会保险经办服务，深入开展创先争优，三创比等党内主题实践活动，组织引导党员立足岗位创先争...

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人社局精准扶贫工作总结报告

时不我待做好扶贫工作的重要指示，父亲体弱多病，几乎丧失劳动能力，且常年不在家，与多岁的爷爷奶奶相依为命，无任何经济来源，连基本的生活都难保证。了解情况后，该局班子成员及二级机构负责人无不感到心痛，慷慨解囊，送去慰问金，并鼓励尹菊香树立信心，努力学习，乐观面对人生，争取早个。同时，注重管好用好扶贫资金，严格财政纪律，严格按照项目跟着规划走，资金跟着项目走，监管跟着资金走的要求...

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人社局精神文明建设工作总结报告

班子团结凝聚队伍力量，有效发挥领导班子整体合力，努力营造民主团结务实高效的工作氛围。二是优化办事环境提升服务质量。继续推行办事引导服务制度，在楼大厅设立咨询引导台，由班子成员带班，全体干部职参与办事引导，为群众提供业务咨询办事指引和简单业务受理，真正实现服务零障碍。积极筹建就业和社会保障综合服务大厅和乡镇服务平台，项目总投资万元，其中争取上级专项资金万元。目前，基础工程已经...

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人社局精神文明建设工作总结报告3份

和纠纷调处工作，及时发现并消除劳动关系领域的矛盾隐患，获批盐城市唯家两网化建设省级示范区。各个社区村委会成立人力资源服务工作站，配备兼职劳动保障监察员和劳动监察协理员，及时准确掌握劳动者的基本情况。劳动监察实现全覆盖，监察大队专职监察员全部挂钩到级网格，分片分组开展劳动者权益保障工作。同时，以全省联动举动投诉平台为依托，及时受理处理劳动者投诉举报案件。今年以来为多名农民工追...

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人社局纪检监察工作总结报告

务、财务公开制度。我们按照区纪委的要求着力加强阵地建设，规范程序和内容，主要考核抓督查，全镇10个村(居)都有一个负责公开的领导班子都有一块良好的公开阵地都有一本具体的公开台帐都有一套完整的公开制度。4、进一步完善、规范了村居组财务管理制度。一是各村居组的会计工作均由镇财政所的同志具体负责，二是要求所有的村居组必须选举出理财小组，所有的报销凭据彻底的思路，强化教育，加强监督，做到...

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人社局扶贫工作总结报告

款人，贷款万元，间接带动人就业。搭建公共就业服务平台，促进就业。开展了春风行动民营接外出务工事宜，但今年经济运行下行，用工地的负责人没有前来对接劳务用工。根据这现状，县人社局早安排早联络早对接，提前组织劳务经纪人和劳务派遣公司，赴用工地考察对接，确定了用工意向，同时召开年伊犁州直季节性劳动力转移工作推进会暨伊宁县欢送会欢送余名富余劳动力外出务工。年已完成劳动力转移输出是帮扶...

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人社局的工作总结报告

期，我局将继续坚持民生为本人才优先工作主线，坚持稳中求进工作总基调，把改革创新贯穿于就业社保人事人才工资收入分配和构建和谐劳动关系各项工作中去，深入推进五型人社建设，努力开创人社工作新局面。是继续着力做好就业创业工作。深入实施就业优先战略，扎实做好重点群体就业工作，大力促进创业带动就业，积极开展职业技能培训，强化公共就业人才服务，健全就业失业信息监测制度。二是着力加快社会保...

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人社局党建工作总结报告

局领导班子认真履行职责，把开展教育实践活动作为项重大政治任务来抓，先后召开教育实践活动的动员会推进会通报会，有序推进了各个阶段工作。在局领导班子的统组织下，各党支部组织各科室局属各单位党员干部职工以极大的政治热情参与教育实践活动，认真开展学习教育，多形式征求意见，深刻查摆四风问题，特别是结合自身实际制定整改措施，办成了不少为民实事，有力地促进了全局教育实践活动的深入，扩大了...

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人社局党风廉政建设工作总结报告

率公正便民等方面改进业务工作，突出强化社会监督机制，热情认真接待每位来信来访群众，听民声访民意解民忧，用实实在在的作风体合同签订份，涉及职工人，签订率达。四是做好劳动保障执法监察工作。年共对户用人单位进行了网上年审信息申报，涉及劳动者万余人检查用人单位家，以建筑领域为重点，认真做好清理拖欠劳动者工资特别是农民工工资工作。五是加强劳动人事争议调解仲裁工作。积极推行劳动争议办案...

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