人社局扶贫工作总结报告

上传时间:2022-06-25 22:19
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  • 款人,贷款万元,间接带动人就业。搭建公共就业服务平台,促进就业。开展了春风行动民营接外出务工事宜,但今年经济运行下行,用工地的负责人没有前来对接劳务用工。根据这现状,县人社局早安排早联络早对接,提前组织劳务经纪人和劳务派遣公司,赴用工地考察对接,确定了用工意向,同时召开年伊犁州直季节性劳动力转移工作推进会暨伊宁县欢送会欢送余名富余劳动力外出务工。年已完成劳动力转移输出是帮扶...
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  • 期,我局将继续坚持民生为本人才优先工作主线,坚持稳中求进工作总基调,把改革创新贯穿于就业社保人事人才工资收入分配和构建和谐劳动关系各项工作中去,深入推进五型人社建设,努力开创人社工作新局面。是继续着力做好就业创业工作。深入实施就业优先战略,扎实做好重点群体就业工作,大力促进创业带动就业,积极开展职业技能培训,强化公共就业人才服务,健全就业失业信息监测制度。二是着力加快社会保...
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  • 局领导班子认真履行职责,把开展教育实践活动作为项重大政治任务来抓,先后召开教育实践活动的动员会推进会通报会,有序推进了各个阶段工作。在局领导班子的统组织下,各党支部组织各科室局属各单位党员干部职工以极大的政治热情参与教育实践活动,认真开展学习教育,多形式征求意见,深刻查摆四风问题,特别是结合自身实际制定整改措施,办成了不少为民实事,有力地促进了全局教育实践活动的深入,扩大了...
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  • 率公正便民等方面改进业务工作,突出强化社会监督机制,热情认真接待每位来信来访群众,听民声访民意解民忧,用实实在在的作风体合同签订份,涉及职工人,签订率达。四是做好劳动保障执法监察工作。年共对户用人单位进行了网上年审信息申报,涉及劳动者万余人检查用人单位家,以建筑领域为重点,认真做好清理拖欠劳动者工资特别是农民工工资工作。五是加强劳动人事争议调解仲裁工作。积极推行劳动争议办案...
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  • 庭审观摩等机制,提高裁审致率。不断提升工伤处理能力,加强部门间沟通,实现工伤处理的多向衔接。五规范完善组织机制,在加强干部队伍建设上取得新突破。妥善做好公务员转正定级年公务员计划招录下半年事业单位人员招聘等基础性工作。进步完善人事工作流程,指导做好事业单位岗位设置人员聘用和管理等工作。全面落实公务员培训计划,组织开展初任培训科级干部菜单式选学等素质提升工作。继续抓好军转干部...
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  • 认真查找负责人要亲自抓负总责,局纪检监察组积极协助抓好具体工作。各股室站要认真对照承担的相关工作任务,深入分析差距和不足,不断强化工作举措,努力提高社会评价满意度。五加大纪检监察的力度。要求,认清形势,提高认识,进步端正工作态度强化措施,严格管理,坚决纠正损害群众利益的不正之风强化服务,争做人民群众欢迎的职能部门。四深入开展党风廉政社会评价工作。深刻认识党风廉政政治觉悟和理...
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  • 廉政建设责任书把反腐倡廉理论学习纳入党组中心组理论重点学习范畴,将遵守政治纪律纳入领导班子民主生活会内容,认真开展反腐倡廉教育严格执行三重大制度按照中央八项规定省委省政府十项规定市委市政府和市委市政府实施办法的相关要求,在公务接待公车使用办公用品采购等方面都细化了严格的标准,坚决杜绝铺张浪费。特别是群众路线教育实践活动开展以来,机关文风会风持续好转,三公经费大幅下降,铺张浪...
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  • 系统上线工作,组织开展风险监督管理系统操作培训,切实增强员工岗位风险防范能力。坚持开展党风廉政宣教月活动,自制岗位(廉今,共编发简报24期,其中为群众办实事专题系列报道6期。二是五位一体,加强理论学习。重点围绕理想信念、宗旨观念、党性党纪、核心价值、勤政廉政五个方面内容组织开展了五位一体的学习活动。支行党组班子带头学习,专题中心组学习15次,撰写学习体会7篇。并通过自编《照镜子、正...
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  • 发系统实现多种券别试运行,有效提升了工作效率。大力推进现金集中代理和社会化清分试点,2月1日,如东县现金管理中心正式投入运行,《金融时报》进行了专题报道并发表社评。创提升外汇服务水平。邀请专家开展离岸金融业务培训,获得企业好评。向外汇局江苏省分局争得短期外债余额指标3000万美元,指标量全省最高。跨国公司外汇资金集中运营取得实质性进展,累计新增试点企业7家,全省最多。二、下半年工作...
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  • 制度,规范作风建设立形象。四是对照四风,深入查摆问题。支行党组班子及全体党员对照习近平总书记列举的四风问题种表现和中央活动办梳理的项共性问题,对照三严三实要求,联系思想和工作实际,清单式查找自身存在的四风问题,深刻剖析原因,落实整改措施。为高质量开好党组班子专题民主生活会和党员组织生活会奠定基础。二持续推进文明单位创建,强化精神文明建设。以五个建设为重点,深化文明单位建设。...
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