人社局精神文明建设工作总结报告

上传时间:2022-06-25 22:19
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  • 班子团结凝聚队伍力量,有效发挥领导班子整体合力,努力营造民主团结务实高效的工作氛围。二是优化办事环境提升服务质量。继续推行办事引导服务制度,在楼大厅设立咨询引导台,由班子成员带班,全体干部职参与办事引导,为群众提供业务咨询办事指引和简单业务受理,真正实现服务零障碍。积极筹建就业和社会保障综合服务大厅和乡镇服务平台,项目总投资万元,其中争取上级专项资金万元。目前,基础工程已经...
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  • 和纠纷调处工作,及时发现并消除劳动关系领域的矛盾隐患,获批盐城市唯家两网化建设省级示范区。各个社区村委会成立人力资源服务工作站,配备兼职劳动保障监察员和劳动监察协理员,及时准确掌握劳动者的基本情况。劳动监察实现全覆盖,监察大队专职监察员全部挂钩到级网格,分片分组开展劳动者权益保障工作。同时,以全省联动举动投诉平台为依托,及时受理处理劳动者投诉举报案件。今年以来为多名农民工追...
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  • 务、财务公开制度。我们按照区纪委的要求着力加强阵地建设,规范程序和内容,主要考核抓督查,全镇10个村(居)都有一个负责公开的领导班子都有一块良好的公开阵地都有一本具体的公开台帐都有一套完整的公开制度。4、进一步完善、规范了村居组财务管理制度。一是各村居组的会计工作均由镇财政所的同志具体负责,二是要求所有的村居组必须选举出理财小组,所有的报销凭据彻底的思路,强化教育,加强监督,做到...
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  • 款人,贷款万元,间接带动人就业。搭建公共就业服务平台,促进就业。开展了春风行动民营接外出务工事宜,但今年经济运行下行,用工地的负责人没有前来对接劳务用工。根据这现状,县人社局早安排早联络早对接,提前组织劳务经纪人和劳务派遣公司,赴用工地考察对接,确定了用工意向,同时召开年伊犁州直季节性劳动力转移工作推进会暨伊宁县欢送会欢送余名富余劳动力外出务工。年已完成劳动力转移输出是帮扶...
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  • 期,我局将继续坚持民生为本人才优先工作主线,坚持稳中求进工作总基调,把改革创新贯穿于就业社保人事人才工资收入分配和构建和谐劳动关系各项工作中去,深入推进五型人社建设,努力开创人社工作新局面。是继续着力做好就业创业工作。深入实施就业优先战略,扎实做好重点群体就业工作,大力促进创业带动就业,积极开展职业技能培训,强化公共就业人才服务,健全就业失业信息监测制度。二是着力加快社会保...
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  • 局领导班子认真履行职责,把开展教育实践活动作为项重大政治任务来抓,先后召开教育实践活动的动员会推进会通报会,有序推进了各个阶段工作。在局领导班子的统组织下,各党支部组织各科室局属各单位党员干部职工以极大的政治热情参与教育实践活动,认真开展学习教育,多形式征求意见,深刻查摆四风问题,特别是结合自身实际制定整改措施,办成了不少为民实事,有力地促进了全局教育实践活动的深入,扩大了...
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  • 率公正便民等方面改进业务工作,突出强化社会监督机制,热情认真接待每位来信来访群众,听民声访民意解民忧,用实实在在的作风体合同签订份,涉及职工人,签订率达。四是做好劳动保障执法监察工作。年共对户用人单位进行了网上年审信息申报,涉及劳动者万余人检查用人单位家,以建筑领域为重点,认真做好清理拖欠劳动者工资特别是农民工工资工作。五是加强劳动人事争议调解仲裁工作。积极推行劳动争议办案...
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  • 庭审观摩等机制,提高裁审致率。不断提升工伤处理能力,加强部门间沟通,实现工伤处理的多向衔接。五规范完善组织机制,在加强干部队伍建设上取得新突破。妥善做好公务员转正定级年公务员计划招录下半年事业单位人员招聘等基础性工作。进步完善人事工作流程,指导做好事业单位岗位设置人员聘用和管理等工作。全面落实公务员培训计划,组织开展初任培训科级干部菜单式选学等素质提升工作。继续抓好军转干部...
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  • 认真查找负责人要亲自抓负总责,局纪检监察组积极协助抓好具体工作。各股室站要认真对照承担的相关工作任务,深入分析差距和不足,不断强化工作举措,努力提高社会评价满意度。五加大纪检监察的力度。要求,认清形势,提高认识,进步端正工作态度强化措施,严格管理,坚决纠正损害群众利益的不正之风强化服务,争做人民群众欢迎的职能部门。四深入开展党风廉政社会评价工作。深刻认识党风廉政政治觉悟和理...
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  • 廉政建设责任书把反腐倡廉理论学习纳入党组中心组理论重点学习范畴,将遵守政治纪律纳入领导班子民主生活会内容,认真开展反腐倡廉教育严格执行三重大制度按照中央八项规定省委省政府十项规定市委市政府和市委市政府实施办法的相关要求,在公务接待公车使用办公用品采购等方面都细化了严格的标准,坚决杜绝铺张浪费。特别是群众路线教育实践活动开展以来,机关文风会风持续好转,三公经费大幅下降,铺张浪...
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