上海嘉宝实业(集团)股份有限公司员工手册

上传时间:2022-06-24 10:17
文档列表
  • 临时发生之紧急事项而接到主管人员通 知时,虽非工作时间亦应遵照办理,不得借故推诿。 第八条对顾客或来宾应保持谦和礼貌诚恳友善的态度。对顾客委办事项应力求周到机敏处理,不得草率 敷衍或任意搁置不办。 第九条各级主管就其监督范围以内所发命令,其属下员工有服从的义务,但可随时陈述不同意见。 第十条各级员工对于两级主管同时所发命令或指挥,以直接主管的命令为准。 第十条讲究社会道德,...
    共25页 word 文档 在线阅读
  • ,耕地与山地面积比 为。年全市农业人口万人,农业总产值亿元, 农民人均收入元。是个人多地少,经济相对落后的山区农业 市。 香芋优质高产高效,亩植株,单个芋重公斤以 上,亩产公斤。目前,市场均价为元公斤,平均亩 产值元,平均亩净收益达元。近年来,许多农户与香芋 生产商经销商签订供销合同种植香芋,公司农户的发展模式 初步形成。年,等四个镇街道香 芋种植面积亩,总产量吨,产值约亿...
    共25页 word 文档 在线阅读
  • 建议 综合评价 二结论与建议 第二十章附件 第二十二章附图 第章总论 项目概况 项目名称万里路西片区坳上棚户区改造工程。 项目承办单位遵义市国有资产投融资经营管理有限责 任公司。 经营模式依托遵义市政府投入资金,按公司化模式运 营,积极筹措融入资金,通过资产的转让收购臵换参股或 控股委托贷款土地收储整治房地产开发等多种资本营运 手段和方式经营管理授权范围内...
    共94页 word 文档 在线阅读
  • 前言 恭喜您及全家成为保利颐和家园小区的主人, 为使业主用户深入了解所居住小区物业的综合情况及管理公约 内容,使居住在小区的业主用户充分享受舒适宁静祥和的生活环 境,也使我们能为业主用户提供尽善尽美的管理服务。我们根据小区 的设计建设特点和政府的有关法规政策以及保利物业公司服务管 理经验编撰本手册,敬请您细心地阅读并妥善保存,以便让物业公司 和业主共同创造出个温馨...
    共21页 word 文档 在线阅读
  • 领先地位,是中国商业地产的领军企业。 四编制依据与研究范围 编制依据 根据中华人民共和国的有关法律法规和政策规定,结合该项目的具体情况, 本可行性研究报告的编制依据主要有 国家发改委与建设部联合颁布的建设项目经济评价方法与参数 国家建设部颁布的房地产开发项目经济评价方法 工程建设相关法律法规及设计规范 开发商提供的其他有关材料。 二研究范围 本可行性研究报告的研究范围包括 ...
    共78页 word 文档 在线阅读
  • 上海中隆通信工程有限公司工作手册 工作手册修改控制 编号 版本 编制谢东升审核盛志其批准郑伯华日期页次 章节号修改条款修改理由修改人审核批准批准日期 上海中隆通信工程有限公司工作手册 各部门组织结构图 编号 版本 编制谢东升审核盛志其批准郑伯华日期页次 办公室 工程部 经营部 办公室 主任 工程部 主...
    共37页 word 文档 在线阅读
  • 京是以商务办公为主的混合功能区,将塑造完美的城市形象,超高层建筑相对集中并重视生态环境的建设将建成现代化立体化的交通体系,和 完善的信息网络设施。 第二节万达北京项目分析 项目优势 北京的区域功能特性 北京作历来是个性质多元的城市,而在近年的发展过程中,北 京文化的这种多元性又有了更加明显的表现,不同的城区形成了具有不 同个性的生活和商业街区。许多区域甚至街道都形成了自己的...
    共58页 word 文档 在线阅读
  • 嘴勤及时盘问形迹可疑人员,注意工作方法 腿勤积极巡视商场 遇到突发事件要及时赶到现场 手勤详细做好当班记录,发现问题及时上报。 熟知消防常识,掌握消防技能,善于稳妥地处理般日常保安事宜 发生突发事件失火断电醉酒闹事精神病人发作以及盗窃案件等 要敢于挺身妥善处理,并及时报告值勤时必须正确使用对讲机,不得擅自外借,不得让无关人员试话玩弄, 对讲机要注意保密,不能透露重要情况,...
    共65页 word 文档 在线阅读
  • 御风险能力弱,优良种畜的比例有待进步 提高等问题。 针对我国畜牧业实际发展情况,党的十七届三中全会将发展现代农业提到 了重要位置,提出要大力发展现代畜牧业,其中,肉羊养殖是国家大力提倡 扶持发展的重点发展产业,支持规模化饲养,加强品种改良,符合国家农业政 策。配合我国种植业结构逐步调整为粮经饲三元结构,增产饲料的潜 力巨大,为发展肉羊产业提供了强大的资源保障。 年以来,中央...
    共67页 word 文档 在线阅读
  • 第章手册的目的 公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标 构筑先进合理的人力资源管理体系,体现以人为本的理念,在使 用中培养和开发员工,使员工与企业共同成长。 保持公司内部各企业在人事制度和程序的统性和致性。保持人力 资源系统的专业水平和道德标准。 保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。 二为达到上述目标,公司人力资源部编制本手册,以此规范和指导有关 人力资源...
    共86页 word 文档 在线阅读
  • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 24 25 26 27 28 29 30 31
系统推荐
帮帮文库@文档模版下载平台
汇集海量精品文档范文模版,旨在将用户工作效率提升到极致

1 精品文档模板

1 在线免费阅读

1 所见即所得

1 百万注册会员