小公司管理制度（优秀范文）-章程规章制度材料

上传时间：2022-06-26 11:43

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公司办公室内及公共区域办公室走廊楼梯卫生间的环境卫生管理。公司所有员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。室内环境卫生管理公司员工个人的办公桌椅电脑书柜书架文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作须保持整洁干净。个人的文件资料须摆放整齐，桌面应保持整洁干净与工作无关的物品尽量不要摆放在办公桌上。上班后要将个人桌面显示器表面擦拭干净。下班后个人的文件要整理摆放整齐座椅要...

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小公司规章制度（优秀范文）-章程规章制度材料

。公司提倡求真务实的工作作风提倡节约，反对浪费倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作，增强团体的凝聚力和向心力。关于外出工程师外出，请务必去公告栏填写相应工程师外出表格内容表格。以此作为业绩考核，年末加薪等的参考。工程师如果需要带材料去工地，出门前请先去问公司仓库是否有储备，如公司仓库没有储备，可外出时购买。回公司后请将购买材料清单给同时给。作为报销时的参考凭证。工程师在...

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工程管理制度（优秀范文）-章程规章制度材料

加强我厂基建工程的管理，逐步建立科学合理的管理制度，不断推进基建工程管理的制度化建设，以保证基建项目建设的质量，制定本办法。在本厂内实施的基建工程，应遵守本办法。本制度所称基建工程，是指需申报立项的或建筑面积投入额较大的各类房屋建筑及其附属设施的新建改建扩建和与其配套的线路管道设备的安装等。厂建筑及其配套的工程应当确保功能合理，造型优美，质量优良，造价合理，与厂原有的建筑相...

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工作制度（优秀范文）-章程规章制度材料

行祁门市新型农村合作医疗定点医疗机构目标管理责任书和祁门市新农合定点医疗机构服务协议书。第篇工作制度汉中市鑫源房地产开发有限责任公司鑫源公司工作制度公司实行天半上班工作制。上班时间为上午，下午夏季。建立总经理例会制，回顾周工作，部署下周工作。建立接访日，各科室站负责人为接待者，认真听取和记录群众的建议和意见。第篇工作制度创建办工作制度为贯彻落实好市政法委市综治办文件精神，推...

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小企业财务管理制度（优秀范文）-章程规章制度材料

进行有效地监督，同时进步完善公司财务管理制度，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度财务管理细则总原则公司财务实行计划为特征的总经理负责制属已经总经理审批的计划内的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理属计划外的，必须有公司总经理的书面授权。严格执行会计法和相关的财务会计制度，接受财政税务审计等部门的检查监督，保证会计资料合法真实及时准确完整。财务工作...

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巡查制度（优秀范文）-章程规章制度材料

校成立以各班级生活委员为主的安全员，重点加强班级内部安全督导工作，营造安全的小环境。体育教师加强体育课的安全教育，认真检查场地器材，加强保护工作，平安的上好每节课。十学校定期进行消防安全检查，对损坏和过期的灭火器进行维修和更换，确保关键时刻，拿得出，用得上。第条实施公路路政巡查时，应携带相应的法律文书，巡查车内还应携带皮尺像机交通安全标志等执法工具。巡查人员在实施路政检查现...

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工地管理制度（优秀范文）-章程规章制度材料

顾客及公司管理人员的合理要求作业时间内不得有睡觉打扑克酗酒赌博等不良行为发生。作业人员应和谐处理人际关系，严禁施工人员在工地现场争吵打骂。在材料卸货时应确保室外场地无遗漏物品，搬运结束后现场必须清理干净，严禁洒落遗留包装物等物品。施工现场食宿必须注意清洁，严禁有剩饭剩菜及其它垃圾杂物，不准使用电炉明火，临时食宿严禁有积水生活垃圾堆积。施工人员必须严格服从公司监理，设计师及其...

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寝室管理制度（优秀范文）-章程规章制度材料

主任确认为借用钥匙宿舍的住宿人员后才予以办理。寒暑假学生留校住宿规定寒暑假需要留校住宿的外地同学，请在规定放假时间前周到本宿舍楼的值班室登记，以便管理。家住本市的同学原则上寒暑假不予留校住宿，确实需要住宿的，需由家人或其直系亲属开具证明。留校住宿的学生在规定的作息时间里，凭学生证出入宿舍。从安全出发，留校学生采取相对集中在栋宿舍楼住宿的原则。其余宿舍楼由宿管部门采取封楼的办...

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小企业财务制度（优秀范文）-章程规章制度材料

或价值在元以上但耐用年限不足年的用品用具均属低值易耗品。公司本部使用的所有固定资产及公司所有办公用品用具由办公室归口管理公司各施工工地使用机器设备动力设备工具仪器等由工程部归口管理办公室和工程部应指定专人负责公司财产的业务核算，应设立台账，登记公司财产的购入使用及库存情况，负责组织公司财产的保管维修并制定相应的措施办法。办公室根据公司发展需要编制财产采购计划及进行市场询价工...

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小企业管理制度（优秀范文）-章程规章制度材料

上的方法。这种方法根据统计学正态分布原理进行，其特点是两边的最高分最低分者很少，处于中间者居多。强制分配法的适用性要素评定法要素评定法的含义要素评定法也称功能测评法或测评量表法，是把定性考核和定量考核结合起来的方法。该方法的优点与缺点。要素评定法的操作确定考核项目。将指标按优劣程度划分等级。对考核人员进行培训。进行考核打分。对所取得的资料分析调整和汇总。工作记录法工作记录法...

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