上半年党支部工作总结报告

上传时间:2022-06-25 22:19
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  • 强作风建设,严格落实各项规章制度,开拓创新,以更加务实的态度和更加扎活动,支部对口帮扶三德科技泰谷生物高速公路物资经营开发有限公司大方农化名品实业等家企业,全部进行了上门走访,共收集问题个,做到有反馈有回复,深受企业好评。三是做好与坪山村支部的联点共建活动,进村入户,认真听群民众心声,积极为群众排忧解难。组织扶贫帮困学雷锋等慰关于加强作风建设的有关规定,进步加大作风建设力度...
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  • 二治安责任人的职责任务和综治联络员职责任务。三是层层签定综治责任状。年初,县局与各单位部门签订了浠水县国税局年度社会治安综合治理目标管理责任状,各分局与各科室均签订责任书份,签订率达,形成了齐抓共管的局面,增强了中层干部和般干部的对综治工作的紧迫感和责任感,确保了大事不出,中事不出,小事少出。二深化创安机制,落实各项安全防范措施。我局坚持落实预防为主单位负责突出重点保障安全...
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  • 合作项目。目前,县局和地税已实现窗口互设,统服务规范,真正做到了进个厅办两家事,提高了办税效率,极大的方便纳税人。此外,双方依托税收宣传月开展专题宣传活动,联合编制发放涉及国地税业务的办税流程热点难点问题宣传资料统执行税务行政处罚裁量标准和适用规则,有力打造了国地税合作亲民近民新品牌。三是创新税企交流方式。我局以小微企业税收优惠政策宣传为契机开通了税企群,为全县财务人员打造...
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  • 作实际制定了整改措施。五切实搞好扶贫帮困,促进新农村建设认真开展支部手拉手党员心连心活动上半年,我局党支部与桂花镇三圣村党支部结成支部手拉手党员心连心帮扶对子,支部班子及全体党员先后多次深入到桂花镇三圣村实地考察调研,经过长期的友好往来,两支部之间及党员之间建立了深厚情谊,做到了互助互励资源共享功能互补共同提高的目的全局名党员干部分别与桂花镇三圣村名贫困老党员建立对帮扶对子...
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  • 的顺利开展。年上半年党风廉政建设工作总结个人工作总结全文完量高档次的全县范围的宣传月文体活动。由税务部门牵头,联合财政金融交通人事监察文化旅游政府办等个单位,举办了全县范围的篮球乒乓球羽毛球拔河长跑等大型体育比赛板报展出财税法规和党风廉政建设知识竞赛以我局牵头,在全县范围开展的大型税收文艺演出体育比赛等活动的开展,宣传项目之新颖,时间跨度之大体育比赛从月号到月号,参与人员之...
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  • 理制度后勤接待制度公车使用制重大事项申报制领导干部外出请销假制度领带干部不得在企业兼任等各项制度,并加强制度在工作中落实情况的监督。二加强管理确保政策到位,严格控制损害群众利益行为发生的格局。严格执行政务财务公开,实行支笔审批制度,做到收有凭付有据,杜绝了干部越权审批乱用资金公款吃喝公款送礼以少报多等不良倾向的发生。继续实行了干部离任审计制度,做到了财物清公务清帐目清遗留问...
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  • 适应和不符合的问题,比如思想认识不够到位,对党风廉政建设的新常态认识不够,还没有真正警醒起来,党风廉政建设工作的力度还不够大措施不硬,落实两个责任的措施还不够具体,岗双责落实的也不够好。面对新形势和我们存在的问题,国土资源部门广大干部职工定要强化四种意识,强化党风廉政建设永远在路上的意识,绷紧思想的弦,保持韧劲和耐心,将党风廉政建设融入日常工作。强化守纪律讲规矩的意识,将党...
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  • 险防控览表张贴上墙,局领导班子和各股室长的廉政风险防控点做成台签布置到位,做到全覆盖,全员参与。四加强制度落实,完善长效防控机制为建立有效的防控机制,局党组集中法规纪检资深业务工作者对原有规章制度进行清理,根据党内监督条例党风廉政建设领导干部责任制党政机关厉行节约反对浪费条例等规定,完善出台了财务管理制度补充规定办公设备用品管理制度局考勤制度进步改革土地市场动态监测与监管制...
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  • ,规范工作报告。严肃责任考核,完善述责述廉,公开履责情况,逗硬票否决。二是把纪律和规矩挺在前面。把纪律作为管党治党的尺子,做到两早严。着力早发现,通过开通移动终端举报平台强化专项巡察整合线索资源深化纪委书记下基层等方式,及时发现倾向性苗头性问题着力早纠正,对轻微违规违纪问题,及时通过函询诫勉谈话予以提醒纠正,避免小问题养成大问题着力严格执纪,把政治纪律组织纪律四风问题落实责...
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  • 生育工作把计划生育工作作为重中之重,确保计划生育工作不出任何问题。计生联络员坚持分片包干责任制,在管理好本地人口计划生育立了腰鼓队广场舞队等。每天晚上到广场上进行排练,同时减少了我村赌博现象,也增进了邻里间的和睦。在健身的同时也愉悦身心。回顾半年以来的工作,我村虽然取得了些成绩,但也存在着些问题,为了更好地使我村的发展,下半年我们会更加努力工作,在工作中多做自我检查,寻找差...
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