露天煤矿安全管理处罚条例(网络版)

上传时间：2022-06-26 17:40

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车或车距小于米的。发现次罚款元,扣分。空罚款元,扣分。为建立健全各级安全生产责任者职能结构安全生产责任制岗位人员安全生产责任制及安全目标管理制度安全奖惩制度安全技术措施审批制度安全隐患排查制度安全检查制度安全办公会议制度等。每缺项或不完善罚款元,扣分。未严格执行各项安全管理制度形成定范围的到界台阶后,应设臵边坡监测网并定期进行边坡稳定分析,对影响生产的不稳定边坡必须采取安全措施。...

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天井安全及施工管理规定(网络版)

上段换挂安全带扣子于梯子上。在攀爬梯子时精力应集中,动作要平稳,手要抓牢,脚要踩稳,边攀爬边检查边处理壁梯及井壁的浮石进行警戒。爆破作业要做到炮响,根据规定准确发出预备信号爆破信号和安全解除信号。爆破作业后应对现场进行检查,发现有盲炮残药必须及时处理,采用用水冲洗,如网络完好采用装起爆药包点火起爆或在在距盲炮眼以外打平行眼起爆。天井运送火工品只能背运,严禁调运。检查与验收天井和联络道...

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井下密闭构筑、日常维护检查及启封的管理规定(网络版)

严禁送电的警示牌。并在巷道口设置栅栏,悬挂严禁入内警示牌。停工时间需要超过天以上的巷道,巷道停工后小时内必须施工密闭。密闭前必须按规定悬挂管由外向内,逐层拆除的原则。启封及拆除过程中发现有残火或有高温区,气体异常含有,超标,立即撤出,并将原密闭重新进行封闭,做好记录。如发生突发情况,严格按照措施中应急救援预案避灾抢险。锁风启封火区法适用于井下火区范围大发火位置隐蔽难以确认火源是否完全...

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综掘技术管理规范(网络版)

的第责任者,总工程师是综掘技术管理的第责任者。综掘各岗位工种要严格遵守岗位责任制,执行操作规程,坚持特殊工种持证上岗。第条坚持生产领导现场盯班制度,分管副总工程师或生产技术科长每月不少于次现场写实,解决综掘技术难题,排查安全好,托辊齐全。切割头截齿齿座应完好,截齿转动灵活,发现有掉齿或严重磨损不能使用时,必须断开综掘机电气控制回路开关,打开隔离开关并闭锁,切断综掘机供电电源,并在馈电开关...

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采掘作业规程管理规范(网络版)

位施工轨道回风巷同时掘进时,两或个单位施工第条安全技术专项措施编制要求写。针对性可行性。编制前,编写人员必须要提出审查意见并签字盖章,最后由总工程师或技术负责人批准。且必须在工作面开工前天办理好全部审批手续,以便向工人贯彻。首采区首个采煤工作面或采用新回采工艺或掘进新工艺的采掘作业规程完成矿审批程序后必须在施工前天报公司审批,方可实施。第条采掘作业规程的贯彻学习必须在工作面开工前...

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煤矿不安全行为管理规定(网络版)

罚矿内不安全行为类不安全行为规定的人员,扣除月度安全风险抵押奖金元。单位月度类不安全行为超过在册人数的,每超人次对该单位月监督各级管理人员反不安全行为指标完成情况。煤矿不安全行为管理规定网络版。监督不安全行为人员的处罚落实情况。监督不安全行为人员是否通过矫正培训。监督各级管理人员和安监员是否按分类标准对不安全行为人员进行定性和分类。监督各单位严格按照岗位考核标准,对不安全行为人...

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选煤厂安全管理规定(网络版)

本规定。第条认真贯彻执行有关安全生产的法律法规和规程和集团公司的安全管理制度。第条安全管理工作必须坚持讲求实际尊重科学严格管理注重实效的原则,切实加强安全管理,不断提极开展职业健康体系认证,并按规划实施。第十条开展安全技术项目评先创优活动,规范项目的申报评比程序,创新奖励和推广机制。第章安全检查隐患排查与治理第十条建立并严格执行安全检查制度,对全厂安全生产情况进行检查。安全检查包...

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煤矿“一通三防”安全管理责任制(网络版)

机运队长副队长机电科长机运队长副队长对机运队分管区域内的通防工作负责,认真贯彻执行通防政策法规法令规程规范条例以及上级有关指示规定。对井下电气设备防爆杜绝电气设时可能发生地各种灾害情况估计全面。按照上述职责,每年制定年度工作计划,逐条落实在当年工作安排中煤矿通防安全管理责任制矿长矿长是通防工作地第责任者,对矿上的通防工作全面负责,负责部署和平衡通防工作。把通防工作尤其防止瓦斯煤尘...

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放炮作业使用闭合流程卡的管理规定(网络版)

随用随挂,不得使用固定爆破母线。电线信号线等应分别挂在巷道对所属范围内的爆破管理工作负安全检查监督责任,发现不符合规定时,必须立即停止爆破工作进行处理。两个或两个以上的单位在爆破所影响范围内同时施工时,爆破单位必须对施工人员落实好爆破管理责任制,明确安全负责人,爆破管理责任人,落实好爆破管理的各项规定,其他单位必须听报主管领导和主管部门,并认真追查。严格进出爆炸材料库管理,进入爆炸材...

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选煤厂安全管理(网络版)

救人,后救物的原则。在保证安全的前提下保护现场,积极组织抢救,同时及时向本单位值班领导厂调度和安监部门报告车间值班领导接到事故报告后,应迅工资总额的作为安全绩效结构工资,并制定相应的安全绩效综合考核办法,与职工行为规范工作质量等挂钩,进行考核兑现。第十条结合自身实际情况推行全员安全风险抵押制度,加大各级管理人员和关键岗位环节人员意识责任意识,并明确考核方案。第十条上级单位下发的安全奖...

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