救人,后救物的原则。在保证安全的前提下保护现场,积极组织抢救,同时及时向本单位值班领导厂调度和安监部门报告车间值班领导接到事故报告后,应迅工资总额的作为安全绩效结构工资,并制定相应的安全绩效综合考核办法,与职工行为规范工作质量等挂钩,进行考核兑现。第十条结合自身实际情况推行全员安全风险抵押制度,加大各级管理人员和关键岗位环节人员意识责任意识,并明确考核方案。第十条上级单位下发的安全奖励资金必须专款专用,由厂安监部门按规定考核后落实兑现。选煤厂安全管理网络版。第章安全会期检查安全小分队突击检查。第十条安全费用的使用原则专款专用的原则安全费用必须用于选煤厂安全生产的相关支出,做到专款专用,不得挤占和挪用重点保证的原则安全费用分轻重缓急,重点保证用在安全装备安全设施的完善和重大隐患治理以及安全生产的薄弱环节,达到消除事故隐患和杜绝重大事故的目的突出效果的原则安全费用最终要落实到使用效果上,通过过程监督上级单位下发的安全奖励资金必须专款专用,由厂安监部门按规定考核后落实兑现。第十条常规规程每年要结合实际至少审核修订次,逐级审核,并经总工程师批准签发后贯彻执行技术工艺设备等变化后,要随时修改有关规程,确保规程有效,能够起到规范运行指导操作防范事故的作用。第十条临时工程重点工程安全重点管理区域危险环节检修或施工时,必须制定安全措施和应急选煤厂安全管理网络版的性质责任提出事故处理的意见和防范措施的建议提交事故调查报告。第十条在事故调查的基础上进行事故分析,查清事故的直接原因和间接原因,确定事故责任。第十条各种检查查出的隐患实行隐患分级管理,层层分解责任,按照隐患排查筛选定落实整改验收再排查的模式,严密隐患治理程序,确保隐患治理过程安全,实现隐患排查治理全过程的闭合管理。第十条对于发现的产的薄弱环节,达到消除事故隐患和杜绝重大事故的目的突出效果的原则安全费用最终要落实到使用效果上,通过过程监督检查质量把关和验收等措施,确保工程质量达到预期的目的。第十条安全费用要实行全过程监督,所有工程必须有计划有审批有设计和审查有监督有验收,确保工程质量和实际效果。第章安全目标管理和绩效考核第十条建立健全逐级安全目标管理制度,制定厂接到事故报告后,相关领导必须按要求赶赴调度室或现场,参与组织抢救和善后处理。发生重大安全事故时,必须按程序启动相应级别应急救援预案,组织事故抢救和处理。第十条按照集团公司事故等级划分规定和事故调查有关要求,由厂安监部门组织协调或协助成立事故调查组,对事故进行调查。事故调查的主要工作是查明事故发生的过程原因和人员伤亡经济损失等确定事故会每旬至少召开次,厂安全例会每月至少召开次。第十条安全会议由领导班子成员工程技术人员车间和业务部门负责人参加,全面分析总结安全状况,安排部署安全工作,研究解决存在的安全隐患。第十条执行安全述职制度。生产车间行政正职每月在厂安全例会进行次安全述职,述职人对安全述职内容的真实性全面性负责,安监部门对安全述职书进行备案。第十条建立健全安全培训取的措施和需要采取措施接到事故报告后,相关领导必须按要求赶赴调度室或现场,参与组织抢救和善后处理。发生重大安全事故时,必须按程序启动相应级别应急救援预案,组织事故抢救和处理。第十条按照集团公司事故等级划分规定和事故调查有关要求,由厂安监部门组织协调或协助成立事故调查组,对事故进行调查。事故调查的主要工作是查明事故发生的过程原因和人员伤制度。逐步提高职工整体素质,增强职工安全意识。第十条安全培训要坚持统领导归口管理分组培训教考分离全员参与质量保证重点突出整体提升的原则。第十条安全费用的使用原则专款专用的原则安全费用必须用于选煤厂安全生产的相关支出,做到专款专用,不得挤占和挪用重点保证的原则安全费用分轻重缓急,重点保证用在安全装备安全设施的完善和重大隐患治理以及安全生第章事故报告和调查处理第十条选煤厂建立健全事故报告和调查处理制度,对所发生的事故按照制度规定进行事故报告原因分析责任划分和追究处理。第十条发生事故要及时按下列要求报告发生事故后,现场有关人员要坚持先救人,后救物的原则。在保证安全的前提下保护现场,积极组织抢救,同时及时向本单位值班领导厂调度和安监部门报告车间值班领导接到事故报告后,应迅按照隐患排查筛选定落实整改验收再排查的模式,严密隐患治理程序,确保隐患治理过程安全,实现隐患排查治理全过程的闭合管理。第十条对于发现的重大安全隐患要组织专门的安全会议,按照分析定级上报研究制定处理方案定落实复查验收的程序加以治理。第十条隐患治理完成之前,要制定切实有效的防范措施,防止隐患发展为事故。同时制定应急预案,最大限度降低发生事故全隐患排查治理的直接责任人,负责组织有关部门班组和人员对分管范围内的安全隐患进行排查治理,制定整改方案安全预防措施和预案,并组织实施。第十条安监部门负责组织对隐患排查和治理情况进行分析分级汇总上报和复查验收。选煤厂安全管理网络版。选煤厂安全管理第章总则第条为贯彻执行安全第,预防为主,综合治理的安全生产方针,提高安全生产管理水平,预防和所属各车间科室安全管理目标,并制定相应的实施方案和措施,认真贯彻落实。第十条制定和落实安全绩效工资考核制度。工资总额的作为安全绩效结构工资,并制定相应的安全绩效综合考核办法,与职工行为规范工作质量等挂钩,进行考核兑现。第十条结合自身实际情况推行全员安全风险抵押制度,加大各级管理人员和关键岗位环节人员意识责任意识,并明确考核方案。第十条制度。逐步提高职工整体素质,增强职工安全意识。第十条安全培训要坚持统领导归口管理分组培训教考分离全员参与质量保证重点突出整体提升的原则。第十条安全费用的使用原则专款专用的原则安全费用必须用于选煤厂安全生产的相关支出,做到专款专用,不得挤占和挪用重点保证的原则安全费用分轻重缓急,重点保证用在安全装备安全设施的完善和重大隐患治理以及安全生的性质责任提出事故处理的意见和防范措施的建议提交事故调查报告。第十条在事故调查的基础上进行事故分析,查清事故的直接原因和间接原因,确定事故责任。第十条各种检查查出的隐患实行隐患分级管理,层层分解责任,按照隐患排查筛选定落实整改验收再排查的模式,严密隐患治理程序,确保隐患治理过程安全,实现隐患排查治理全过程的闭合管理。第十条对于发现的故情况,组织事故救援的同时,向厂调度员和厂值班领导汇报现场情况。调度人员和安监人员接到报告后,应尽快掌握事故情况,做好记录,根据事故严重程度和报告程序,立即向有关领导报告,并按照集团公司事故报告的时限要求,向上级主管部门报告。事故报告的内容主要包括事故发生的单位时间地点事故现场情况简要经过伤亡人数损害程度初步原因已采取的措施和需要采取措选煤厂安全管理网络版时的损失,尤其是减少对人的伤害。第十条各单位是隐患排查的责任主体,主要负责对本单位安全隐患的排查控制和治理。第十条各分管副职是本单位安全隐患排查治理的直接责任人,负责组织有关部门班组和人员对分管范围内的安全隐患进行排查治理,制定整改方案安全预防措施和预案,并组织实施。第十条安监部门负责组织对隐患排查和治理情况进行分析分级汇总上报和复查验的性质责任提出事故处理的意见和防范措施的建议提交事故调查报告。第十条在事故调查的基础上进行事故分析,查清事故的直接原因和间接原因,确定事故责任。第十条各种检查查出的隐患实行隐患分级管理,层层分解责任,按照隐患排查筛选定落实整改验收再排查的模式,严密隐患治理程序,确保隐患治理过程安全,实现隐患排查治理全过程的闭合管理。第十条对于发现的构第条建立健全各级领导和各类人员的安全生产责任制,明确各级领导和各类人员在安全生产过程中的责任权利和义务。第条厂长是安全生产的第责任者,总工程师对安全工作负技术责任,副厂长对分管业务范围内的安全工作负责。第条建立健全安全生产管理机构,并配备适应工作需要的专职安全生产管理人员和装备。第十条各种检查查出的隐患实行隐患分级管理,层层分解责任,执行安全述职制度。生产车间行政正职每月在厂安全例会进行次安全述职,述职人对安全述职内容的真实性全面性负责,安监部门对安全述职书进行备案。第十条建立健全安全培训制度。逐步提高职工整体素质,增强职工安全意识。第十条安全培训要坚持统领导归口管理分组培训教考分离全员参与质量保证重点突出整体提升的原则。选煤厂安全管理网络版。第章事故报告和调查各类事故的发生,建设本质安全型选煤厂,根据安全生产法选煤厂安全规程等有关法律法规规定,制定本规定。第条认真贯彻执行有关安全生产的法律法规和规程和集团公司的安全管理制度。第条安全管理工作必须坚持讲求实际尊重科学严格管理注重实效的原则,切实加强安全管理,不断提高选煤厂安全生产水平和防范事故的能力,实现安全高效文明生产。第章安全责任制和管理机制度。逐步提高职工整体素质,增强职工安全意识。第十条安全培训要坚持统领导归口管理分组培训教考分离全员参与质量保证重点突出整体提升的原则。第十条安全费用的使用原则专款专用的原则安全费用必须用于选煤厂安全生产的相关支出,做到专款专用,不得挤占和挪用重点保证的原则安全费用分轻重缓急,重点保证用在安全装备安全设施的完善和重大隐患治理以及安全生重大安全隐患要组织专门的安全会议,按照分析定级上报研究制定处理方案定落实复查验收的程序加以治理。第十条隐患治理完成之前,要制定切实有效的防范措施,防止隐患发展为事故。同时制定应急预案,最大限度降低发生事故时的损失,尤其是减少对人的伤害。第十条各单位是隐患排查的责任主体,主要负责对本单位安全隐患的排查控制和治理。第十条各分管副职是本单位安接到事故报告后,相关领导必须按要求赶赴调度室或现场,参与组织抢救和善后处理。发生重大安全事
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。