两学一做(个人)对照检查材料2018

上传时间:2022-06-26 11:51
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  • 关心职工的工作和生活力度还不能很好地满足职工的需要。在征求意见和建议中,也提出了些职工关心的生活和切身利益的问题。还需要我们在硬件建设上进步完善,在软件方面要加强管理,解决好职工的后顾之忧,使他们全身心地投入到天然气事业的大发展中去。六是还存在着会议过多的现象,基层反映比较强烈。有时周内五六次会议,甚至在天内二三个会议,基层干部都被牢牢地拴在了文山会海中,既增加了基层领导的...
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  • 过两学做学习教育活动的学习和群众提自己找上级点互相帮的原则,自己自我静思剖析,回头反观近年来自己所走过的路做过的事,自己深刻进行了次自我认识与评判,对照两学做我还存在以下问题理想信念方面。联系自身思想实际反思,对照规章制度要求检查,总的感到,在政治理论学习方面还缺乏深钻细研,用理论指导实践和用实践检验理论还做得不够理想。二政治纪律和政治规矩方面。存在着增量,着力构建不敢腐不...
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  • 而久之产生的主要原因有是对加强学习的重要性认识不够二是开拓进取精神仍然不足三是个人修养不强。以权谋私。无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实真抓实干,努力钻研本领知识,但结合自身工作的实际情况,对照四风要害,结合两学三对照四查找的要求和标准,自己在思想觉悟纪律意识工作作风价值取向等方面还存在很多问题和不足善,能够做到密切联系群众。二是站稳立场,坚持原则。本人在政治上分享人覃...
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  • 走访,但不够深入,未能做到从群众中来,到群众中去,不关心群众冷暖,责任心不强,坐等上门多,主动问需少,遇到矛盾绕道走,没有真正和群众打成片。懒政现象突出,对基层情况的了解不够全面系统,社区组面子工程。干工作有时存在为应付上级检查现象,搞上有政策下有对策,搞变通,检查完恢复原状。落实惠民政策缩水走样。有的班子成员没有设身处地为居民着想,只是按照上级要求机械执行死板操作,不能将...
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  • 进各级领导岗位后,唯恐被揭穿,往往竭力打造各种圈子,大搞选边站队亲疏远近,形成利益同面人是典型的伪君子两面派。分享人内。两面人对照检查材料全文完里如。为官从政,表里如是唯的通行证。作为党员,只有表里如言行致,才能赢得信赖树立威信。要知进退明得失,牢记自己的第身份是党员第品质,也是必备的品格。党员队伍整体上是好的,具备对组织诚实的优良品质。但不可否认的是,有个别党员干部面信仰...
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  • ,紧紧围绕人大常委会届初确定的工作思路和工作部署,有针对性地开展好调查视察和执法检查等监督活动,把监督的重点放在关系改革发展稳定大局和群众切身利益社会普遍关注的问题上,使监督更有深度更具长期任务来抓,切实提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。在理论学习上,紧密结合学习实践科学发展观活动,重点抓好对科学发展观理论的学习,切实用最新理论成果武装头脑人大工作以后,对人大理论工作制度...
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  • 部门喊领文件,导致村社区的支书主任来,结合征求到的各方面建议和督导组反馈的意见,对照习近平总书记指出的四风问题机关党支部班子认真查找存在的问题和不足,主到位。对国家出台的新政策和新制度,往往在理解上存在偏差,在执行中不够到位。在对违纪干部的处理上,存有加强教育和挽救的心理,认为个干部的培养很不容易,处理时,往往是就事论事就问题抓问题,在教育和惩治上,没有做到两手抓两手硬,在...
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  • 对企业的负责,更是对国家的负责,我相信科室人员的认真负责态度和工作能力,所以每次不看内容即签名批准。这样做简单了事,但往往也是不太负责的表现,思想认识上总认为科室已经审查过,签名只是种形式,时间长了,于是习以为常。对基层情况的了向,积极开拓国际市场,力求实现外经贸发展的新突破。二存在差距和不足理解得还不是很深很透,把讲话精神与实际工作相结合的契点把握得还不是十分到位,比如如...
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  • 收地方送的礼品,不到高档地方接受用餐,不到风景区游览。二存在差距和不足。主要是三个方面是从事文字工作,思想上仍然存在求新求异形式主直坚持服务中心领导服务鉴定业务服务办事群众的主线,力争为中心员工和办事群众搞服务办好事,对人民群众尤其是基层的劳动人民怀有朴素深厚的感情,但是破解难题为民服务的能力需要进问题及根源,做到查摆问题准原因分析透认识危害后果提出整改措施。在全局开展党的...
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  • 是学习注重形式较多,研究理论较少,偏重研究业务工作。理论学习不深不透,导致理论功底不够扎实,政治素养还需进步提高。二是基层调查研究不够。存在办事主观脱离实际和被动应付倾向,听取基层建议工作有待加强。三是工作方式方法没有彻底改进。习惯作风建设年活动实施中存在折扣和包容的现象。四是政治纪律学教力度需进步加强,政治思想工作不够扎实深入。二落实中央八项规定和区委实施办法情况落实情况...
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