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局党组民主生活会个人对照检查材料2018

没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。但对照理论理想党章党纪民心民声先辈先进四面镜子,局党组还是明显存在差距和不足是执行民主集中制方面。存在着决策过程中过分强调领导个人的意志,忽视群众意见的现象。有些领导在党内生活方面,特别是奖惩问题上,未充分征求别人的意见在旅游开发决策上,对些重大决策,有时不经过民主充分讨论和科学论证就拍板定案。二是维护班子团结方面。各成员之间在担误解上还不够,在协调配合程度上还不够,在目标理念不致的时候,有时只顾据理力争,不愿意退让协商比如在岐山景区提质中,就景区游道走向问题,班子意见分歧较大,负责提质工作的领导,没有很好地贯彻领导思路,随意改动较大。三是保障政令畅通方面。有些班子成员心存侥幸,打擦边球,对上级安排的工作,简单的就做,复杂的就拖纪律观念淡薄,缺乏执行意识,对上级出台的文件分享人高辉松要加强和改进领导干部学习制度。紧紧围绕推进学习型组织创建工作,加强和改进局党组学习制度。坚持每月次的局党组学习制度,提倡班子成员以个人学习研读为主,集体学习交流为补充的方式开展政治理论学习,紧密联系文化体育旅游工作实际,深入开展调查研究,不断创新学习形式,提高学习成效,为局系统干部群众作出榜样。下面是局党组民主生活会对照检查材料,欢迎阅读参考。局党组民主生活会对照检查材料市档案局党组始终坚持认真学习贯彻党的路线方针政策,深刻领会党的群众路线教育实践活动的重大意义,在贯彻落实八项规定,严格执行廉政准则,坚决反对四风等方面做了些富有成效的工作。月份以来,局党组通过召开座谈会个别访谈发放征求意见表设置征求意见箱公开征求意见电话,逐开展了面对面谈心活动,召开专题党组会对照查摆等方式广泛征求了各方面意见和建议,并把意见和建议梳理成具体问题,这些问题与为民务实清建设,从根本上解决作风问题。针对局系统存在的四风问题突出表现,局领导班子认为,通过教育实践活动,既要从加强理想信念教育入手,进步提高转变作风的自觉性又要从强化制度建设和监督管理入手,进步提高转变作风的针对性,形成作风建设的长效机制。是要建立和完善科学的决策执行机制。文化体育旅游行业关系民生,丰富城市内涵,涉及公众幸福指数,承担着服务经济发展,服务民生需求的双重职责。要努力克服重眼前,轻长远的急功近利思想,牢固树立打基础谋长远惠民生促发展的科学理念,要加强调查研究,坚持和完善三重大集体议事决策规则,严明纪律严格管理,切实做到每项重点工作重要事项的推进,都有决策执行监督评估机制。二是要建立和完善规范的民生诉求沟通机制。文化体育旅游设施建设涉及到广大群众的切身利益,随着经济社会发展和利益多元化格局的形成,各种复杂问题和深层次矛盾日益显现,不同群体的利益诉求日趋多样,注重选拔任用经过关键岗位锻炼和线实践考验的优秀干部坚持崇尚实干,注重实绩的用人导向,注重培养党政交叉上下交融的复合型干部坚持实事求是以人为本的用人原则,注重调动各年龄段同志的积极性,继续完善各项干部选拔任用工作制度,尤其是要注重对年轻干部基层工作经历和岗位的培养锻炼。五是要建立和完善务实的开拓创新机制。加快政府职能转变的重要任务就是要进步加强服务型党组织建设,做好群众和经营业主的引路人。六是要建立和完善严格的廉政责任机制。要加强党风廉政责任制建设,建立健全廉政风险防控体系。同时,要深入开展两个务必教育,进步发扬艰苦奋斗光荣传统,不断提高班子成员廉洁自律的自觉性,为局系统党员干部作好表率。局党组民主生活会对照检查材料全文完。三对照廉政准则,加强党性修养,不断提高整体素质领导干部的党性修养不会随着党龄的增长职务的升迁而自然提高。局领导班子的每位成员,只有真正做党的各项纪律中最重要的纪律,严守党的政治纪律,对于维护党的团结统保持党的先进性纯洁性提高党的执政能力至关重要。局领导班子要带头执行党的政治纪律,同时切实加强对局系统各级党组织和党员干部的管理。是严格遵守党章准则。在局系统加强党章的教育培训工作,严格按照党章准则要求,规范党内政治生活。在政治上坚决与党中央保持高度致,在大事大非问题上认识不模糊态度不暧昧行动不动摇,自觉维护区委权威,保证政令畅通,坚决做到有令即行,有禁则止,不搞上有政策下有对策。二是要严格教育管理监督。要加强对局党组和党员干部执行政治纪律的教育监督管理。对违反政治纪律的问题,做到发现起,查处起够。二是严格管理不够。对影响到些单位和群众眼前利益的事情,往往容易产生偏重照顾群众情绪,维护队伍稳定的考虑,在个别问题的处理上态度还不够坚决。三是监督检查不够。对局机关和局属单位遵守政治纪律的情况,口头强调的比较多,监督检查还不够经常,力度也不够大。四今后努力的方向和改进措施经过查摆问题,分析原因,局领导班子按照教育实践活动的目标要求,以为民务实清廉为主题,针对四风足之处,加强党章和党的各项规章制度学习,不断提高理论学习的自觉性,努力夯实理想信念的思想基础。二是要加强和改进领导干部学习制度。紧紧围绕推进学习型组织创建工作,加强和改进局党组学习制度。坚持每月次的局党组学习制度,提倡班子成员以个人学习研读为主,集体学习交流为补充的方式开展政治理论学习,紧密联系文化体育旅游工作实际,深入开展调查研究,不断创新学习形式,提高学习成效,为局系统干部群众作出榜样。三是要牢固树立正确的世界观权力观和政绩观。局领导班子要坚持马克思主义世界观,带头破除安于现状不思进取的消极观念,大力作任务超期完成。六联系服务群众最后公里问题注重过程多于结果。在服务群众上,将核心放在宣传推广政策,帮助群众解决困难,但是很多需要解决的问题因为周期长而没有做到善始善终,有力督促。三产生问题的原因分析针对上述问题,局领导班子对照党章对照廉政准则,对照为民务实清廉总要求,从理想信念宗旨意识党性修养政治纪律四个方面对产生问题的原因进行了深入分析。理想信念不够坚定主要原因是理论学习的系统性不强。局领导班子主要采取集中学习没有很好地处理近期与长远显绩与潜绩个人与集体的关系。想问题作决策定计划有时立意不够高,眼光不够远,就事论事比较多,往往把许多精力放在应对领导关心媒体关注的热点问题上,而在处理基础性长远性问题上不够深入,缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。二宗旨意识不够牢固主要原因是坚持群众立场不够。局领导班子以民为本执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固,面对群众反映的涉及文化体育旅游基础设施配备困难,缺乏换位思考的感车辆使用管理情况党员干部基层调研情况,进行了深入检查。在取得了较好成效的同时,仍存在以下几个方面的问题是文风会风还需更加务实,制发的文件还没有完全做到精炼务实,局内相关会议还需要进步提高效率增强实效。二是深入基层调研指导还不够,对各地发展特色了解得还不够深入,对基层投资促进工作指导的针对性还需进步增强。三是公务接待有时还有超标准现象。四是干部作风还需要进步转变,个别干部还有迟到早退现象。对于这些问题,我们将边整边改,进步细化会务制度和文档处理制度,改进文风和会风制定调研制度和领导分片联系群众工作旅游长远发展的计划缺乏深入的研究与推进。例如对于现有文化场馆管理安于现状,对筹谋区级文化馆仅仅停留在构想阶段。注重上级多于基层。在建设服务型机关过程中,虽然有积极开展线调研,深入基层,但是在对待上级领导和群众时,没有真正做到转变思想,更多的是想到注重上级领导,获得向上争取机会来解决群众困难。而没有深入透彻指导帮助基层群众。例如体育工作中,更多的是积极对上争取体育路径,不得随意去兄弟县市区考察调研,不能接受超出标准的接待同样,局里在公务接待时定要按接待制度行事,按标准就餐。针对关系群众切身利益存在的问题。是科学编制规划,确保旅游有序发展。以建设湘南生态农业旅游第县为目标,以丰富生态农业旅游资源内涵为抓手,着重做好岐山森林公园江口鸟洲车江石牛峰王氏宗祠花桥湖四洞等重点旅游景区景点规划,完善其功能定位。服务好汇景衡南莱茵水畔运动文化养生度假小镇项目近尾洲莲湖湾生态农庄栗江青峰湖农旺农庄松江大洲岛乡村旅游示范园洪山天子泉杨明水库生态农业观光园和泉溪清泉山生态农业休闲园等在建生态休闲旅游项目。二是加快提质,下步,将会对岐山景区的游步道建设和指示牌的设立全部督促落实到位,江口鸟洲的配套设施建设也在紧锣密鼓地进行当中。二是加大旅游法的宣传,让旅游企业知法,正确用法。组织旅行社相关景区参加次旅游法的解读学习,让旅游法引导其正确发展方向,同时也维护游客的合法权益。下步,我局领导班子将深入推进党的群腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。五是解放思想,增强工作创新的能力。局领导班子要坚持解放思想实事求是与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式工作理念工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。以旅游法实施为契机,不断总结和完善工作经验,在旅游产品开发区域资源整合旅游宣传推介从业人员培训景区服务质量等方面提出新思路新方案,拿出新举措,开创衡南旅游新局面。二整改措施针对形式主义方面存在的问题。是改进工作方式确保取得实效。在工作中以轻讲重干讲真话做实事为原则,坚持取消没有实质内容没有实质作用的会议,不重要的会议坚决不开,重在抓落实促整改定期督办些进度滞后的工作,群众,通过开展领导干部联系困难群众等,搞好干群关系。突出解决群众最后公里问题解决关系群众切身利益问题等重点,确保群众呼声有回应需求能落实难题快解决。二是对下级有的放矢调动积极性。多跟干部职工交心谈心,让干部职工在有放松了严格的政治理论学习由于对政治理论学习的重要性认识不足,不自觉地放松了政治理论学习,常把

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