企业人力资源部半年工作总结报告以及计划

上传时间:2022-06-25 22:19
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  • 员工推送集团各分公司的动态,也成立了集团通讯员小组。企业文化建设这块,公司更多的是依托集团的贯彻和宣导,在此基础上,体现公司的独特性和差异性,重点在人性化的员工关怀团队凝聚力的打造。后续我们会组织更多的活动,调动员工的积极性,让其他活动组织频率较低的协会都行动起来。年人力资源部的工作,将继续结合公司战略发展规划,提前做好人力资源规划,在现有的基础上,不断完善和优化,竭力打造...
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  • 区工业企业节能指标,确保节能减排目标落实到用能单位,在企业中大力推广节能技术,建立节能准入机制,力争工业企业污染源稳定达标排放,确保主要污染物排放总量削减。加快企业改革改制步伐,强化安全生产检查和信访稳定。采取多种方式推进与现代服务业的互动共进战略。坚持把产业结构调整作为主攻方向,创新发展现代都市工业。抓住全区三件大事拓展转型发展跨越发展的空间的契机,加快工业结构调整步伐,...
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  • 大。记得在去年的工作总结大会上我提出过这问题,并明确指出要坚持节约的原则。经过年的实你,我们的信誉又如何能得到保证呢,没了信誉则必然失掉客户,而失掉了客户我们还谈什么发展,恐怕连生存都难了吧。所以,我希望大家在今后的工作中定要更加努力,定要保质保量的按合同办事,在市场上树立良好的信誉。这点上,公司的各级领导尤其要引起重视,切实负起责来,真正按我们的质量方针要求的去做。安通,...
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  • 配合广泛宣传发动,制订严密考核计划,有效调动职工学技术钻业务练本领强素质的热情。公司全年参加岗位考核人员共计人,考核合格率达。三完善厂务公开标准化建设,为公司发展创造政治条件。面对多种经营企业发展的新任务和新要求,公司积极拓宽厂务公开民主管理渠道,坚持完善职工民主治理民主监督制度,让职工知情议事监督。特别是职工关心的工资收入奖金发放等敏感问题,督促各单位通过各种形式向员工公...
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  • 政治工作中,坚持把解决思想问题与解决实际问题紧密结合,有效的调动员工的积极性。每逢节日来临之际,公司尽量挤出资金,把组织的关怀和温暖落实到每个职工家庭。对遇到困难的职工,公司尽力所能及的范围内给予帮组解决。营造了公司是我家,人人都爱他的良好氛围。回顾过去年的工作,我们应该客观地认识全司上下所付出的努力和取得的成绩,但我们也要清醒的认识到公司目前面临的形势和在各项管理工作上存...
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  • 注重学习。认真学习党的十八大和十八届三中四中全会精神,自觉用党的理论武装头脑,指导工作。制定了园林大讲堂制度,坚持定期培训,邀请名师开展了次大规模的授课。。高度重视。局党委对党风廉政建设高度重视,结合党的群众路线教育实践活动回头看高标准抓好修剪条主次干道的行道树株。。实施植物清洗,打造靓丽景观。为适应城市发展要求,减少城市扬尘污染,改善大气环境质量,制定下发了园林绿化植物清...
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  • 是对在深化国有企业改革中举什么旗走什么路的问题上明确认识。通过学习教育,旗帜鲜明地反对弱化国有企业地位作用的思想。二是对国有企业部分领导干部中存在的信仰缺乏信念缺失精神缺钙定培育新的增长点的重要思想保障。三是将两学做学习教育与国有企业中心工作融合在起,防止出现两张皮,特别是在企业治理结构现代企业制度的完善过程中,要以党章和党内各项制度的要求习近平总书记系列讲话精神为指导,建...
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  • 监督,为公司健康发展保驾护航。将党风廉政建设责任制与生产经营目标责任制同制定同部署同实施和同管理,增强各级领导人员岗双责的责任感,把企业反腐倡廉任务目标责任进行逐层分解,紧抓落实。坚持预防为主的方针,大力开展多种形式的示范教育和警示教育,筑牢拒腐防变的思想防线。建立健全监督机制,认真贯彻落实党风廉政建设各项规章制度,全面推行风险预控管理,积极开展效能监察,提高企业管理效益和...
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  • 识等内容,让学生在课堂学习之余,学到了许多书本上没有的知识,真真正正增长了见识,开阔了视野,进步提高了师生们实用科普知识的水平。三卫生科普宣传服务活动贴近生活。镇卫生科普工作组人员经常深入到各村义务开展健康面对面乡村行农民健康促进活动,工作组人员逐个走遍全镇各村,通过多种内容丰富的形式,向当地农民群众提供面对面心连心般热情周到的卫生保健服务,各村村民积极参与并给予好评最新年...
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  • 动共维修各类家电缝补工作衣修自行车等百余件,发放各类安全环保法律保健金融宣传单千余份,在煤职工群众中受到好评和欢迎。针对三季度高温酷暑,我们配合公司开展了送清凉活动。把茶水西瓜等降温食品送到井下工作场所,深受员工朋友的好评每月坚持开展至两次拾黄金活动,团委组织各团支部书记及团员青年到井下回收废旧物质清理余煤等,为公司创造了定的经济价值,受到公司领导肯定。规范青年安全监督岗工...
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