防线，切实维护职工的生命安全和职业健康。有计划有步骤的开展职工劳动技能竞赛活动，增强职工的业务技能，倡导企业共建共享，发挥工会组织能力，积极开展技术创新节能降耗成本递减等有利于企业稳定发展活动。认真做好企业青年会员工作，开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余生活，打造充满活力的工会组织团体。发挥工会组织的桥梁议书，组织全体会员为家庭捐款，共筹得捐款元，工会专项困难帮扶基金捐助元，共计元，由工会主席副主席将善款送到职工家中并转达了公司全体职工对其家庭的关心和慰问。管好钱，用好钱，把每分钱都花在必要之处，是我司工会的基本原则，年春节五劳动节端午节为全体职工共计发放节日慰问金元，在六节日工会还为有儿童的员工发放了节日慰问金共计元。每当有员工生病住院工会都会派员前往进行慰问，通过工会真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让员工感受到工会组织就是他们在异乡的个家成换届工作，委员会设女职委主任名女职委员两名，下设三个女工小组，女工会员名，占职工总数的。女职委成立后，以加强女工特殊权益保护为主线，突出女工组织特色，健全了女工劳动保护制度，有效的维护女职工特殊权益。上半年工会做出专项预算元，用于全额支付保费为公司全体女职工购买安康保险。在签订企业集体劳动合同中专门设置了国家有关女职工劳动保护规定的章节，为切实保护女职工的健康，每年在组织女职工定期妇检的基础上，还定期组织次健康体检，帮助女职工随时掌握自己的身体信息，发现健康隐患，及时治疗，保证身体健康。年月，工会会员自编自演的大型舞蹈和谐中国被评为春晚最佳节目称号，并组织企业员工参加了街道工团委举办的包饺子过大年企业联谊活动，还送上了我司工会精彩的文艺节目。月，工会委员会肩负重任，负责策划年公司春节晚会整体推进工作，并组织会员编排节目。晚会当天由公司总务部门和工会团支部全程负责会场安保，现场安排主持阵容活动统筹以及人音影光效同步等重要工作，在各部门的联合协作下，年春节晚会取得了圆满的成功。月，工会红箭篮球队参加了区企业杯男子篮球赛，并取得了优秀球队的好成绩。月，工会还，增设特殊岗位移动式空调台，通过这些改善有效的降低了高温岗位温度。另外，根据职工提出的问题，先后对制造课制造三课员工休息室进行了环境改善并增加了饮水机，还对制造二课修补区冷风口进行了技术改造降低了修补作业区的温度，通过系列的措施，职工的劳动保护及作业环境都得到了较明显的改善。为了促进我司职工安全生产意识的提高，年月公司工会联合开展了年安全知识竞赛活动，并结合公司属于行业特点，开展了防泄漏演练灭火演练员工受伤急救演练火灾紧急撤离演练等余项安全演习活动，参与活动人数人，参与率劳动法等有关规定程序执行，通过四轮协商会议，双方根据职工提出意见展开讨论，并根据企业经营状况地区工资水平物价消费指数等因素达成致共识。月日，工会召开了第三届职工代表大会以投票表决形式通过了年工资集体协商协议草案，月日，职工首席代表工会主席和资方首席代表总经理在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至区社会劳动保障部门完成备案工作。安全高于切是我司始终坚持的基本原则，深入开展安全生产活动，加强职工劳动保护措施，大力改善职工工作条件直是公司和工会齐抓共管的重点。上半年及基层组织选举条例等有关政策规定及流程，有序的组织召开了第三届会员代表大会，会议通过了第二届工会工作报告工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。并通过名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会，完善了我司工会组织架构。第三届工会成立后，按照市总工会工会工会工作要求，积极组织工会干部加强学习，第三届工会主席及工会专职人员于月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证书。为了提升工会干部队伍的工作能力，我司工会上半年期间共组织了两次学习培训，并邀请到市总工会基层组织部部党的十七届五中全会和全总十五大精神为指引，以科学发展观为统领，认真落实我司工会年初工作计划，紧紧围绕企业经营生产为中心，以两个维护为基本工作目标，结合实际，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系促进企业健康发展工作，现将上半年工作总结如下加强民主管理，落实各项制度，认真履行组织职能。为实现工会厂务公开，会务公开工作的新突破和新进展，我司工会进步明确了厂务公开工作的指导思想，规范和细化了工会委员岗位责任制工会会员代表大会制度职工代表大会制度及厂务公开制度。上半年期间，岗位练兵技术比赛活动以合理化建议网管业务量分析等为主要内容的创新竞赛活动以及电信新业务劳动竞赛。尤其是省公司和省电信工会从月份开始在全省开展的岗位练兵技术比赛活动。全省各单位高度重视，广泛进行宣传发动制订活动计划组织了选拔赛，经过层层选拔出优秀选手参加全省比赛月日日，在合肥举行了全省电信员工业务技术比赛，来自各市分公司和省实业集团公司的支代表队，名选手参加了光缆接续测试电缆接续封合新业务终端安装调测和营业技能四个项目的比赛。为号召广大员工为企业发展献计献策，月份在全省开展了合理化建组下发的安徽省电信企业职工代表大会实施细则。截止到月底，全省已有个市电信分公司个直属单位和实业公司的个单位召开了职代会。各单位在召开职代会时，认真落实职代会的各项职权听取总经理行政报告，审议通过员工收益分配办法奖惩办法，企业年度财务预决算，审议决定职工福利有关问题等，对集体合同的履约情况进行了审议，对领导干部进行了民主评议，并于会前向上级工会进行报告，会后上报职工代表大会情况报告表。加强了企务公开工作。根据去年省公司在全省开展的企务公开工作专项检查的情况，针对检查中发现的问题，对企务公开办法进行部在全省开展了员工思想状况问卷调查活动。问卷调查的内容包括员工对电信企业的改革和发展对当前中国电信和安徽电信面临的竞争形势和竞争环境对电信对外服务以及企业民主政治建设方面的看法等四个方面。全省主业的三级经理及以下人员，参与了问卷调查，这次调查共发出问卷份，收回有效问卷份，有效问卷回收率为，经过认真的统计，形成了书面调查报告。安徽电信实业集团公司同时也开展了这项活动，共发放问卷份，收回份，回收率达到有效问卷份，形成了书面调查报告。坚持平等协商集体合同制度和职代会制度，以维企业工会终工作总结分享人蒋艳霄企业工会年终工作总结年度企业工会工作总结以三个代表的重要思想为指导，以学习宣传贯彻工会法为契机，不断提高工会工作的整体水平，召开了届次委员扩大会议，对去年全省的工会工作进行了总结和回顾，对今年工会的全年工作与纽带作用，拓宽渠道加强沟通，坚持以人为本，关心职工生活，营造温馨环境关心职工生活，努力为职工办实事好事，深入线职工群众，倾听基层职工意见，正确反映职工的意见和诉求。认真维护好女职工的特殊权益，做好女职工工作。情系职工，深入开展困难职工患病职工退休职工的慰问工作。全文完。六总结过去，展望未来。通过上半年的各项工作开展，虽然取得了定的成绩，但是，离上级工会和全体职工要求还差有段距离，同时，我司工会也会在下半年工作中不断提高组织工作能力，扩大组织作为，进步提升了企业职工之家的形象，让工会组织在职工的心理生根发芽。下半年工作主要有几下几点进步加强工会制度建设，依法规范工会自身行为，提高工会工作的规范化。以公司经营生产为大局，提高工会组织围绕大局工作和行动的自觉性和坚定性，扎扎实实推进工会工作，不断开创工作新局面。进步完善职工代表大会制度，推进民主管理再上新台阶，加强公司厂务公开还特意购买防辐射服发放给孕期女职工使用，防止电脑手机等辐射对胎儿造成伤害。通过工作的扎实开展，为公司女职工提供了坚强保障。发挥工会组织重要作用，解决职工困难，关爱职工送温暖是我司工会工作的重中之重。年月，自然灾害发生后，工会组织开展了募捐活动，共筹得善款元月日，公司因其患病需要手术治疗，经济出现困难，工会得知后，迅速派员前往走访了解情况，及时召开工会会议，讨论帮扶开展计划，由工会出面与社会保障部门联系，为补办医疗保险进行相关咨询，并在公司内发出献爱心倡组织才艺青年参加了区纪念建党周年红歌大赛，通过出色的发挥，赢得了区委党政领导的好评并荣获优秀节目奖。我司工会为了更好的服务于职工，上半年工会积极协助公司开展员工生日旅游三八节日旅游，公司年度旅游等集体活动，通过这系列活动的开展，不仅活跃了职工文化生活，同时把思想教育的内容渗透融化在活动之中，使职工受到感染熏陶和教育，起到了润物细无声的效果。五认真开展女工工作落实女工专项劳动保护，为职工办实事办好事，做职工的贴心人。年月，在上级工会组织的重视和指导下，工会第三届女职委员会顺利完。在安全知识竞赛答题环节中，个工会小组全员参加，参与覆盖率达。通过竞赛抢答形式营造人人讲安全事事讲安全时时进行安全的氛围，使安全竞赛活动深入人心。四注重职工思想教育手段的多样性，用高尚的企业文化占领职工思想文化阵地。开展健康有益生动活泼，为群众所喜闻乐见的活动，也是我司工会的项重要工作。年，我司工会投入资金，积极组织，先后成立工会舞蹈队篮球队羽毛球队等文体组织，并加强与上级工会地方党工机构沟通联系，努力为企业职工搭建展示平台，创造综合素质提升机会，月，公司工会应邀参加了迎新春晚会，由工间，我司工会积极与行政沟通，拓宽员工与公司的交流渠道，上半年收到潜在危险改善提案件改善提案件新老员工座谈会次领导接待日人次构建企业劳资和谐关系促进企业健康发展座谈会次，通过多种形式听取职工对企业经营生产技术革新环境改善及劳动保护设施改善等意见和建议，并按月定期组织工会劳动保护监督委员会成员进行现场环境改善职工劳动保护检查工作，发现问题及时反馈至行政，并督促尽快落实解决。通过工会与行政积极沟通，上半