领导干部政绩观存在问题的原因分析

上传时间：2022-06-25 22:11

文档列表

色。如果撇开职业差异去泛泛地看党员的先进性，去讲四讲四有，就会使标准难以落到实处。每位党员既要从总体上去把握，又要联系具体环境具体条件和具体任务，与各自所在岗位所负职责相结合，在本职岗位上发挥先锋模范作用，为党的事业作出应有贡献。我们的党需要接地气的党员，把先进性要求贯穿于行使权利履行义务的过程之中，贯穿于工作生活的过程之中。立足本职岗位，积极争当做的模范。要敢于担当，要守...

共15页 word 文档在线阅读

领导干部在组织生活方面的问题清单

三是没有按规定开展组织生活，或开展组织生活时没有通知党员领导干部参加没有认真做好学习记录等的党支部，由基层党委党总支进行批评教育，督促限期织生活会党员民主评议等活动看党员领导干部是否在所在党支部作了党课报告看党员领导干部是否结合专题学习在所在党支部交流了学习收获或体会看党员领导干部所在党支部是否认真做好了组织生活安排组织会议通知学习记录等工作。要以党支部为单位，逐进行摸排，...

共6页 word 文档在线阅读

领导干部四风问题主要表现

待群众。把握关键点，致力完善监管机制。必须不断完善党员干部监督管理机制，教育广大党员干部增强纪律观念。只有做到纪律严明，才能步调致地前进。是要完善党风廉政建设。二是要完善科学的业绩动除四风顽疾。党员干部作风的好坏是检验世界观人生观价值观权力观地位观利益观和事业观工作观政绩观的试金石。笔者认为，必须多途并举，牢牢把握作风建设的切入点支撑点着力点关键点和落脚点，强力推进作风建设...

共10页 word 文档在线阅读

领导干部四风四气问题清单

完界观人生观价值观的改造，加强政治理论学习，增强学习的主动性和自觉性，深刻领会党的群众观点群众路线和群众立场，理论紧密联系实际，不断提升自身思想政治素质修养。加强业务能力建设，切实提升服务水平。是紧紧围绕站中心工作，自觉把分管工作放在水文发展水利发展的大局中来谋划二是提升服务意识，深入基层深入群众，及时掌握了解水文事业发展中的不足和问题，进步理清思路，更好地为水文事业的可持...

共13页 word 文档在线阅读

领导干部四风存在问题清单

3条)1、讲究排场，铺张浪费。主要表现为上级来人要求全体干部来陪，出行前呼后拥，到城外迎接，为让领导高兴，陪吃陪喝陪玩，走时送茶、送坚果、送土特产，有时还要送点小玉石，曾吃1000多元一桌的山珍野味。2、巧立名目，挥霍公款。主要表现为以工作为名互请邻里县市系统人员吃喝玩乐、打麻将、拱猪、斗地主，把亲戚朋友作公事列为公务接待。3、违规配车，多头占房。主要表现为在排量价格不超标的情况下，...

共33页 word 文档在线阅读

领导干部圈子文化好人主义存在问题及对策

的作用。在干部选拔任用工作中，一些地方存在的简单以票取人的倾向，无形中助长了好人主义。有的干部不是把主要精力用在为民办实事上，而是放在拉关系、争选票上。要坚持正确的选人用人标准，大胆起用那些敢于坚持在丢掉党性原则的同时，也丢掉了自身的威信，难以担当重任。事实表明，好人主义意在讨好、得好，但最终也可能事与愿违。好人主义的治理路径好人主义在党内由来已久，而且现在颇有市场，是党内...

共13页 word 文档在线阅读

领导干部民主生活会担当作为方面的问题清单

八大提出了两个一百年的奋斗目标，十八届三中全会开启了全面深化改革的新征程，面对繁重而艰巨的历史任务，我们要充分发挥担当精神，为党尽责、为国奉献、为民分忧，只有这样才能无愧于党无愧于人民无愧于时代。（全文完）的社会氛围，大力宣传埋头苦干、开拓创新、动真碰硬的好干部，宣传在急难险重任务中冲锋在前的好干部，宣传心系群众、爱民敬民、不计个人得失的好干部，让全社会向他们致敬、为他们喝...

共21页 word 文档在线阅读

领导干部牢固树立总目标意识方面存在的突出存在问题清单

+3模式进行设置，开班时间灵活，其中周一、周六早晨为大班，利用周一升国旗活动和周六村民大会对全体村民授课每周利用三次夜校学习开办中班，以村民小组为政法干警思想政治素质和履职能力。政法干警特别是领导干部要加强理论武装，以理论上的清醒保证政治上的坚定，真正把理想信念牢固树立起来，始终站在党和人民的立场上想问题、做事情。要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持之以恒开展反腐倡廉教育，...

共13页 word 文档在线阅读

领导干部个人存在问题清单不作为不担当

，出现违法作为、不作为、不当作为等问题进行严格的责任追究。通过实行问责倒逼机制，推动群众反映强烈的庸懒散、慢推拖等突出问题的解决，着力提升干部精气神和执行力。还要进一步加大整治红顶中介力度，严格清理中介服务，精简投资项目审批中介事项。对投资项目审批情况，也将组织精干力量，进行全面深入的监督检查，对审批效率低下等问题突出的单位和个人问责曝光。此外，杭州还将进一步健全干部选拔任...

共45页 word 文档在线阅读

领导干部对照《准则》和《条例》存在问题清单

三实，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格遵内法规的思想自觉和行动自觉。二是查风险，排隐患。对照准则和条例，在遵守纪律方面是否有违反纪律的现象，结合实际情况，排查风险点，时刻警觉。准则为我们划定了界限防线底线高线从思想上筑起拒腐防变的防线。是对标准，找差距。准则和条例这两部党内法规是我们党员的两面镜子，逐条对照准则和条例的要求，反思自身存在的不足之处，认真查找差距查找其中的薄精神...

共4页 word 文档在线阅读