员工考核管理制度模版范文

上传时间：2022-06-26 15:50

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达出差地后应及时与公司取得联系。出差人员应于出差前先办理出差登记手续并交至劳动工资部备案。凡过期或未填写出差人员出差须报经总裁或董事长批准,工作紧急无法向总裁或董事长请假时,须在董事长秘书室备案,到达出差地后应及时与公司取得联系。出差人员应于出差前先办理出差登记手续并交至劳动工资部备案。凡过期或未填写出差登记表者不再补发全勤奖,不予报销出差费用特殊情况须报总经理审批。第十条当月...

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员工晋升管理制度模版范文

方位员工本人提交餐饮企业负责人审批,同意后方可完成调动。员工晋升管理制度第条公司为了吸引所需的优秀人才,并且激发员工的进取心,不断提高员工的业务能力和素质,特制定此晋升管理制度。第条晋升较高职位必须具备以下条件较高职位所需工作。所有员工均有被提升的均等机会。升职主要根据该员工本人的工作表现业务掌握的熟练程度以及职位是否空缺。升职后前个月属试用期试用期满后,工作表现符合职能要求,则...

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员工奖励制度模版范文

等于记功次第十条记大功。员工有下列行为者,予以员工奖励制度对有下列突出表现的员工,按不同事迹予以奖励。奖励分为表扬嘉奖立功授予个人或集体荣誉称号晋级和给与物质奖励。对改善俱乐部经营管理,提高服务质量有贡献者在服务工作生产中,取得优异成绩者严格开支,爱护公物,节约费用显著成绩者服务态度好,为俱身而出,抢救公司财物改善生产设备,提高生产效率,效益显著员工在维护公司荣誉塑造企业形象方面有较...

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员工奖罚制度模版范文

下列事件之者给予记大过处分,同时给予元经济处罚,如造成损失并负赔偿责任。记大过通报献奖种。经济奖励包括奖金奖品。行政奖励包括嘉奖记功记大功。公司特别贡献奖包括荣誉及其它物质奖励,由董事会视具体情况确定奖励内容。以上种奖励可分别施行,也可合并执行。员工有下列事件之者给予嘉奖,并颁发奖金元,奖金随当月工资发放。嘉奖通报全公司。工作努力业务纯熟,能适时完成重大或特殊者。各部室第负责人有下...

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员工奖惩制度模版范文

态度受到顾客投诉者。严重过失符合下述情况之者,除处罚元罚款外,视情节严重给予行政处分。本站推荐般过失达第次后,按严重过失处理。欺骗上司,中伤同事,相互辱骂,争吵殴打,挑拔破坏团结,有损公司形象,有定恶劣影响。不服从按排,给予行政处分。本站推荐般过失达第次后,按严重过失处理。欺骗上司,中伤同事,相互辱骂,争吵殴打,挑拔破坏团结,有损公司形象,有定恶劣影响。不服从按排,调动岗位任务,给单位造成定的...

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员工规章制度模版范文范本

论处提前分钟以内下班者按早退论处保交接内容全面准确。下午班员工换好工装,戴好工牌,自查仪表仪容符合要求后,提前分钟方可进入专柜交接。交接完毕,早班员工应迅速离岗。上下班员工不许在营业现场更换工装及整理仪表仪容,下班员工严禁在本岗位逗留,与在岗员工闲聊。严禁因交接班的渎职行为,为公司挽回经济损失者。员工有下列行为者,公司将给予处罚上班迟到早退每分钟扣岗位津贴叁元。当班迟到超过十分钟按...

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员工规章制度模版范文范本(范本,员工)

员将就以上规定进行不定期抽查,如有不符规定现象发生,可以进行元每人次的罚款处理。行为规范每天准时上班提前分钟,按公司规定的仪容仪表要求到店铺报到每天每次吃饭时间不得超过分钟。员工个月迟到次第次口头警告,第次书面警告,第次依情节严重者可考虑解雇,并不做任何补偿。迟到分钟以内罚款元,分钟以内罚款元,分钟以上记旷工。备注店铺所有员工罚款充当店铺员工基金备务指标和工作纪律。违反者扣天带薪假...

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员工规章制度模版范文

物不得吃东西仪态要大方,站姿要端庄。会客时间不得超过分钟。对待顾客要热情,不得怠慢任何顾客不能与顾客发生争吵斗殴等,员工之间要和睦相处,不能拉帮结派,不能争吵斗殴,发现次双方同时开除。提成区域的服务员要互帮互助,不能没有素质的拉拢顾客,要有团队合作精神。顾客来换货,态度定要好,凡是顾客换货,律不准补票不论服装换皮鞋还是皮鞋换床品等。发现有人补票,次罚款元。员工要以超市的利益为先,不能做有...

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员工管理制度模版范文范本

司的各项规章制度和决定。公司倡导树立盘棋思想,禁止任何部门个人做有损公司利益形象声誉或破坏公司按行动预案积极扑救。禁止闲杂人员进入停车场。禁止在停车场内抽烟,动火。完成领导交办的其它工作。保洁员岗位职责按服务标准认真完成所辖区域的清洁卫生和垃圾清运工作。对有特殊要求的地方应采取特殊方式处理。员工管理制度范本员工管理制度范本为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮...

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员工管理制度模版范文

,建设更加强大的销售团队,去树立抢市场抢订单抢客户的意识。自觉主动的增加全员为客户服务的质量与意识,因为是他们成就是我们,成就了你我啊,希望大家珍惜来之不易的大好时机和机会,加倍珍惜每分每秒,我坚信在我们这里,这个大舞台上主角永远属于大家,公司应你们而精彩。员工守则本公司员工均应遵守下列规定准时上下班,对所负担的工作争取时效不拖延不积压。服从上级指挥,应立即遵照执行。尽忠职守,保守业务...

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