1、“.....诚信务实，和谐发展释义以员工企业客户供方等利益攸关者应以人文资源为本，建立诚 信合作关系，达成务实的合作方法，构成和谐双赢的发展氛围。 公司的价值观 品质，品德......”。

2、“.....崇尚个人与社会的职 业责任和职业道德，达成品牌团队品牌产品品牌企业之目标。 公司的人才理念 勤俭敬业，价值共存，同步发展 释义公司全员必须发扬工作勤奋和节约节省的光荣传统，树立专业精业敬 业的工作作风，通过价值表现价值共享利损共责的合作，达成在个人能力个人表 现个人发展与企业同步的良性发展。 公司的经营管理理念 务实......”。

3、“.....优绩，高效 释义公司经营管理必须以延续性实用性有效性为原则，不断反思学习和 创新，建立管理优先业绩优秀团队优化的经营管理模式，力求成本收益资源效益 劳资得益最大化，以促进企业永续成长。 公司的服务理念 品质，诚信，快速，细节 释义以优质的服务团队为客户提供优质的服务，在承诺和合同面前没有借口， 急客人所急，想客人所想......”。

4、“..... 公司的质量理念 不接受不良，不生产不良，不流出不良 释义每个员工每道工序每个物流节点都必须以控制不良品控制不良行为 控制不良隐患为指导思想去落实保和行政部级考评。 员工选用......”。

5、“..... 泄露员工的不良历史隐私家庭关系等行为 类员工档案除副总总经理外，其他人随意查看外传的行为 外传打听误导员工薪资的行为 扣押员工的正式证件的行为......”。

6、“.....有效期年月。 有效期有效期至年月 赛诺克公司纪律部分 员工手册 引言 基础管理手册是公司各部门规范管理的主要规 章制度，是所有员工必须遵守的纪律要求......”。

7、“.....作为各部 门在制定本部门的管理细则作业标准作业程序的准 则。各部门车间仓库班组等分支单位，应在管理 规范的范围内，进行本部门进行保证产品质量工作质量和环境质量......”。

8、“..... 总经理 人事行政部 总助 营销部技术质量部生产部物控部财务部 嵌 线 三 车 间 组 装 四 车 间 组 装 五 车 间 组 装 二 车 间 外 协 加 工 原 材 仓 库 采 购 会 计 出 纳 配 材 库 配 材 ......”。

9、“.....二 库 配 材 三 库 配 材 四 库 国 贸 外 贸 配 货 成 品 仓 库 技 术 二 部 质 量 组 进 料 检 验 巡 检 终 检 政 务 人 事 总 务 外 协 供 方 加 工 车 间岗位......”。