1、“..... 六人力资源主任兼文员 管理层级关系 直接上级人力资源部经理 岗位职责 执行人力资源部经理的工作指令。具体负责执行酒店岗位工资福利劳保等方面的规定和 员工调入调出手续计划生育管理及内勤管理等工作......”。

2、“.....„„„„„„„„„„„„„„„„„ 三十培训计划管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 三十岗位提高培训制度„„„„„„„„„„„„„„„„„ 三十二员工外出培训管理制度„„„„„„„„„„„„„„„ 三十三接受委托培训管理制度„„„„„„„„„„„„„„„ 三十四培训追踪评估制度„„„„„„„„„„„„„„„„......”。

3、“..... 三十五培训经费管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„ 七人力资源部工作沟通与协作 部门内部沟通与协作„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 二与酒店其它部室沟通与协作„„„„„„„„„„„„„„„ 八附录业务报表 招聘面试评分表„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 求职人员登记表„„„„„„„„„„„„„......”。

4、“.....„„„„„„„ 新进人员政审表„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„员工登记表„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 招聘人员业务技术考核登记表„„„„„„„„„„„„„„„ 特殊工种工作人员登记表„„„„„„„„„„„„„„„„„ 新员工见习熟练期转正定级审批表„„„„„„„„„„„ 解除劳动合同审批表„......”。

5、“.....„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 续签劳动合同审批表„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 员工离店手续审批表„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 解除终止劳动合同通知单„„„„„„„„„„„„„„„ 员工工资供给关系转移证„„„„„„„„„„„„„„„„ 员工待退休审批表„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ ......”。

6、“.....能起 草各类文件。 熟练掌握办公自动化 技能。 外语通过酒店级考 核。 二年以上 文员工作 经历......”。

7、“..... 目录 人力资源部概述„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 人力资源部组织结构和岗位设置 组织结构图„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 二岗位设置图„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 二人力资源部岗位职责 人力资源部经理„„„„„„„......”。

8、“.....„„„„„„„„„„„„„ 二培训主任„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 三质检主任„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 四质量监督员„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 五劳动工资主任„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 六人力资源主任兼文员„„„„„„„„„„„„„„„„ 三人......”。

9、“.....资源部人员素质要求 人力资源部经理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 二培训主任„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 三质检主任„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 四质量监督员„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 五劳动工资主任„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 六人力资源......”。