1、“.....已逐渐成为人事管理现代化的重要工具，在人事管 理中正发挥重要作用。 在我国，已经开始用计算机进行人员工资管理，认识统计和查询， 特色的中小企业的问题，本文介绍的毕业设计的研究工作就是要为这些具有中国特色的 中小企业解决他们在工资管理方面的问题。 通过在本单位经过周的调研，并参考其他同行设计工资管理软件......”。

2、“.....如果能够设计套针对类似本单位的小 型国有企业的工资管理系统特别有意义，并且是现行的财务管理软件代替不了的。 在和指导老师多次交流后，确定实现方案的要点和工作计划。 本系统的实现的主要 功能有员工信息管理工资结构设置工资汇总打印等等功能。 研究思路和工作计划 正如研究任何其它软件项目样......”。

3、“.....调研，熟悉开 发环境，实验关键技术，查找类似的相关系统的资料系统概要设计，数据库结构设计， 功能模块开发，功能模块测试，系统调试和系统试运行和修改。 下面的流程图反映了我 们的基本的思路和过程。 鞍山科技大学专科生毕业设计论文第页 在各阶段的时间安排上，选题和调研用了两周左右的时间熟悉开发环境，实验关 键技术......”。

4、“.....系 统调试和系统试运行和修改用了约三周的时间反复讨论，得到认可。 调查中要注 意定性与定量相结合，注意人财物信息的流向规格频率要求以及需要解决 的问题等......”。

5、“.....存在的问题，对新系统的要求希望等并收集各种报表。 问题现行系统中存在的主要问题和薄弱环节，可以按照严重程度分成不同的 等级。 新系统的建立应能解决大部分问题，并改善薄弱环节。 鞍山科技大学专科生毕业设计论文第页 人事工资管理系统 摘要 对企业而言，人力资源是企业最宝贵的资源，也是企业的生命线......”。

6、“..... 实行电子化的工资管理，可以让人力资源管理人员从繁重 琐碎的案头工作解脱出来，去完成更重要的工作。 本文介绍毕业设计课题的选题背景和 意义，相关的研究和开发的比较和综述，研究开发的过程，以及设计思路和实现细节的 考虑。 目前计算机在我国人事管理工作中，主要可用来进行报表处理，档案管理，文书 编辑，信息查询......”。

7、“..... 实现人事现代化管理是个复杂的工程，需要采用科学的 方法和和先进的科技手段。 科学的管理方法般指数学方法，系统方法，信息方法，控 制论方法，社会学方法，心理学方法等科学方法，而先进的科技手段间。 图项目开发计划 开发工具简介 是个目标导向，可视化编程环境，来扩展位的，使用......”。

8、“..... 提供了系列的的设计工具，包括程序压缩和应用和形成模板，并用 层次比较高的图书馆来支持目标导向程序。 ，可以把和其他有用的编 程工具压缩，可以把压缩。 本片文章简要地描述了运行环境和它是怎样适合发展的周期循环。 其余提供 了般目的，数据库，因特网和互连网应用......”。

9、“.....并写下你自己的见解。 完整的发展环境 当你使用的时候，你应该立即投入到完整的发展环境，也叫作......”。