1、“.....老龄事业发展任重道远。而成都作为全国特大型中心城市之，从年开始步入老年型城市，现有总人口万人，其中老年人口约多万，占总人口，且每年还在以速度递增。据预测，到年，成都岁以上人口将占总人数，形口老龄化高峰，比全国最高峰值年年提前年。所以,成都人口老龄化形势严峻。中国人口年龄比重变化趋势经济发展，城市和农村年轻人外出工作，无暇顾及家庭，导致老年人和儿童独处家庭。资料显现，目前城市老年人及儿童独处空巢家庭已达，农村老年人及儿童独处空巢家庭也达。老年人数大量增加，经济社会发展出现社会多元化，人们对养老模式档次产生各种不同要求不仅可以得到政策上支持，还可以得到人民拥护而且进入企业少，竞争不是很激烈。因此，市场前景非常广阔。我国老年消费市场分析当今人口老龄化是世界人口发展基本趋势，我国作为人口最多发展中国家，自九十年代开始，人口已经由成年型向老年型结构过渡......”。

2、“.....据联合国预测，到年我国岁以上老人比重可达，绝对量为亿人年可达，绝对量可达亿人，是世界上老年人口最多国家。据统计，目前我国城市老年人人均年消费额在元以上，全国老年人消费额在亿元，而且老年人生活收入在较稳定地增长，从而形成个庞大特殊需求市场。老年人消费市场特征第，老年人口数量多，潜在消费者数目不断攀升。由于医疗保健快速发展提高我国人口平均寿命明显提高且出生率有所下降，从而使我国老年人口数量在总人口数中比例不断提升。第二，购买力强劲。决定购买力重要因素是收入水平，老年人处于家庭周期空巢期，子女已经成家立业，家庭负担已经明显减轻，且老年人经济收入来源主要是过去长期积累离退休金子女或亲属赞助及社会保险和救济等，老年人这些收入和积蓄基本上可用于自我消费。随着我国经济快速发展人们经济生活水平普遍提高社会保障体系建立和逐步完善，老年人经济收入稳定性将得到保证。第三......”。

3、“.....将传统观念抛弃，转而花钱为自己消费为自己娱乐等，提高自己生活质量。由于在子女后，经济上负担有所减轻，老年人随时寻找机会弥补过去因条件限制而未能实现消费欲望第四，老年市场目前还处于起步阶段。老人房产老人玩具市场老人休闲娱乐市场等，都很不够完善。二老年人消费市场发展制约因素第，老年产品短缺。老年人是个特殊社会群体，又是在人口数量巨大规模背景下形成个特殊消费市场，是朝阳产业，许多商家已发现消费市场商机无限却没有付出具体措施，政府也把老年事业发展作为重要工作来推动但落实却很少。因此，无论从哪个角度看，我国老年市场现状都不理想供求之间存在极大不对称性等系列问题，导致我国老年市场产品短缺，致使老年人想买到自己合意产品很难......”。

4、“.....归档资料。未经允许，请勿外传,摘要老有所养老有所医老有所乐安度晚年，用心服务，回报于人，奉献社会„„是我们公司成立和经营的理念。建立良好公众形象，定程度上协调公司内部关系。我们既要与老人沟通，又与其子女保持时刻联系，因此公共关系对我们非常重要。公司组织结构及职能划分组织结构我们公司在建立初期，就制定了定规章制度来带领员工有效进行工作，合理利用公司有限资源，使公司逐步步入正轨，为以后发展打下坚实基础。由于我们公司老年服务部与老年产品销售部紧密相连，因此其下设职能部门也密切统，相互交融，具体结构如下职责划分部门主要职能总经理从宏观上统筹各项管理工作，维持公司日常经营运作协调和配合企业务部门，围绕公司经营目标开展各项工作保证公司各类会议和各项活动顺利开展监督各部门工作，在各部门之间形成集体凝聚力制定公司人事劳动工作规章制度并监督执行编制和执行公司人力资源管理计划......”。

5、“.....工作人才库，包括员工招聘，及咨询专家邀请等销售部经理负责公司老年用品总体营销活动，决定公司营销策略和措施，并对营销工作进行评估和监控，包括市场分析广告营销客户服务扩大经营等。财务部负责公司会计核算工作，配合相应业务部门财税等部门进行年度审计工作，及时准确地申报缴纳各种税款发挥会计监督和预测功能，保障公司经营活动正常地进行调查并收集市场信息预测销售量负责营销方案策划执行及安排相关促销活动人事部协调各部门人员招聘与培训，通过组织些有益活动营造良好文化氛围，形成本企业特色文化负责劳动合同制度组织实施市场部负责老年商品采购及批发商联络，负责办理所有手续进行公司日常市场工作，按时保质保量地完成工作计划收集整理市场相关信息及行业信息等公关部积极开展或参加公益活动，树立企业良好形象......”。

6、“.....开展公共关系活动，建立企业和顾客相互了解加强信息传播，让各部门及时了解各种信息。绩效考核与薪酬机制绩效是个体表现，能够被评价，与组织及群体目标相关工作行为及其结果。员工绩效取决于他们对组织贡献，包括产出数量产出质量产出及时性出勤率合作精神。绩效取得程度，直接影响公司利益，它是个成功关键。为了公司发展，激励员工工作积极性，公司规定适用公司所有成员，无论是领导者还是普通员工。全体员工实行绩效工资制年终奖金，同时根据实际情况扩大分配标准设置注意分配时公开性和民主性，使过程尽量透明。对管理层绩效考核以季度为单位，普通员工以月为单位，具体考核如下表所示考核内容考核项目权重管理者消费者工作态度出勤率工作积极性纪律性工作责任感业绩评价顾客满意度老人快乐指数健康指数工作完成度服务质量对公司贡献个人评价知识沟通能力创新能力合计财务分析融资途径资金来源分为三个部分，是自筹共建投资，二是风险投资，三是银行贷款......”。

7、“.....其中股东自筹共建投资万，风险投资万，短期贷款万。比例如下收入及投资预算预计第年老年服务部每季度收入如下表时间第季度第二季度第三季度第四季度合计单位万元收入预计第年老年商品每季度销售收入如下表时间理求，特别是独生子女政策导致家庭模式变化和社会节奏加快，传统子女照顾赡养父母模式已经难以适应社会需求。政府虽然提出了包括养老社会福利事业在内社会福利事业社会化改革方针，但是还是存在很多不足。虽然有部分人已经看到了这个市场，但都是处在单独经营各自为战状况，没有在全国范围内形成统养老服务业市场体系，也没有形成全国范围内系统行业自治组织和行业规范。对于这样个庞大消费群体，但这块市场在我国尚处于开发阶段，不仅可以得到政策上支持，还可以得到人民拥护而且进入企业少，竞争不是很激烈。因此，市场前景非常广阔。我国老年消费市场分析当今人口老龄化是世界人口发展基本趋势，我国作为人口最多发展中国家，自九十年代开始，人口已经由成年型向老年型结构过渡......”。

8、“.....据联合国预测，到年我国岁以上老人比重可达，绝对量为亿人年可达，绝对量可达亿人，是世界上老年人口最多国家。据统计，目前我国城市老年人人均年消费额在元以上，全国老年人消费额在亿元，而且老年人生活收入在较稳定地增长，从而形成个庞大特殊需求市场。老年人消费市场特征第，老年人口数量多，潜在消费者数目不断攀升。由于医疗保健快速发展提高我国人口平均寿命明显提高且出生率有所下降，从而使我国老年人口数量在总人口数中比例不断提升。第二，购买力强劲。决定购买力重要因素是收入水平，老年人处于家庭周期空巢期，子女已经成家立业，家庭负担已经明显减轻，且老年人经济收入来源主要是过去长期积累离退休金子女或亲属赞助及社会保险和救济等，老年人这些收入和积蓄基本上可用于自我消费......”。

9、“.....老年人经济收入稳定性将得到保证。第三，购买欲望强烈。我国老年人思想观念上转变，将传统观念抛弃，转而花钱为自己消费为自己娱乐等，提高自己生活质量。由于在子女后，经济上负担有所减轻，老年人随时寻找机会弥补过去因条件限制而未能实现消费欲望第四，老年市场目前还处于起步阶段。老人房产老人玩具市场老人休闲娱乐市场等，都很不够完善。二老年人消费市场发展制约因素第，老年产品短缺。老年人是个特殊社会群体，又是在人口数量巨大规模背景下形成个特殊消费市场，是朝阳产业，许多商家已发现消费市场商机无限却没有付出具体措施，政府也把老年事业发展作为重要工作来推动但落实却很少。因此，无论从哪个角度看，我国老年市场现状都不理想供求之间存在极大不对称性等系列问题，导致我国老年市场产品短缺，致使老年人想买到自己合意产品很难，绝大部分老年人对现有市场所提供商品和服务是不太满意。老年人用品市场以其独特消费群体和社会角色，对产品要求需更加精益求精......”。