1、“.....遵循以认为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质在我公司各个层面建成完善的体系化的安全生产长效管理机制。 年度安全生产目标市公司年度安全生产工作目标各部门认真学习和贯彻中华人民共和国安全生产法等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现六个为零，四个达标。 六个为零死亡及重伤含交通责任事故为零重大火灾爆炸事故为零重大设备事故为零重大责任事故为零重大环境污染事故为零急性中毒事故为零职工职业病发病率为零四个达标员工安全生产教育培训率为应特种作业持证上岗率为事故隐患整改率为工作场所危害因素达标率为安全生产指标考核办法市公司安全生产指标考核办法为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全健康快速协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，制定本考核办法......”。

2、“.....轻伤负伤率火灾事故，交通事故以及职业病等。 二工作指标工作指标有安全生产例会，安全生产教育，重大事故隐患监控和安全专项整治，安全生产投入，事故报告和应急组织，安全档案管理，工作创新等情况，以及特种作业人员持证上岗安全设施安全标志安全警示的设臵率，安全隐患整改率，劳动保护用品发放率等。 二考核方法考核采取日常监控评价和年终考核相结合的方式进行。 日常监控评价由每季控制指标完成情况监控和日常对工作目标落实情况的检查组成评价活动，落实隐患整改保证设备安全装臵消防防护器材等设施处于完好状态。 组织好各项安全生产活动。 总结交流安全生产经验，保障先进班组和个人。 严格执行有关劳保用品保健食品清凉饮料等的发放标准。 加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。 坚持四不放过原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。 对事故的责任者提出处理意见......”。

3、“..... 目录目标安全生产方针和总体目标年度安全生产目标安全生产指标考核办法从业人员对目标知晓二组织机构和职责组织机构成立安全领导机构和相关人员任命的文件三级安全管理网络图职责主要负责人的职责签订的安全目标责任书安全生产管理机构及管理人员和从业人员职责三安全投入安全生产投入保障制度投保安全生产责任险或缴纳风险抵押金资安全费用使用台账四法律法规和安全管理制度法律法规标准规范安全生产法律法规识别和获取管理制度组织有关法律法规标准学习及定形式将法规标准传达给从业人员规章制度各项安全生产管理制度制度要形成汇编和上墙安全生产会议操作规程各项安全操作规程操作规程要形成汇编和上墙各企业根据自身特点和工艺九重大危险源监控重大危险源档案资料清单登记建档与备案重大危险源登记台账危险源点重点部位台账十职业健康职业健康管理现场应配备职业危害防护设施及工具职业卫生检测手续有毒有害岗位职工定期体检资料职......”。

4、“.....设臵警示标志和警示说明职业危害申报十应急救援应急机构和队伍建立应急机构和专职应急队伍文件应急预案企业按照生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则编写本单位的应急预案专家评审资料备案手续协作单位收到预案的回执应急设施装备物资应急演练演练方案应急预案演练记录及总结讲评事故救援十二事故报告调查和处理事故快报生产安全事故管理台账事故调查和处理按照生产安全事故管理制度规定执行十三绩效评定绩效评定流程制定相应的岗位操作规程五教育培训教育培训管理安全培训计划及安排表职工培训记录台账安全生产管理人员教育培训安全生产管理人员登记台账主要负责人分管负责人安全员的毕业证书资格证书以及职称证明操作岗位人员教育培训年度安全生产教育培训记录三级安全教......”。

5、“.....按要求如期完成。 杜绝违障指挥，对特种设备配合安保部设备部按规定进行年度检查，特殊工种做到持证上岗，依法保护劳动者的合法权益。 根据车间工作实际对新上岗换岗复岗职工进行车间级班组级安全教育。 二检查考核办法按照安全生产指标考核办法，每月以百分制进行考核，考核结果存档......”。

6、“..... 公司定期对部门进行管理检查，结果存档作为上级检查和车间评比奖罚的依据。 三奖罚严格执行安全管理制度，落实各项防范措施，完成全年责任任务，按检查考核标准，全年总分平均达到分以上的部门责任人奖励安全奖元。 部门职工违犯厂规厂纪发现人次扣罚安全保卫奖的。 部门职工在厂区出现酗酒闹事打架斗殴除按有关规定处理外，发现人次扣罚安全奖的。 厂部对部门的安全工作按考核标准进行考评，年总分平均达不到分者，扣罚的安全奖，达不到分者扣罚的安全奖，达不到分者，扣罚的安全奖，以此类推。 车间发生火险次，扣罚的安全奖，发生二次以上，对该部门安全工作实行票否决，取消全年安全奖。 凡造成工伤事故的部门，除扣罚全年安全奖。 凡造成较大安全事故，上级部门对企业罚款的由事故直接责任人承担罚款。 强化安全档案建设，成立各种安全组织，制定切合实际的预案，做好各项安全学习检查制度的保存工作，以此作为安全管理的依据......”。

7、“..... 对新上岗换岗复岗职工不进行车间级班组级安全教育就上岗发现人次扣罚安全奖。 本责任书式二份，公司车间各执份。 本责任书年月日起，至年月日止。 总经理签字责任方签字时间时间安全生产管理机构各级管理人员和从业人员职责安全领导小组职责及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布臵公司的安全生产工作。 传安全生产劳动防护治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。 督促各部各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行考核。 组织制定修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 组织安全大检查。 执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。 参加新建扩建改建及大修技措工程的三同时监督，使其符合职业安全卫生技术要求......”。

8、“..... 会同设备管理部门负责锅炉压力容器压力管道和大机组安全监督工作。 负责本专业特殊工种的安全技术培训和考核工作。 深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。 遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 负责各类事故汇总统计上报工作，主管人身伤亡火灾爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。 按国家有关规定，负责制定职工劳保用保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。 负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或者事故责任者，提出奖惩意见。 会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。 开展安全技术研究，推广安全生产科研成果先进技术及现代安全管理办法......”。

9、“..... 把安全工作列入议事日程，做到五同时。 组织制定本部门安全管理规定安全技术操作规程和安全技术措施计划。 组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织安全日活动，及时解决从业人员提出的正确意见。 组织部门或车间从业人员定期开展安全检查危险源辨识风险门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。 掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。 督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实把手负责制和问责制。 督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。 依照公司安全生产操作规程劳动保护治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理处罚......”。