1、“.....扣分被抽查人员对责任制不清楚的，每人扣分。 定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。 未定期进行适宜性评审的，不得分无评审记录的，不得分评审更新频次不符合制度规定的，每缺次扣分更新后未以文件形式发布的，扣分。 小计得分小计级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评评审描述实际得分三安全生产投入企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。 建立安全生产费用提取和使用管理制度。 无该项制度的，不得分未以文件形式发布生效的，不得分制度中职责流程范围检查等内容，每缺项扣分。 保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。 未按规定提取安全生产费用的，不得分安全生产投入不足的，不得分无财务专项科目或报表中无安全生产费用归类统计的，不得分无安全费用使用台账的......”。

2、“.....扣分。 制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划完善改造和维护安全防护设备设施安全生产教育培训和配备劳动防护用品安全评价重大危险源监控事故隐患评估和整改设备设施安全性能检测无该使用计划的，不得分计划内容缺失的，每缺个方面扣分未按计划实施的，每项扣分有超规定范围使用的，每次扣分。 级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评评审描述实际得分检验应急救援器材装备的配备及应急救援演练安全标志及标识其他与安全生产直接相关的物品或者活动。 制定职业危害防治，职业危害因素检测监测和职业健康体检费用的使用计划。 建立员工工伤保险安全生产责任保险的管理制度。 无该项制度的，不得分未以文件形式发布生效的，扣分。 足额缴纳工伤保险费安全生产责任保险费。 未缴纳的，不得分无缴费相关资料的，不得分。 保障死亡受伤员工获取相应的保构筑物......”。

3、“.....并定期检查，确保防雷设施完好。 未按建筑物防雷设计规范的规定设置防雷设施的，不得分未定期检查的，不得分防雷设施不完好的，每处扣分。 考评说明本评分细则适用于冶金有色建材机械轻工纺织烟草商贸等行业企业以下统称冶金等工贸企业根据企业安全生产标准化基本规范开展安全生产标准化自评申请外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。 冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。 本标准共有项级要素项二级要素及条企业达标标准。 在评分细则中的自评评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表见附表中逐条列出。 本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。 有特别说明扣分的在考评方式中加粗的内容，在该类目内进行扣分。 本评定标准共计分，最终标准化得分换算成百分制......”。

4、“..... 最后得分采用四舍五入，取小数点后位数。 标准化等级共分为级二级三级，其中级为最高。 评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级见下表。 评定等级标准化得分安全绩效级应为大型企业集团上市公司或行业领先企业。 申请评审之日前年内，大型企业集团上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业以上无死亡生产安全事故上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。 二级申请评审之日前年内，大型企业集团上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业以上无死亡生产安全事故企业死亡人员未超过人。 三级申请评审之日前年内生产安全事故累计死亡人员未超过人......”。

5、“..... 冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评评审单企业达标标准标准分值评分方式自评评审描述实际得分职责备安全生产管理人员。 分与国家地方等有关规定不符的，扣分。 按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。 未设置或配备的，不得分未以文件形式进行设置或任命的，不得分配备的人员不符合规定的，每人扣分本小项不得分时，追加扣除分。 根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。 未设立的，不得分未以文件形式任命的，扣分成员未包括主要负责人部门负责人等相关人员的，扣分。 安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开次安全专题会，协调解决安全生产问题。 会议纪要中应有工作要求并保存。 未定期召开安全专题会的，不得分未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分无会议记录的，扣分有未完成项且无整改措施的，每项扣分......”。

6、“.....全面负责主要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责组织建立健全本单位主要负责人安全生产职责不明确的，不得分没有履行主要职责的，每缺项，扣分级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评评审描述实际得分安全生产工作，并履行安全生产义务。 的安全生产责任制，并保证有效执行组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施保证本单位安全生产投入的有效实施督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案及时如实报告生产安全事故。 本小项不得分时，追加扣除分。 企业应建立安全生产责任制，明确各级单位部门和人员的安全生产职责。 建立针对安全生产责任制的制定沟通培训评审修订及考核等环节内容的管理制度。 无该项制度的，不得分未以文件形式发布生效的，不得分制度中每缺个环节内容的，扣分......”。

7、“.....并对落实情况进行考核。 未建立安全生产责任制的，不得分未以文件形式发布生效的，不得分每缺个纵向横向安全生产责任制的，扣分责任制内容位自评评审时间从年月日到年月日自评评审组组长自评评审组主要成员级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评评审描述实际得分目标企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。 建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定分解实施考核等环节内容。 无该项制度的，不得分未以文件形式发布生效的，不得分安全生产目标管理制度缺少制定分解实施绩效考核等任环节内容的，扣分未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣分。 按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。 无总体和年度安全生产目标的，不得分未以文件印发的......”。

8、“.....扣分目标不合理或不明确，每处扣分。 级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评评审描述实际得分按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。 根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。 无年度安全生产目标分解的，不得分无实施计划或考核办法的，不得分实施计划无针对性的，扣分缺个基层单位和职能部门的目标实施计划或考核办法的，扣分。 按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。 无安全目标实施情况的检查或监测记录的，不得分检查和监测不符合制度规定的，扣分检查和监测资料不齐全的，扣分。 定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划......”。

9、“..... 未定期进行效果评估和考核的含无评估报告，不得分未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣分记录资料保存不齐全的，扣分。 小计得分小计二组织机构和组织机构企业应按规定设置安全生产管理机构，配建立设置安全管理机构配备安全管理人员的管理制度。 无该项制度的，不得分未以文件形式发布生效的，不得级要素二级要素基本规范要求能力进行考核的，须经考核合格后方可任职。 主要负责人和安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经培训考核合格后方可任职。 主要负责人未经考核合格就上岗的，不得分安全管理人员未经培训考核合格的或未按有关规定进行再培训的，每人扣分培训要求不符合生产经营单位安全培训规定国家安全监管总局令第号要求的，每次扣分......”。