1、“.....捆扎牢固，以防丢失倾倒，按指定位置堆放。完成领导交办的其他工作，服从工作安排。完成本岗位工作。任职要求个性特征质量常识会基本的办公软件的操作做事认真负责，能吃苦耐劳教育小学以上经验经验无技能知识及个性特征苦耐劳，客长期从事体力劳动，工作认真，无不良嗜好公司的规章制度，为人诚实，有专业证书无物流部流程标准作业指导书文件编号编制流程标准部版本号生效日期页码第页共页职位说明书物流仓储仓库主管基本信息职位名称仓库主管直接下属仓管员区域仓储中心直接上司仓储经理大部门物流部二级部门仓储部管理范围管理者下属人数人职位目的配合仓储经理完成仓储部的相关工作，定期组织盘点并上交盘点结果，减少库损，减少公司的财务损失，正确引导完成相关工作，提高效率。职责仔细负责做好货品的入库和配送工作，负责仓库相关问题的管理。全面掌握仓库各商品的库存情况......”。

2、“.....及时了解到货情况，并安排人员做好货品入库准备。对物品的出入库要及时验收记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈定期对仓库货品盘点清查，发现帐物不符时，找出原因及时调帐或上报公司领导处理负责当天仓库内部的工作安排。根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置，使仓库合理的利用起来。负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识。监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关人签字。严格执行仓库区域管理工作。完成领导临时安排的其他任务。任职要求责任感教育大专及以上经验仓储工作经验年以上技能知识及熟悉仓库管理流程及内容专业证书无物流部流程标准作业指导书文件编号编制流程标准部版本号生效日期页码第页共页职位说明书物流仓储仓管员基本信息数只允许个必须放在最上层，做好标识在外箱上,慎防发货时托盘码放标准单位托盘不能多于四个货号......”。

3、“.....严禁上下堆叠单货品码高不超过米包装纸箱来货除外物流部流程标准作业指导书文件编号编制流程标准部版本号生效日期页码第页共页目录第章仓储部部组织架构图„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第二章仓储部职位说书„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第三章数据„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第四章收货作业标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第五章收货作业流程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第六章食品安全检测作业标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第七章商品加工上架标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第八章加工上架作业流程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第九章分拣装箱标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第十章分拣出货作业流程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第十章退货标准流程„„„„„„„„„„......”。

4、“.....形成控制收货全程各关键点的目的。适用范围适用于中国网络菜市场物流中心仓储部对干货原料含进口生鲜蔬菜水果含进口肉类食品冻品原料含进口耗材等作业标准流程。定义指供应商送货物流配送中心收货组与仓储组共有环节的收货及交付标准作业方式与步骤......”。

5、“.....确保所有商品的码放安全，收货退货区域的清楚划分负责归档管理所有的收退货资料及单据负责所有收货口门控的管理负责退换货的处理负责本部门区域内的管理工作完成领导临时安排的其他任务任职要求较强的解决问题组织管理和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件教育大专以上经验生鲜收发货经验年以上物流部流程标准作业指导书文件编号编制流程标准部版本号生效日期页码第页共页职位说明书物流仓储收货员基本信息职位名称收货员直接下属搬运工区域仓储中心直接上司收货主管大部门物流部二级部门仓储部管理范围管理者下属人数人职位目的配合收货主管进行到货的验收，把控到货的质量，发现问题及时向上级上报，组织协助搬运工进行卸车作业，减少货损，提高效率。职责严格按照收货程序接收到货，包括存放区域，码放程序，验货程序，验单程序......”。

6、“.....指导卸货组和相关人员进行正确的卸货，码放等。保证收货通道畅通，生鲜周转仓清洁卫生安全搬运，消防符合要求。协助对收货区域车辆外来人员的管控。完成本岗位区域内工作完成领导临时安排的其他任务。任职要求技能知识及个性特征熟悉收货的流程及内容。熟悉基本的生鲜商品常识，能辨别生鲜的品质。有较强的组织管理和沟通的能力。熟练使用基本的办公软件。专业证书无教育高中以上经验收发货经验半年以上技能知识及熟悉收发货流程，懂基本的生鲜专业证书无物流部流程标准作业指导书文件编号编制流程标准部版本号生效日期页码第页共页职位说明书物流仓储装卸员基本信息职位名称装卸员直接下属无区域仓储中心直接上司收货员大部门物流部二级部门仓储部管理范围管理者下属人数人职位目的执行装卸搬运作业标准，及时进行货物的装卸搬运，减少货损，提高效率，将货物进行有序的堆放作业，提高货物的安全。职责严格执行公司有关规定......”。

7、“.....保证货品及时供应，优化库存结构，降低库存成本，简化作业流程及仓储中心人员的管理，整合库存的相关数据上报公司，为上级领导作决策提供依据。职责根据公司计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划及业务发展规划。根据公司经营管理整体要求，制定库房管理出入库管理等各项制度并贯彻实施。根据公司仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，保证合理库存合理使用。掌握各类货品的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导......”。

8、“.....对盘盈盘亏丢失损坏等情况查明原因和责任人，提出处理建议，对本部门违反作业流程，违反劳动纪律，不服从工作管理人员有处罚权人事任免建议权。参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。推行管理工作任职要求教育大专及以上经验仓储工作经验年技能知识及个性特征熟悉仓储事务管理工作流程。物流供应链类相关专业，有系统操作经验者优先专业证书无物流部流程标准作业指导书文件编号编制流程标准部版本号生效日期页码第页共页职位说明书物流仓储收货主管基本信息职位名称收货主管直接下属收货员区域仓储中心直接上司仓储经理大部门物流部二级部门仓储部管理范围管理者下属人数人职位目的严格执行公司的收货标准，严把货品质量关，提高销售商品的品质，维护公司及消费者的利益，提高收货效率，为后阶段的工作争取时间。职责负责正确收货程序的执行退货换货程序的执行......”。

9、“.....与供应商保持良好的合作关系负责调配收货员的各个岗位的收货工作严把商品质量关，特别是生鲜品的收货，必须称产品编号规格单位包装关系及效期进行验收，并随机抽查来货实际重量与标准规格是否相符，异常部分则执行下文表格货物外包装异常验收之标准处理措施对供应商的送货单与采购部的采购订货单不相符的收货人员有权拒收。无条形码的商品律在未收货区域进行处理，按规定贴店内码后，才执行收货程序。条形码在本系统内无效的及商品上没有显示生产日期和保质期的商品，必须拒收。物流部流程标准作业指导书文件编号编制流程标准部版本号生效日期页码第页共页赠品和外包装必须符合标准，不符合标准的在未收货区域进行处理，凡供应商自行将商品推入仓库入库的，仓库律不予作后期任何账务处理和商品的退换货工作。正在验货点数的货物，必须在正在收货的区域。收货员必须亲自进行点数，不允许供应商点数与报数，防损员复核数量......”。