1、“.....发生职业病扣分。以责任状控制指标为准安全生产责任制落实将安全生产工作例入重要议事日程，并由生产厂长亲自抓听职汇报或回报，亲自布署每季召天次安全生产例会，部署安全生产工作各班组签订安全生产责任状奖罚制度落实领导亲自召开安全生产年会，达不到的扣分，按要求召开安全生产工作例会的不扣分，每少次扣分，无会议记录的每少次扣分，未对安全生产责任状进行分解的扣分，奖罚制度未落实或落实不到位的扣分。每年末实地考核安全生产教育培训安全生产宣传教育工作情况安全月活动情况特种作业人员持证情况未展开安全生产宣传教育活动的扣分，未组织三级教育或组织不力的扣分，培训率低组织工作差或培训结果检查有问题的扣分，特种作业人员持证率低扣分，完全没有证扣分年终考核重大事故隐患监控和专项治理对重大事故隐患和危险源进行全面登记建档和监控......”。

2、“.....不合格的扣分，未制定整改方案的发现起扣分，未及时更改的发现起扣分，未按规定进行定期检查和专项治理的每少次扣分年终考核安全标志和警示安全标志牌安全警示牌没有安全标志牌和警示牌的扣分，安全标志或警示牌不全的扣分，安全标志和警示牌不清洁的扣分日常考核安全生产资金投入情况安全生产整改资金的落实情况劳动保护用品资金落实情况安全教育培训专项资金落实情况未按规定落实安全生产整改资金投入的扣分，未按规定落实劳动保护用品资金投入的扣分未按规定落实安全教育培训资金投入的扣分年终考核安全检查整改情况安全检查制度执行情况对隐患整改处置和复检要求的执行情况安全检查记录的填写情况未展开日常安全检查的扣分，未按规定对隐患进行整改和复查的扣分，无安全检查记录无隐患整改复查记录或隐患整改未按如期完成的扣分日常考核生产安全事故报罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四附则本责任书有效期限为年......”。

3、“.....本责任书期式两份，甲乙双方各执份......”。

4、“.....书本公司与采购部安全目标责任书本公司与技术部安全目标责任书安全生产领导小组管理制度安全生产责任制管理制度安全生产投入安全生产投入保障制度安全投入资金管理规定法律法规与安全管理制度法律法规标准规范规章制度安全生产检查制度安全教育和培训制度特种设备安全管理制度生产设备设施安全管理制度生产安全事故报告和调查处理制度职业卫生管理制度安全生产例会制度安全生产奖惩制度消防安全管理制度安全生产文件档案管理制度隐患排查治理制度安全生产五同时管理制度管理部门班组安全活动管理制度机械设备安全设施检维修管理制度生产设备设施验收管理制度生产设施安全拆除和报废管理制度特种作业人员管理制度危险作业管理制度卫生管理制度劳动保护用品管理制度仓库安全管理制度工伤保险管理制度安全警示标识与危害告知管理制度外来人员安全管理制度安全生产变更管理制度警示标志和安全防护管理制度安全生产反三违管理制度危险源管理制度安全生产标准化绩......”。

5、“.....持续改进安全绩效。年度安全生产目标台州市黄岩申洲工艺品厂年度安全目标各部门认真学习和惯彻中华人民共和国安全生产法企业安全生产标准化基本规范等法律法规，恪守职责，严格执行各项安全管理制度，序号目标指标责任部门不发生死亡和重伤事故，轻伤事故不超过起不发生死亡和重伤事故全体部门火灾事故为零爆炸事故为零重大交通安全事故为零车间轻伤事故起车间安全计划培训率新员工三级安全培训率全体部门特种作业人员培训率行政部安全管理人员培训率行政部其他人员培训率全体部门特种设备检测率电梯到期检测率行政部安全设施检测率温度计检测率行政部压力表检测率行政部隐患整改率般事故隐患按期整改率全体部门重大事故隐患整改率全体部门安全生产目标考核办法台州市黄岩申洲工艺品厂安全生产指标考核办法为全面落实安全生产控制指标和安全生产目标......”。

6、“.....促进企业安全健康快速协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和安全生产目标，特制定安全生产考核办法如下考核内容控制指标有各类事故起数伤亡人数般机械设备事故轻伤负伤率火灾事故及职业病等。工作目标有安全生产例会安全生产教育培训重大事故隐患监控安全专项整治安全生产投入事故报告和应急组织安全生产档案管理工作创新等情况以及特种作业人员持证上岗，安全设施安全标志安全警示的设置率，安全隐患整改率，劳动用品发放率等。考核办法考核采取日常监督评价和年终考核相结合的方式进行。日常监督评价由每季度控制指标完成情况和日常对工作目标落实情况的检查组成。年终考核由实际考察考核和综合考核组成。考核分值计算根据安全生产工作考核评价标准，总分分计算，其中安全生产控制指标为分，工作目标为分。考核采用逐项扣分办法，每项扣分直至该项标准分扣完为止。......”。

7、“.....总分分以下的定为较差，分定为般，分定为比较突出分含分以上定为突出......”。

8、“.....结合本公司安全生产的实际情况，编制了台州市黄岩申州工艺品厂安全生产标准化管理手册第版。本手册符合中华人民共和国安全生产法和企业安全生产标准化基本规范及其他相关法律法规的要求，现予以批准发布，自年月日起实施。本手册是公司安全生产标准化管理的法规性文件，是指导公司建立并实施安全生产标准化管理的纲领和行动准则，全体员工必须遵照执行。总经理章明志二四年月六日目标安全生产方针安全第预防为主综合治理全员参与科学管理持续改进......”。

9、“.....不损害人体健康，不破坏生态环境，深入开展安全生产标准化管理，遵循以人为本的原则，加强对员工的安全意识培训，提高员工队伍的安全素质，在公司的各个层面建立完善的标准化的安全生产长效管理机制。控制工伤事故和职业病，不断提高员工告。有拒绝权。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。有保障求偿权。因生产安全事故受到损害的员工，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本厂提出赔偿要求。精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰真实整洁。按时巡回检查准确分析判断和处理生产过程中的异常情况。认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。正确使用妥善保管各种劳动防护用品器具和防护器材消防器材。不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时......”。