1、“.....美国企业的发展历程被人们普遍认为是最具代表性的发展道路。美国经济史学家钱德勒高特等人的研究证明，美国企业的多元化经营是从世纪年代开始起步的。在年代，美国企业多元化发展多数是技术关联型的多元化。第二次世界大战后，尤其进入年代，美国企业出现多元化发展的热潮，且越来越猛，在年代末年代初达到最高峰。国外关于多元化的理论研究随着企业多元化经营实践的发展，学术界关于多元化的理论研究也蓬勃开展起来。理论研究的开创性工作是在美国进行的，世纪年代以后国际性的多元化理论研究高潮从美国传到了欧洲和日本。从企业成长角度对多元化的研究关于多元化战略的理论阐释最早开始于学者们对于企业成长规律的探索之中。在这方面，战略大师安索夫和女学者彭罗斯的研究在理论上的建树最为瞩目。年，战略学家安索夫在哈佛商业评论上发表了论文多元化战略......”。

2、“.....年，霍普金斯大学的英籍女学者彭罗斯发表专著企业成长理论，辟出专章分析探讨了企业多元化发展问题。彭罗斯是企业内在成长理论和个体进化经济学研究的先驱者，她以个体企业为分析对象，论述了企业成长的若干规律。彭罗斯认为企业日积月累着许多内部资源，尤其是决策能力资源。追求经营规模的扩张是企业经营者的天性，他们总是强烈地倾向于将其所拥有的内部资源扩大运用到更大的范围和更好的机会领域中。多元化成长是彭罗斯理论体系的重要组成部分。安索夫在年发表的著作企业战略中又提出了协同效应的重要概念。协同效应是指两事物若有机结合则可超过简单相加的力量，即的效果。美国的世纪年代和年代，追求协同效应曾经是许多企业大搞多元化的理由。基于核心竞争力的公司归核化战略研究进入世纪年代，美国反混合兼并反多元化的呼声日见高涨，多元化扩张有所减缓，并逐渐形成后来被称之为归核化的新浪潮。年......”。

3、“.....由于费用的存在，使得其新的价值预期比静态时的价值预期要大。因为企业在寻找调整等费用的影响下，会适当考虑降低其对项业务的能力要求。对于业务价值预期的供给方而言，费用的存在，使得其新的价值预期比静态时的价值预期要小。因此，在费用影响下的企业新硕士学位论文论文题目基于核心竞争力的公司归核化战略研究基于核心竞争力的公司归核化战略研究摘要多元化战略直是美国等西方国家许多企业扩张规模迅速壮大的发展之路。自世纪年代以来，美国等西方国家企业多元化遇到很多障碍，引起对多元化的反思和对归核化战略的研究，许多多元化企业开始缩减其规模，回归主业，实施归核化经营。自世纪年代末，我国企业多元化经营成功者少，失败者多，引起了我国理论界和企业界对归核化经营的探讨和关注。本文把归核化战略理论与核心竞争力理论相融合......”。

4、“.....减小经营风险，剥离非核心业务，回归核心业务，最终在激烈的市场竞争中，发展和促进企业市场竞争优势。文章以笔者掌握第手资料数据以及企业发展情况的中小型企业公司作为研究个案，从企业外部环境，内部条件，存在的机会与威胁以及企业的优势与劣势等进行分析，确定企业核心竞争力，并对核心竞争力关键指标进行评价，明确核心业务。通过树立企业追求利益相关者价值最大化理念，运用价值均衡模型和财务战略矩阵等分析工具，对企业业务应如何归核化进行了定性定量的综合探讨，最后，提出了公司归核化战略的实施方案和途径，以及进行实施后评价的方向。关键词归核化核心竞争力价值均衡模型财务战略矩阵基于核心竞争力的公司归核化战略研究......”。

5、“.....辑过程。对于公司战略而言，是决定企业目标......”。

6、“.....。因此我们可以将公司战略看成是企业组织根据资源能力状况与业务范围成本投入之间的种价值联结。要实现稳定的联结，就必须依赖于企业或市场价值预期的需求方与业务或产品服务价值预期的供给方之间的价值均衡过程。企业相对于业务来说，是通过开展业务获得价值的方，即企业是价值预期的需求方业务相对于企业而言，是通过融入企业之中来体现价值的方，即业务是价值预期的供给方。企业在寻求业务的供给时，往往是首先根据自身的能力及能力扩散状况，确定个明确的价值预期，并以此为依据来判断选用哪项能满足该价值预期的业务。而业务作为价值预期的供给方，通常是以业务本身的成本投入为基础，确定其价值预期。只有当针对业务的价值预期供求双方达到价值均衡时，它们相互间的联结才能实现，并且能够维持稳定的联结关系。以此可建立价值均衡模型祁顺生，。从模型中可让我们直观地看到该业务是否符合公司价值......”。

7、“.....如果，失去了平衡，说明需要对公司进行归核化。价值均衡模型建立企业需求方的价值预期函数及曲线从价值预期的需求方企业来看，影响其价值预期的因素是多方面的。主要浙江大学学位论文基于核心竞争力的公司归核化战略研究有市场完善程度参照体系信息时间偏好和满足效用使用价值的能力等。对于企业而言，因为其价值所在就是其生产能力的表现形式。所以，在理论分析模型中，如果假设其他因素是固定不变的，且费用为零，则可以得到企业需求方对于业务的价值预期是企业能力的函数的结论。其中企业能力是指企业对价值所具有的作用和贡献，主要由企业能力扩散到业务中的水平所决定。比如，对于企业而言，其能力可以分为两大类，是组织职能发挥的能力，二是资源要素的能力。将企业能力作为内生变量是符合逻辑的。因为企业能力是企业成长的内因。因此，企业的价值函数可表示为......”。

8、“.....且企业的价值预期可以在不断的比较中趋于理性和稳定，那么，企业的价值预期函数应属于连续的增函数。从企业对业务的需求状况来考察，企业的价值预期的量值依据于其能力和能力扩散的水平。以企业的多元化经营为例，企业对不同的业务发展方向上升的。因为投资和成本付出的增加，必将引起价值预期的提高。其三，曲线是向下凸且曲率是不断加大的。因为在投资和成本付出较少时，不可能有较高的价值预期。从产业经济的角度看，情况更是如此。在成本付出的起始阶段，业务市场处于导入期，这时的业务不可能有较高的价值预期。当业务达到规模经济时，其价值预期会迅速提升，并达到最大值。至此，对业务便会缺乏继续增加投资的动力。当然，技术进步和产业升级换代时会有所不同。公司战略的静态价值预期均衡分析当业务的供求双方在价值预期上达到致时，价值均衡才能实现，它们相互间的联结关系才能稳固......”。

9、“.....可以对公司战略中的企业与业务间的价值均衡过程加以描述。首先，企业根据自身的能力和能力扩散状况，确定所需的业务能力水平然后，根据形成价值预期，由此产生等价值线最后，通过等价值线寻求与业务的拟合。当业务在现有成本付出水平下的价值预期和等价值线相吻合时，则达到价值均衡。这时，企业和业务才可以实现稳定的联结，如下图浙江大学学位论文基于核心竞争力的公司归核化战略研究图企业与业务的静态价值均衡过程但随着企业的发展，企业在该业务方面的能力状况将发生变化，由此会形成新的价值预期，这时就会开始新轮的企业与业务之间的价值均衡过程。公司战略的动态价值预期均衡分析在现实之中，由于费用的存在，会直接导致价值预期的折损。这样来，价值预期就会由原来的点的概念描述，变化为区间的概念描述。公司战略的价值均衡就变成个动态的过程。般而言......”。