1、“.....职业测试，儿童心理测试等种类。企业员工心理培训企业员工心理培训是将心理学的理论理念方法和技术应用到企业管理和企业训练活动之中，以更好地解决员工的动机心态心智模式情商意志潜能及心理素质等系列心理问题，使员工心态得到调适心态模式得到改善意志品质得到提升潜能得到开发等。它有利于提高员工的工作绩效，增强员工的心理素质，提高员工的满足感和对企业的认知感，进而提高企业的经济效益，创造和谐的雇佣关系。企业咨询为中小型企业或公司创造或完善企业文化出谋划策，为企业或公司的决策提供顾客心理分析，市场行为心理分析，消费决策心理分析等提供科学的心理学意见。大众心理课堂针对般大众所需要的心理培训，比如想提高对孩子教育方式方法的父母，想提高自己婚姻或感情质量的人，独居老人心理调节，产前或产后妈妈的心理调节，下岗工人心理的调节，就业心理培训，出国留学人员的心理培训......”。

2、“.....服务方式面谈法般在提前预约的情况下，按照约定的时间前往咨询室进行咨询，可以自己选择咨询师也可以由我们为顾客推荐合适的咨询师进行咨询，根据顾客不同的心理状况选用不同风格设计的咨询室。电话法首先顾客需要提前把费用支付到固定的企业帐户，然后再进行电话咨询。出诊法只有拥有金卡的顾客才可以选择出诊咨询，咨询地点可以是咖啡馆茶座办公室等般不选用私人场所特殊情况除外。网上在线咨询在企业网站中进行免费在线咨询。企业咨询可以在企业进行，也可在别的场所培训如租赁教室等。课堂培训法般选择租赁教室。服务优势接近主要的目标市场，具有地理优势。以大型书城为标志性建筑中山书城有利于消除咨询者的紧张情绪，保护其隐私，文化环境优雅。装饰讲究，档次较高，营造种放松的气氛，且咨询室的装修风格不同不同的情况需要不同的装修的咨询室。开创企业咨询与培训市场......”。

3、“.....价格按时段略有差别，有利于缓解时间上的冲突，对学生有优惠政策。大众心理课堂，人数较少，有利于交流和互动，针对性强，课程分类略改变，应付策略上的不确定性价格在定程度上影响进入低收入水平咨询服务市场的营销策略部分顾客对服务的评价是否客观。解决方案熟悉该行业的法律法规及国家宏观政策用营销手段提高企业知名度和美誉度加大人才的培养力度及以员工为本的管理文化多元化经营，化解对单服务的依赖性风险建立及时有效的信息反馈渠道，随时了解市场动态......”。

4、“.....它拥有国内知名的心理咨询专家和具有良好职业道德行业经验的专业人士，提倡心理健康是优质生活新概念，为人们提供尽善尽美的心理保健与开发服务。我国心理咨询业蕴藏着巨大的潜力和商机，陕西作为全国的教育大省，每年需要咨询的学生大约有，据调查，目前西安心理咨询市场比较混乱，没有对现有市场进行细分，也没有专业品牌形象的心理咨询公司，这就为我们进入市场创造了缺口。公司成立初期主要宣传心理咨询是高质量高品位生活的象征，改变人们对心理咨询的传统认识......”。

5、“.....针对解决现代人们生活情感压力等问题，帮助人们提高生活质量。公司注重短期目标与长远战略的结合，中长期目标将逐步拓宽心理咨询及管理心理领域，打开并进入心理咨询高端市场，开展大众心理课堂及出版心理卫生与健康相关的书籍，继续完善企业网站，使之成为陕西心理咨询门户网，成立会员俱乐部和心灵殿堂轻音乐咖啡吧，形成以心理咨询服务为核心的多元化经营的企业。公司描述公司宗旨公司使命向人们提供贴心的服务，保卫优质健康生活公司宗旨度和美誉度，以确保公司成为西安心理咨询行业中的第品牌。相对价值增值体验式的心理服务体系，具有人文性艺术性，提供优美的咨询环境，让顾客心理得到尽可能的满足，给人们带来新的生活理念，让人们更懂得关注心理健康和卫生，为社会和谐发展做出努力。公司设施服务与办公场所及装修平方米，用于企业日常办公和服务。办公设备电脑七台，电话六部，办公桌椅八套，打印机台......”。

6、“.....办公文化用品，中央空调。服务设备心理测试系统心理诊断系统脑波治疗仪器。服务项目服务描述心理咨询与心理治疗心理咨询在英文中被称为咨询，从字面上看，是洽商与顾问指导的意思或者称为心理咨询，意即在心理方面给予咨询对象以帮助劝告教导的过程。美国心理学家卡尔纳对咨询的定义是咨询是指种专门向他人提供帮助与寻求这种帮助的人们之间的关系。在这种关系中，助人者的手段及其所创造的气氛使人们逐步学会以更积极的方法对待自己和他人。心理咨询是运用心理学的知识理论和技术，通过咨询者与求询者的协商交谈和指导过程，提供可行性建议，针对正常人及轻度心理障碍者的各种适应和发展问题，帮助求询者进行探讨和研究，从而达到自立自强增进健康水平和提高生活质量的目的。实践证明，心理咨询对提高心理健康水平的帮助是非常明确的。在心理咨询中通过帮助关系可以使求询者心理健康朝着好的方向转化。这里包括三个方面的含义第......”。

7、“.....通常的咨询不仅可以消除些病症，而且也可以促进人格的重建和发展第三，不仅有心理障碍的人可以寻求咨询，就是在自身发展中遇到阻力的正常人，也同样可以寻求咨询并从中获益。本公司心理治疗仪器是具有医疗资格认证的物理治疗仪器，它可以创造缓解压力的环境，改善人体心理和生理状态增强脑供血，改善脑循环提高注意力改善学习，激发记忆力和创造力提高生理和心理的适应及调节能力。它的精神类治疗范围包括顽固性失眠神经衰弱强迫症焦虑症等神经症更年期综合症等心身疾病都有独特疗效。作为脑中风后遗症原发性高血压考生考期综合症小儿多动症等病症的辅助治疗手段也有其独到之处和广阔的应用前景。个人心理测量心理测验是测量心理现象的数量化手段。大多数心理测验是通过向被视者呈倾听您内心的风暴，让阳光洒满心灵公司经营策略树立良好的品牌形象......”。

8、“.....公司组织结构董事会董事长总经理服务部市场部财务部网络技术部人力资源部公司部门职责总经理根据董事会确定的公司发展战略规划实施运营研究制定具体措施，确定内部组织机构，协调各个部门之间关系，任命和解雇部门经理，并定期向董事会报告公司经营情况。服务部主管负责公司的日常服务管理，根据市场部门提供的情况调整组织服务协调处理与顾客之间的关系。财务部主管对公司内部的财务控制会计投资活动负责，定期向总经理递交财务报告，分析公司财务状况并提出意见。市场部主管对公司的整体营销活动负责，管理营销队伍。人力资源主管负责公司人员招聘培训选拔提升及关系协调，制定有效的人员考评和激励机制，营造以人为本的企业文化。网络技术部主管负责公司心理咨询网站开发与维护，并密切配合市场部，做好网络营销。公司经营策略主要服务是心理咨询测量与治疗与企业培训，经营策略根据西安心理咨询行业现有的市场现状......”。

9、“.....无法满足细分市场顾客的需求，所以，在公司的发展过程中，只要采取合适的经营策略，完全可以填补市场空白，满足更多顾客需求。公司可以考虑采用以下些策略，组合运用，逐渐形成自身的竞争优势。体制领先在完全市场化的环境下，心理咨询公司的核心竞争力，最终取决于其人才的素质和能力。可以从下面几个方面来加强人才管理。建立以员工为本的公司体制，员工待遇高，提高员工的工作满足感，对员工进行职业规划和提供良好的培训机会，公司文化制度领先于其它公司。二概念领先公司源于创新，人才集中，可以对现有目标顾客的需求作非常深入的研究分析，在此基础上，提出些新的服务理念，以新的经营概念在心理咨询行业中取得突破，提高自己的知名度和树立自己的品牌。在未完全市场化的情况下，很多心理咨询在服务概念比较单经营方式比较被动，由于新创公司，更有利于发挥这种服务理念优势，大胆尝试新的心理咨询思路，形成自己的服务特色......”。