1、“.....派出技术骨干参与重大课题的研究讨论工作，为新产品的顺利研发打下了坚实的基础。资金投入公司始终如坚持自主开发新品，每年的科技研发费用均达到销售收入的以上，年投入研发资金多万元，占公司销售收入的以上，公司拟进步加大技改力度，培育新的经济增长点。研究成果近年来公司研发成果有高温传感器高精度轨道衡三点张力高精度微型传感器行车平衡架双输出信号传感器改变应力流线的新型轴座式传感器数字信号传输技术高精度智能型起重量限制器等。企业现有生产设施设备条件公司建有标准厂房平方米，设有个机加工车间个传感器车间个衡器车间及个产品检测中心。在生产中严格按照国家标准和国际协议及质量体系认证标准执行。年底，公司对现有的生产设备进行技术改造和更新，购置了平衡杆传感器项目所需的先进生产设备......”。

2、“.....提高企业知名度，拓宽营销渠道，利用市场反馈咨询把市场和研发更加紧密的结合在起，实现以跟随市场到引导市场，再到创造市场质的提升，以此为基础推出新品。销售渠道通过直销，为客户量身定制，为冶金起重机械企业设备改造服务等渠道开展产品销售。通过网络销售，通过强大的网络销售平台更便捷迅速的为终端客户直接提供服务，把产品远销海外。公司创始人拥有丰富的本行业领域的经验，拥有多年合作基础的渠道运营商。这些渠道关系可为公司后续产品的推广提供良好的基础，有利于公司从组织体系上达到创造客户维护客户控制客户和影响客户的目的。资金管理能力公司设有独立的财务部门，配备专职财务人员，建立独立的财务核算体系......”。

3、“.....为保证总体目标的完成，将发展规划分为两个阶段分布实施，及能力建设阶段和产业发展阶段。到年为能力建设阶段，包括基础设施建设人才梯队建设产业技术储备和生产装备建设到年为产业发展阶段，主要进行科技成果的产业化建设，是新的支柱产业形成和经济快速发展阶段。第部分项目概述本项目是针对国家质量监督检验检疫总局年发布的特种设备安全战略纲要和年颁布的十二五特种设备科技发展规划中强调的重点科技起重机械综合安全评价技术需求而开发的起重机械超载安全保护装置，本项目高精度智能型起重量限制器的开发成功，为人们解决了些特殊场合实际现场无法安装常规重量限制器的困扰，同时增强了系统可靠性并提高系统精度，减少误动作。这种智能型起重量限制器的设计成功，对保证起重机械设备和人身的安全，起着十分重要的作用。在技术上，达到国内领先水平和国际先进水平......”。

4、“.....是国内首创采用数字技术应用于该领域，其强大的抗干扰能力适合各种恶劣工况，大大提高了控制的动作精度，有效地保护设备，为设备的寿命预测，安全评定，风险评估，应急抢险，事故分析提供了可能，并为起重机安全监督管理规范提供依据。该项目产品经科技查新属国内首创，已获二项实用新型专利授权，同时申请了三项发明专利，项实用新型专利，并获得了受理。经检测和用户试用证明解决了很多特殊场合无法安装传统起重量限制器的问题解决了传统起重量限制器控制的动作误差问题解决了安全评价与寿命评估技术难题具有成本低精度高抗干扰能力强无线传输微型化智能化等优点，所检测指标符合设计目标，同时，在生产和使用中不存在环境污染问题，符合环保要求。该项目现处于中试阶段。核准通过，归档资料。未经允许，请勿外传......”。

5、“.....企业产品销售未受经济危机影响，继续保持良好的发展势头。创业企业家介绍董事长兼总经理，男，岁，毕业于南京东南大学机电体化专业，高级工程师。自年担任公司董事长兼总经理。他直注重科技创新，高精度智能型起重量限制器项目就是他在调查国内外市场基础上，根据客户需求，研制开发出来的，并取得重大突破，充分体现法人代表的创新意识和创造精神。他善于抓住各种信息，紧密跟踪市场并且创造市场，公司的主营业务收入逐年增加。同志具有很强的人才意识，他深知人才在高新技术领域的重要性......”。

6、“.....还采用各种优惠条件和措施，聘请专业技术人员。坚持周产学研合作，长期与无锡工艺职业技术学院等单位进行技术合作，使公司新品不断三企业现有能力企业现有人力资源配置公司于年月日注册成立，公司位于市镇川埠工业开发区。公司现有员工人，目前企业架构已经搭建完成，可满足企业长期发展的需求，按工作岗位和人力资源配置，主要分成财务部生产部销售部技术质量部办公室五个部门。企业员工素质较高，目前公司具有大专及以上学历技术人员人，占员工总数的以上，其中具有专业从事机械设计，自动化控制等方面的技术开发人员人，占公司员工总数的，其中高级工程师人。公司其他人员结构为销售人员人，管理人员人，生产线员工人。涌现。目前企业主导产品达个之多。抓新品开发他身体力行，积极带领技术人员奋战在研发第线，他本人获得多项专利。作为公司董事长兼总经理，他深知企业管理对企业发展的意义重大，他狠抓企业内部管理......”。

7、“.....结合企业实际，制订各项管理制度，狠抓内部管理增效点，使企业年上个台阶。他坚持企业管理制度创新，坚持以人为本，以提高人的基本素质为目标，建立套适应市场经济的竞争机制，使公司的各个岗位得到全面改进，大大提升了公司的运行效率。他带领全体员工团结拼搏，争创流，抓生产精耕细作，抓经营精打细算，抓管理精雕细琢，抓技术精益求精，开创企业管理的崭新局面，各项工作取得很大的成效。带领公司全体员工努力拼搏，使公司年上个新台阶。管理研发市场生产人员备注公司部分管理人员同时参与研发市场企业研发能力研发队伍公司建有传感器新技术研发中心和实验室，长期聘请国内享有盛名的行业专家做技术顾问，从日本聘请退休权威专家来积平方米企业登记类型有限公司二企业管理团队核心团队董事长兼总经理学历学位本科工学学士职称高级工程师教育背景年毕业于南京东南大学机电体化专业主要工作业绩参与主要研制的高温称重传感器......”。

8、“.....表明技术性能优于已引进的国外同类产品的水平。设计制造的改进型桥式称重传感器，从力学上面解决了原有产品的固有缺陷，提高了产品的精度稳定性和可靠性，目前成为国内外电子衡器主流传感器结构之。主要开发研制的高精度电子轨道衡，采用全新的理论和设计思路，大大提高了系统的综合精度高精度智能型起重量限制器为各种恶劣下进行安全报警提供了可能。其中核心技术获得了项实用新型专利授权，项发明专利，项实用新型专利已被国家知识产权局受理。中国衡器协会理事，多次被评为市镇十佳优秀科技工作者和市优秀科技工作者，并在权威专业杂志上发表多篇论文，其中高温传感器的原理和应用被市科技局评为二等奖。技术总工程师陈志祥学历学位本科工程硕士职称高级工程师副教授教育背景年毕业于南京理工大学机电体化工程专业，年取得江苏大学工程硕士学位......”。

9、“.....曾主持和参与生产科研项目多项，其中离子高压静电水处理器项目年获江苏省高新技术产品称号，并被列为江苏省火炬计划项目。财务主管唐美英教育背景毕业于江苏大学财经专业，助理会计师主要工作业绩年起从事会计工作，长期从事财务基础工作和财务管理工作，有年的财务工作经验，在企业财务管理及企业内部控制方面有着丰富的经验，精通财务体系的建立。市场销售部主管顾建豪教育背景毕业于江苏广播电视大学经济核算专业主要工作业绩该同志十分注重营销队伍建设和开拓创新营销策略，时刻把握市场脉搏。在他带领下，企业产品遍布全国各地，市场销售份额在同行业同类产品中占据定地位，近年来企业的销售总量以每年翻番的速度增长。进入年，企业产品销售未受经济危机影响，继续保持良好的发展势头。该同志十分注重营销队伍建设和开拓创新营销策略，时刻把握市场脉搏。在他带领下，企业产品遍布全国各地......”。