1、“..... 附件 海城市中小镇蓝琦儿服装厂年度安全生产工作目标 各部门认真学习和惯彻中华人民共和国安全生产法企业安全生 产标准化基本规范等法律法规，恪守职责，严格执行 各项安全管理制度，实现六个为零，四个达标。 六个为零 死亡和重伤事故为零 重大火灾事故为零 重大设备事故为零 重大责任事故为零 重大环境污染事故为零 职工职业发病率为零。 四个达标 职工安全生产教育培训率为 特种作业持证上岗率为 发现事故隐患后整改率为 工作场所环境达标率为。 附件 海城市中小镇蓝琦儿服装厂安全生产指标考核办法 为全面落实安全生产控制指标和安全生产目标，减少和业病和其它疾病对职工的危害。 督促检查本单位的安全生产工作，组织并参加安全检查......”。

2、“.....要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。 对新改扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计 同时施工同时投入使用。 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 安全生产标准化管理手册更改记录 序号更改条款更改方式更改标记更改审批人更改生效日期备注 注更改方式包括划改换页改版 换页更改时......”。

3、“.....结合本公司安全生产的实际情况，编制了海城市中小 镇蓝琦儿服装厂安全生产标准化管理手册第版。 本手册符合中华人民共和国安全生产法和企业安全生 产标准化基本规范及其他相关法律法规的要 求，现予以批准发布，自年月日起实施。 本手册是公司安全生产标准化管理的法规性文件，是指导公 司建立并实施安全生产标准化管理的纲领和行动准则，全体员工 必须遵照执行。 总经理王威 二二年六月六日 目标 安全生产方针 安全第，预防为主控制风险，综合治理 平安和谐，持续改进遵章守法，安全发展......”。

4、“.....不损害人体健康，不破坏生态环 境，深入开展安全生产标准化管理，遵循以人为本的原则，加强对员工的 安全意识培训，提高员工队伍的安全素质......”。

5、“.....安全标志或警示牌不全的 扣分......”。

6、“..... 未按规定落实劳动保护用品资 金投入的扣分 未按规定落实安全教育培训资 金投入的扣分 年终 考核 安全 检查 整改 情况 安全检查制度执 行情况 对隐患整改处 置和复检要求的执 行情况 安全检查记录的 填写情况 未展开日常安全检查的扣 分，未按规定对隐患进行整改 和复查的扣分，无安全 检查记录无隐患整改复查记 录或隐患整改未按如期完成的 扣分 日常 考核 作在全市获得表彰 在全公司有借鉴意义得分 在同行业获表彰得分 在全市获表彰得分 以相 关文 件材 料为 依据 二组织机构和职责 组织机构 公司按照规定设置安全生产管理机构......”。

7、“..... 组织机构图详见附件 职责 安全生产主要负责人管理职责 认真贯彻安全第预防为主综合治理的安全生产工作方针， 严格执行安全生产法律法规，全面负责安全生产工作。 建立健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产标准化管 理手册安全生产规章制度和操作规程，明确各部门各类人员的安全职 责，并定期检查和考核。 审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标，保证本单 位安全生产投入的有效实施。 定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问 题，并做出相关决策和保证实施。 为职工提供安全健康卫生的工作条件和生活环境，保障职工职 业健康，加强劳动保护......”。

8、“..... 事故应急救援预案可操作性差 或不及时修订的扣分， 未对专门救援人员进行培训的 扣分， 应急救援预案无演练的每发现 次扣分 年终 考核 报表 和安 全档 案管 理 及时准确统计报 送各类安全生产情 况调查表 有关材料及时报 送传达办理情况 各类安全管理档 案及台帐 统计信息未按时限上报或出现 数值差错，每次扣分......”。

9、“.....减少和杜绝生产安全 事故的发生，促进企业安全健康快速协调发展，依据公司下达的安 全生产控制指标和安全生产目标，特制定安全生产考核办法如下 考核内容 控制指标有各类事故起数伤亡人数般机械设备事故轻伤 负伤率火灾事故及职业病等。 工作目标有安全生产例会安全生产教育培训重大事故隐患监 控安全专项整治安全生产投入事故报告和应急组织安全生产档案 管理工作创新等情况以及特种作业人员持证上岗，安全设施安全标 志安全警示的设置率，安全隐患整改率，劳动用品发放率等。 考核办法 考核采取日常监督评价和年终考核相结合的方式进行。 日常监督评 价由每季度控制指标完成情况和日常对工作目标落实情况的检查组成。 年 终考核由实际考察考核和综合考核组成......”。