1、“..... 注此时至少有个插件头开关激活，或两插件头开关均被激活参照 或按键。 按下此键时，工作台将重新回到停台位置，按 下或键时，机器将重新从样本程序第步开始 运行。 跨线自动插件机操作须知 设定条件 开机前气压设定为即个大气压，电压交流。 开机时，转动开关到位，把开关拨到位，将 控制面板上的开关顺时针旋出。 确信需运行的程序已被调用执行。 将工作模板放在旋转桌上，并紧固。注意模板与旋转桌的要保持 致。 确信开关处于位。 操作须知 按下和键，使之亮，推键，使之灭。 按下 坏件，按键，补打错件，按灯亮，按键，继续 工作。 检查已完成工作插件质量，对不良点及时修补。 轴向自动插件机型操作须知 设定条件 插件部分气压设定为即个大气压，编序部分气压设定为 即个大气压，电压交流。 开机时，转动开关到位，把开关拨到位，确 信所有的开关都在拉出位置，所有开关都在熄灭位置，推 键，使之熄灭......”。

2、“..... 确信编序套数已被设定。 检查气压设定情况。 将工作模板放在旋转桌上，并紧固，注意模板与旋转桌的要保持 致。 确信开关处于位。 将印制板按程序要求装在模板上。 按下和键，使之亮。 确认编带元件已按料站工艺正确装入料站。 操作须知 按下键，观察灯灭。 按下键，机器将连续自动插件。 待停机后，将插好的印制板取下，换上未插件的印制板。 按键，重复生产 当灯亮时，从控制面板上显示的料站数拿需要补的元 件，纠正，把元件按照规定观察灯灭，和 灯亮，将印制板按要求放在两个模板上。 按下键，机器将连续自动插件 待停机后，将插好的印制板取下，换上未插件的印制板。 按键，重复内容。 当灯亮时......”。

3、“.....做出客观评价，把握员工工作执行和适应情况，确定人才 开发的方针政策及教育培训方向，合理配臵人员，明确员工工作的导向 保障组织有效运行 给予员工与其贡献相应的激励以及公正合理的待遇，以促进科技管理的公 正和民主，激发员工工作热情和提高工作效率。 第二条考核用途。人员考核的评定结果主要有以下几方面用途 合理调整和配臵人员 职务升降 提薪与奖罚 员工的教育培训自我开发与用于和 自动插件机对外界条件的要求 对环境的要求温度，湿度不大于 对压缩空气的要求压力，流量，空气质量清洁干燥 对电的要求 对工作板的要求 尺寸厚度 有平行于机器工作台水平轴线的定位孔。 丝印清晰与孔位相照不错位。 安全事项及安全须知 工装袖口要求束口，工作鞋要防滑，不能穿高跟鞋。 在机器后料栈旁工作时，必须按下键使之亮 女工要求戴头巾，长发要上盘，男工领带要牢固贴身上，工作中防止进入机器......”。

4、“.....严禁多人同时操作。 工作中双手上板下板，在机器内修元件要用钳子或镊子轴向元件，双 手配合好，手离开插件区后，再操作控制面板。 开动机器前务必清除机器工作台上所有工具杂物。 在工作中禁止把任何物品放在工作台上，以免损坏机器。 在工作中如机器不明原因突然停下，不得把手伸到插件头之下。 正常生产中出现插件时，不得把手伸到插件头下。 对于自动上下板机，机器正常生产中，禁止将手伸入到送板桥下。 了解机器的台面运动区域，不被碰撞。的方向放入需补件的地方，按键，元 件剪脚，按键，继续工作。 当灯亮时，控制面板上显示需补的元件料站数，按照规 定的方向放入补料地方，按键，继续工作。 当灯亮时，表示后面的元件料站需要接料，到编序机前， 自动插件机设备修理工应知应会 目的指导自动插机设备修理工安全，正确的操作，保养，调试自动插件机......”。

5、“..... 自动插件机的分类从功能上分为四类 第类双头跨线机光线机，型号，完成跨接线短路线的插装 剪切折弯的机器。 跨线直径 插入方向 插入间距 切脚角度内弯 插入速度设计件时 件时 第二类排料机型使不同轴向元件按照指令规定排列成编带的机器。 编带速度件在线元件件 元件种类轴向元件电阻二极管轴向电容器跳线 第三类双头轴向机完成轴向元件及跳线的插装剪切的机器 插入速度件型件型 插入方向个方向 插入间距 元件管脚直径 切脚角度内弯 第三类轴向元件编序插件机 插入速度件型件型 重置后，灯灭。 满足以上各种条件后，灯亮，表示可进行回零动作。 此开关控制机器左头插件头的动作，开关按下时该指示灯 亮，说明功能键激活，插件头可动作。 此开关头控制机器右头插件头的动作，开关按下时该指示灯 亮，说明功能键激活，插件头可动作。 按下此键时，机器工作台将不移动......”。

6、“..... 第三条考核原则 定性考核与定量考核相结合原则 上级考核与下级同级考核相结合原则 工作结果与岗位目标相结合原则 不同岗位与不同权重相结合原则。 第二章考核对象和考核周期 第四条公司全体员工均参加考核。 第五条考核分为月度考核季度考核和年度考核。 月度考核月度考核是对被考核者每月内的工作绩效工作态度和工作 能力进行考核。月度考核结果与月度奖金直接挂钩。 季度考核季度考核是对被考核者每季度内的工作绩效工作态度和工 作能力进行考核。季度考核结果与季度奖金直接挂钩。 半年度考核半年度考核是对被考核者在半年度内的工作绩效给予评 价，并统计汇总各月或各季度绩效考核的得分后，得出被考核者半年 度绩效考核的最终得分。年度考核年度考核是对被考核者在年度内的工作绩效与奖罚情况给予 评价，并统计汇总各月或各季度绩效考核的得分后，得出被考核者本 年度绩效考核的最终得分......”。

7、“..... 第三章考核方法考核主体考核指标与考核权重设计 第七条考核方法是指针对被考核对象所采取的考核方式考核主体考核指标和 考核权重。考核主体是指对被考核对象进行考核的人，各岗位的考核主体 对照表见考核表。 由于日常工作中被考核对象的工作性质不同，其工作业绩的表现形式也不 同，因此对于不同的被考核对象，考核方法也应不同。 考核采用两级考核办法，即就岗位而言，分别由直接上级和直接下 级无下属改为同事对其考核评分......”。

8、“.....因此考核的评分标准也不同。考核必须依据被考核者的级别 确定相应的评分标准，评分标准分甲类人员，乙类人员和丙类人员三种评 分标准。 人员级别 甲类人员管理者代表督察室常务副总营销副总技术副总生产 副总物流副总财务总监办公室主任微机室主任工程 服务部副经理内贸部经理外贸部经理地区经理人 件动作。 注此时至少有个插件头开关激活，或两插件头开关均被激活参照 或按键。 按下此键时，工作台将重新回到停台位置，按 下或键时，机器将重新从样本程序第步开始 运行。 跨线自动插件机操作须知 设定条件 开机前气压设定为即个大气压，电压交流。 开机时，转动开关到位，把开关拨到位，将 控制面板上的开关顺时针旋出。 确信需运行的程序已被调用执行。 将工作模板放在旋转桌上，并紧固......”。

9、“..... 操作须知 按下和键，使之亮，推键，使之灭。 按下 坏件，按键，补打错件，按灯亮，按键，继续 工作。 检查已完成工作插件质量，对不良点及时修补。 轴向自动插件机型操作须知 设定条件 插件部分气压设定为即个大气压，编序部分气压设定为 即个大气压，电压交流。 开机时，转动开关到位，把开关拨到位，确 信所有的开关都在拉出位置，所有开关都在熄灭位置，推 键，使之熄灭。 确信需运行的程序已被调用执行。 确信编序套数已被设定。 检查气压设定情况。 将工作模板放在旋转桌上，并紧固，注意模板与旋转桌的要保持 致。 确信开关处于位。 将印制板按程序要求装在模板上。 按下和键，使之亮。 确认编带元件已按料站工艺正确装入料站。 操作须知 按下键，观察灯灭。 按下键，机器将连续自动插件。 待停机后，将插好的印制板取下，换上未插件的印制板。 按键，重复生产 当灯亮时......”。