1、“..... 客户投诉现场处理与信息反馈。 业务人员培训教育与考核。 处理加盟店在运作中的咨询和投诉。 三岗位制度 分公司经理厂长岗位责任制 工作目的按计划保质保量完成生产任务，满足市场需求，提高企业管理 水平和，品牌的知名度树立，人形象，提高，的美誉度， 将，的经营理念发扬光大。 工作要求计划性全面性，控制到位，高效的组织运作。 工作责任 全面安排分公司的生产经营管理工作，贯彻落实饮用水事业部的经营方 针，执行事业部的决议。 拟订分公司的基本管理制度，指挥生产，协调各部门的关系。 拟订分公司各部门整体协调运作的管理方案。 监督评估考核各部门的运作状况，并及时向事业部汇报。 向饮用水事业部提交分公司月度运行报告，提出管理工作改进的方案。 按照事业部规定的人员编制及根据实际情况招聘培训工作人员。 协调处理好分公司的外部环境......”。

2、“..... 行使饮用水事业部授予的其他职权。 衡量标准 分公司生产经营工作能有条不紊高效地运作。 产量能按计划完成，质量稳定，各种可比成本达到目标。 工作要点 按计划组织生产，保质保量。 采取措施，杜绝质量事故的发生。 有效控制各种费用，降低生产成本。 工作禁忌虚浮没主见优柔寡断偏听偏信玩弄权术。 销售办事处经理岗位责任制 工作目的按照事业部拟订销作。 衡量标准 会计凭证科目汇总完善无误财务资料齐全，财经纪律是否严明。 帐表帐帐帐实是否相符。 能否与出纳做好调休工作衔接。 工作要点 ， 管 理 制 度 汇 编 修订发布 实施 ......”。

3、“.....虚线为业务领导虚线上部为总部主要组织结构， 虚线下部为上海分公司组织结构模式 二工作职责 分公司经理厂长工作职责 执行事业部的经营方针与决议，主持分公司日常工作，会同销售办事处经 理保证经营目标的实现，及时足额地完成事业部下达的目标任务。 组织指挥分公司的日常生产管理工作，在事业部委托权限内，以分公司负 责人的身份代表分公司签署有关协议合同合约和处理有关事宜。 建立健全分公司统高效的组织体系和工作体系。 根据事业部授权决定对成绩显著的员工予以奖励调资和晋级，对违纪员 工的处分，直至辞退。 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作......”。

4、“..... 抓好分公司的生产服务工作，为销售办事处提供优质产品。 搞好分公司周转桶的回收使用管理工作，避免不良损失。 搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍建设，建立支作风优良纪律 严明训练有素，适应四个流需要的员工队伍。 发挥领导班人的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。 加强企业文化建设，搞好社会公共关系 工具的使用与保管。 保养异常的反应及处理。 设备资料卡设定，新设备安装协助。 品控部工作职责 原辅料入厂质量检验的执行及异常的反应与处理。 过程中的质量检查及记录。 成品检测及记录。 检验器具的使用与保管。 质量异常处理及追踪。 客户投诉的会同处理。 不良桶的回收监督。 质量不良原因分析报告。 质量月报表编制。 各项质量有关工作协调。 工艺监控试验及质量改进。 质量标准及相关知识宣贯培训。 工艺违纪的惩处。 辅料供应商评审组织参与......”。

5、“.....参与分公司的经营管理。 根据公司资金运作情况及事业部有关安排，合理调配资金，确保公司资金 正常运转。 搜集分公司经营活动情况资金动态营业收入和费用开支的资料并进行 分析提出建议，定期将相关意见反馈经理厂长及销售办事处经理。 组织各部门编制收支计划，编制分公司的月季年度营业计划和财务计 划，定期对执行情况进行检查分析。 严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财 经纪律。 负责分公司各项财产的登记核对，按规定计算折旧费用。 参与分公司及各部门对外经济合同的签定工作。 负责分公司现有资产管理工作。 原辅料进出帐务及成本处理产品成本计算及损益决算预估成本协助作 业及差异分析。 经营报告资料编制。单元成本标准成本协助建立，年度预算资料汇总。 员工薪资表编制......”。

6、“..... 统发票自动报缴作业，营利事业所得税核算及申报作业营印税冲退 作业及事务处理资金预算作业财务盘点作业。 财务管理税务及税法研究从业人员业务培训与提升。 销售办事处工，树立分公司良好的社会形象。 负责召集和主持部门主管周例会及管理人员月度例会会议，检查督促和 协调各部门工作进展。 在事业部授权范围内签署分公司日常行政业务文件。 负责处理分公司重大突发事件。 负责分公司印章及企业负责人印章的保管。 行政人事部工作职责 员工考勤管理。 办理员工招聘任免考核调薪迁调奖惩离职辞退等各项事务。 办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买及社保业务办理。 出入厂管理警卫厂区安全维护异常事件反应。 办理员工各项福利，负责员工住房安排生活卫生保健膳食供应及卫生 防疫工作......”。

7、“..... 负责公司的公文资料信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情 下达和下情上报。 厂区节假日值日人员排定执行。 负责分公司教育训练计划的汇总与推行。 负责分公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好 各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制 度，促进公司各项工作的规范化管理。 负责交办的公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议文 件决定的事项进行催办查办和落实。 加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往 来，树立良好的企业形象。 生产部工作职责 生产计划的设立与修订，生产负荷统计及产销平衡调度。 生产员工培训教育。 工厂生产员工调度及员工请假调休审核。 生产进度安排及控制。 用料管理及异常的追踪改善。 产品标准工时及物耗定额的设立与修订......”。

8、“..... 工作方法的改善简化策划与推行。 制订对异常反应的处理及追踪。 生产日报表编制及重大异常安全交办改善追踪。 负责定期保养计划的拟订与执行。机械设备故障维护电器设备故障修护 设备外协修护办理以及公用动力电力设施的保养维护。 时主持召开质量事故分析会议，按照三不放过的原则，调查事 故原因，提出对相关责任人的处理意见，制定相应的纠正预防措施。 完成直属上司交付的其他工作。 衡量标准 质量保证体系运行良好，质量记录数据完整及时。 质量指标符合规定，检测数据准确真实及时。 工作要点按各项质量体系标准和要求贯彻实施跟踪处理，按 工作程序开展工作。 工作禁忌产品质量监控流于形式，措施不得力，处理没结果责任心及 原则性不强工作无魄力，执罚欠到位。 保安员岗位责任制 工作目的保障公司财产及员工的人身安全维护厂区的正常秩序......”。

9、“.....对于工作认真负责，能坚持原则，秉公办事大胆 工作不徇私情保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行 为。 具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄干净整洁礼貌待人，在 保安服务中真正体现警惕温暖敏捷周到的服务风格。 努力钻研保安服务的业务知识，掌握企业保安的服务技巧，当值时要保 持旺盛的斗志和良好的精神状态，做到召之即来来之能战战之能胜。 负责监督公司员工佩带厂证凭证出厂，非本公司人员车辆出入登记 来访人员引领接待，严防闲杂人员混入对违纪员工的及时登记。 负责办公区厂区巡查，办公区会议室车间大门锁匙保管，人员车 辆进出厂门的检查，灯光的控制，国旗公司旗的升降及保管，负责宣传橱窗报 纸更换。 服从上司的指令与工作安排，熟悉本部门岗位的任务与要求，认真贯彻 执行安全岗位责任制，做好本职工作，确保公司安全......”。