1、“.....将品牌的命 运拜托给您了, 我们衷心的希望您能在自己的岗位上，有所建树，能在您的专业上，超过 我们所有的人，这对公司和您自己同样重要。 很多同事，都在各自的专业上远胜于我。我为此而高兴。请记住我们能给 您提供的只是个舞台，在今后的工作中，希望您充分发挥您自己的能动性和创 造力，这才是海晖品牌持续发展的根本。 在创造中，犯在所难免，请不必为此而自责，对您和我们都是如此......”。

2、“.....当然，总犯同样的是不应该的。海晖是个极其注重学 习的团队。只要我们在犯中学会总结和成长，这些失误，最终都将成为奠定 我们光荣的基石。 海晖美容事业连锁店务运营手册 个好的系统，永远不应该以惩罚甚至放弃员工为文化导向。我们每个人 都应该牢记成功是所有人努力的成果，失败就是领导者全部的责任。 作为个领导者，请永远都不要抱怨自己的团队。团队就是领导者的镜子， 因此......”。

3、“.....领导首先应该检省自己。这点，我们将 从自身做 无论在什么时候，都让我们牢记海晖是个整体。互相爱护互相帮助， 是海晖的光荣传统美德，也是我们对每个新朋友的期望。因为正是团队每个成 员的成功，奠定了领导者的成功。海晖欢迎英雄，并以此为荣，只不过，在海晖 看来，真正了不起的英雄，而是技术上出类拨萃但又能跟团队融为体的精神领 袖,我们相信您能做到, 我们是个整体......”。

4、“.....如果您受到了什么委 屈，恳请您及时告诉我们，以便我们尽快改正。相反，那些背叛或出卖大家共同 利益的行为，将受到大家的鄙视。 海晖连锁机构，永远是个充满奋斗精神，充满竞争气氛的团队。但这竞争， 是赛跑，绝不是拳击,您的工作会十分辛苦，希望您能时刻牢记，您是团队的表率。 海晖永远不鼓励安逸，我们只是希望能让您在这奋斗中，感受到荣耀和激情。 作为冲锋在最前面的人，我所要做的......”。

5、“.....就这点，我们将 从自身做 无论在什么时候，都让我们牢记海晖是个整体。互相爱护互相帮助， 是海晖的光荣传统美德，也是我们对每个新朋友的期望。因为正是团队每个成 员的成功，奠定了领导者的成您受到了什么委 屈，恳请您及时告诉我们，以便我们尽快改正。相反，那些背叛或出卖大家共同 利益的行为，将受到大家的鄙视。 海晖连锁机构，永远是个充满奋斗精神，充满竞争气氛的团队。但这竞争， 是......”。

6、“.....并努力力保证大家为海晖付出的切，都能得到应有的回报。 真的很希望每个伙伴，都能在海晖找到值得终生为之奋斗的事业。即使没有这 样的缘分，在我们握手道别的那天， 锁店店长日常岗位工作提出指导性意见。当然，大家能否认真贯彻执行，持之以 恒，并根据本店具体营运情况加以发扬才是这份手册发挥效力的关键。 再次祝福您，祝福彼此，祝福海晖, 签名 日期 务促进及技术培训外......”。

7、“.....辅助美容师工作，不容 师 美 容 师 美 容 师 美 容 师海晖美容事业连锁店务运营手册 三职能监督分工 环境监督外场及内场整体环境氛围的监督，静净精香 雅 设施监督要求 遵守并执行店内的规章制度......”。

8、“.....深度了解客人需求，与美容师共同帮助客人制订合理 的护理方案指导并帮助美容师分析客危机处理及公共关系的建立 店内日常例会或临时会议的主持，各项单据报表客人资料等 审核定期或不定期盘点监督......”。

9、“.....深度了解客人需求，与美容师共同帮助客 人制订合理的护理方案指导并帮助美容师分析客人及业绩情况， 完成业绩指标，推动业绩提高 除上述外，技术助理本身作为美容师，具有同美容师样的岗位 职责，并对自身业绩负责 美容师 严格统的标准执行公司的五心服务宗旨，坚持服务品质， 团队精神，专业素质要求 严格遵守店内制度，职业操守......”。