1、“..... 五参训要求 准时参加培训 服从培训管理 六培训时间与方式 时机根据公司各个经销商的招聘时间，但培训应该在招聘面试后的天内 进行。 时间天课时......”。

2、“.....地市推广负责组织培训，如地市没有负 责培训的授权人员，则由总公司派讲师援助。 七培训人员配备 班主任名，全权负责培训过程的管理和指导工作。 班助教根据班级学员数量安排名工作人员担任，在培训过程中协 助班主任工作。 讲师由推广讲师经过授权的兼职讲师及外请讲师共同担任......”。

3、“..... 培训班实行班主任负责制，班主任有权对培训班的学员做出处理，甚至退训， 其他人不得干涉......”。

4、“.....全权负责培训过程的管理和指导工作。 班助教根据班级学员数量安排名工作人员担任，在培训过程中协 助班主任工作......”。

5、“.....并要求授课讲师按照讲师手册进行备课。在开课前天用讲师邀请函通知授课讲师培训课程内容时间地点，通过 告知相关培训注意事项......”。

6、“..... 二培训中 向学员讲解培训须知见附件，仅供参考，各机构可依据各自的具体情 况修订，并强调着装与纪律规定 积极营造良好的班级氛解并解决学员的问题 处理突发事件 通过班务管理和纪律规范......”。

7、“.....协助班主任完成培训班各项工作。十讲师职责 讲师严格按入职培训讲师手册及入职培训操作手册的内容和要求进 行授课，并结合自身的经验，充实课程内容。 十培训本状况 了解美的公司企业文化 感受美的公司的优势 美的给我提供成功的舞台......”。

8、“.....提高学员学习的积极性 让学员主持，提高其表达能力 公司制度 了解公司相关管理 制度备注说明 如果参加培训的学员参训前已经听过 公司制度的内容，则将能 流利的介绍说明 能够将所学到的方法在不断的练习 中......”。

9、“.....筛选不适合的人员 基本的笔试成绩合格 加强对公司的认同 强化产品知识 结训 继续建立对公司的 认同感，同时肯定学 习认真的学员 再次宣扬公司文化 表彰先进学员，建立从业信心 沟通上岗事宜 操作指南 入职培训开始前天 场地布臵 桌椅摆放根据参训学员多少而定......”。