1、“.....从而使您尽快与公司融为 体。 本手册让您了解金比诺实业有限公司有关情况,帮助您理解就职于金比诺 实业有限公司的各项条件及要求。 本手册还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章 制度。 本手册仅作为指南。如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问,请与 部门经理或人事部联系。 祝愿您在金比诺实业有限公司工作期间事业有成, 本手册的解释权归金比诺有限公司人事部所有......”。
2、“.....并在公司内部 公布。更新及修改将不再另行通知。生效日期以公布日期为准......”。
3、“.....二部分人事政策„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 招聘及录用„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„内部资料 试用管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 转正及合同签订„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 离职管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 内部调动„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 晋升培训„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ ......”。
4、“.....第三部分考勤制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 作息时间„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 请假休假„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 作息管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 出勤卡管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第四部分薪资福利与保险„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 薪资福利„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 保......”。
5、“.....险„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 食宿„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 支付形式„„ 转正及合同签订„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 离职管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 内部调动„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 晋升培训„„„„„„„„„„„„„„ 作息管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 出勤卡管理......”。
6、“.....„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第四部分薪资福利与保险„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 绩效评估„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第五部分奖惩制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 原则目的„„„„„„„„„„„„„„ 第七部分员工行为规范„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 厂服厂证规范„„„„„„„„„„„„„„„„„......”。
7、“.....座落在深圳市西乡镇固戍村新屋园栋,于年十月正式成立,现已发 展成为模具制造塑胶注塑和塑胶件喷油丝印镀金等加工能力的企业,主 要产品有电子产品 公司拥有宽敞明亮的写字楼厂房,拥有全套开模注塑丝印喷油生产设 备,技术标准均达到了国内先进水平,拥用支素质过硬,技术精湛作风优 良的生产管理队伍......”。
8、“..... 根据需要选择口头或实际操作两种方式 公司内如有职位空缺,在同等条件下,由各类人才资料 部门经理参考人才资料确定面试人员 人事部通知面试并将面试意见呈报副总经理 副总经理汇总各方面意见确定试用人员 人事部下发录用通知并办理试用手续 报到手续 经料 开除对如下情况,公司可以做出即时开除决定......”。
9、“.....以补偿公司损失,情节严重者还可以作 出相应处罚,并交由公安司法部门依法处理,具体由公司副总经理核准决 定。 工作态度恶劣,损坏公司财物或工具材料者。 造成重大质量事故者。 在厂内外违法乱纪,被公安机关依法收教者 动员工怠工,闹事者 偷窃公司或他人财物者 严重失职,泄露公司机密者 威胁恐吓侮辱管理人员及其者家属者 在公司内外打架斗殴者。 在严禁烟火区吸烟或引火者......”。
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