1、“.....福利保险管理，人事考核作业，员工思想教育，教育训练，厂证厂服管理，节假日活动 安排，人事档案的管理，作息考勤管理，奖惩办法的执行，各类公告的发布，招用，作用，升迁离退职 的办理 文控中心，受控文件的编制，修订，编号，归档，作业，文件与资料的发放员，发放电子邮件，文件 的作废与处理，专业图书的管理，外来文件登记，复印和传送，文件的跟踪 采购部，分包商的评估，分包商考核作业，订货单的下达，采购作业......”。

2、“.....采购资料的管理 车队，车辆的维护保养，车辆费用的控制，出车准备，车况检查，汇报 人事课长工作职掌 ，直接对管理部经理负责。 ，监督和执行公司的人事管理制度。 ，员工福利保险的办理。 ，教育训练的主导。 ，厂证，厂牌管理。 ，出入厂的管理及监督。 ，全面行使公司的各项管理制度。 ，辅导及考核本课之成员。 ，全面检讨及汇报本课工作。 ，密切与其它部门的协调。 ，企业文化的塑造。 ，员工申诉的具体办理......”。

3、“.....员工思想政治工作的教育。 ，本课之各项作业规划之拟订及跟进作业。 ，上级交办的其它事项。 人事助理工作职掌 ，负责全厂人事档案的管理，对于日常自离人员，辞工人员及调动人员的资料进行登记，归档及整理， 并对电脑人事管理程序进行修改，使人事系统完善化。 ，负责请假卡的管理，办理日常员工请假手续，并对职员或全职工请假进行登记，月底汇总经核准后送 交统计。 ，负责办理员工补办厂牌，更换厂牌及调动人员厂牌手续......”。

4、“.....经核准后送交统计。 ，统计每天全厂人员出勤状况，对车间人员进行不定时抽查，预防虚报，漏报等作弊现象出现，确保出 勤或缺勤的准确性，并将每天自离名单送交统计，财务及保安。 ，办理日常买厂服事项。 ，招工手续的办理。 ，奖罚之查核及通告作业。，劳动合同的签订办理及统计作业 ，离，退职人员的统计 ，各项人事报表的提出 ，主管交办的其它事项 ，其它日常事务的处理 ，各项制度的监督执行......”。

5、“.....负责全厂人事档案的管理，对于日常自离人员，辞工人员及调动人员的资料进行登记，归档及整理， 并对电脑人事管理程序进行修改，使人事系统完善化。 ，负责请假卡的管理，办理日常员工请间人员进行不定时抽查，预防虚报，漏报等作弊现象出现，确保出 勤或缺勤的准确性，并将每天自离名单送交统计，财务及保安。 ，办理日常买厂服事项。 ，招工手续的办理。 ，奖罚之查核及通告作业。......”。

6、“..... ，统计主管职掌 统计课各统计员统计每天各方面的工作情况。 审核车间统计每天的工作日报表。 对车间规定等异常现象及时反应并与车间课长协调处理 对调动及转岗行相应的处理 对行政单位工资的核算，各种待扣款项的扣法作相就的处理及全厂人员工资的汇总。 公司统计管理制度之监督执行。 上级交办之相关事项。 组织协助发放工资。 ......”。

7、“.....汇总统计工作职掌 每初建立各课产能绩效表，并将每天的绩效情定产调整之建议 配合发放工资 与车间流程干部之协调 上级交的相关事项 厂务课长的工作职掌 ，直接对管理部主管负责，接受管理部主管的各项工作分派 ，负责后勤管理 ，负责安全及消防管理 公共设施的定期检查与维护 ，周边关系的协调 ，大型活动的组织工作 ......”。

8、“.....本课成员的工作考核 厂务助理工作职掌 ，协助厂务课长处理厂务相关业务，直接对课长负责 ，协助检查厂维护 ，厂务工程的协助验收及跟催 ，环境卫生的具体管理 ，生活区用油，燃气的管理 ，厂区生活设施的管理 ，厂务资料的整理，归档 ，上级主管交办的相关事项 ，食堂监督及协调联络 总务科工电，用水管理具体执行 ，协助厂务主管的日常事物处理 ，上级交办的其它事项处理 ，大型活动的准备 ......”。

9、“.....与当地供电部门的联络 ，突发事件的及时处理 宿舍管理员工作职掌 ，全面督导和执行公司各项管理制度，直接对管理部主管负责 ，负责编排本单位之值班 ，负责本公司之出入厂管理的具体执行，负责消防管理及消防设施之维护 ，负责队员训练及队员考核 ，协助厂务管理用水，用电及环境卫生 ，协助人事管理员工考勤及人员出入厂区 ，协助资材单位对出入材料，产品及设备的放行 ，负责通报来客拜访 ，负责安排厂区巡逻及防火......”。